lunes, 24 de junio de 2013

INFORMACIÒN SOBRE LA ACREDITACIÓN DE LOS COLEGIOS ELECTORALES

se les recuerda que el día martes 25 de junio de 2013, es el ultimo día para acreditar los ColegioElectorales Locales para la votación para elegir delegados al XXXII Congreso General Ordinario.

El horario en que se recibirán las acreditaciones será de las 9:00 a las 18:00 hrs.
 
Atentamente

Secretaría de Organización Administrativa

martes, 18 de junio de 2013

MITIN


se cita atodos los Delegad@s sindicales al


MITIN

JUEVES 20 DE JUNIO DE 2013

A LAS 10:00

JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE (METRO FERRERÍA)

EN APOYO A LAS ORGANIZACIONES DE JUBILADOS



ATENTAMENTE

SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

jueves, 13 de junio de 2013

CONVOCATORIA CELE CENTROS MASCARONES Y TLATELOLCO

La  Secretaría General y la de Cultura y Educación del STUNAM, de conformidad con la cláusula 92 del Contrato Colectivo de Trabajo informan al personal administrativo de base afiliado a nuestra organización sindical, que pueden iniciar el trámite de exención de pago ante la Secretaría de Cultura y Educación en Av. Universidad 779 Col. Del Valle del 25 de junio al 16 de agosto del presente, para ingresar al ciclo escolar 2013-III ( que comprende del 3I de agosto al 7 de diciembre de 2013) idiomas: inglés o francés.
Este derecho es extensivo al cónyuge e hijos de trabajador(a)  si acreditan ser estudiantes de la institución y cumplan con los lineamientos y requisitos que se establecen, presentando dos fotocopias:

Trabajador(a): Último talón de pago, credencial de trabajador, constancia de jornada laboral que suscribe el Jefe de Unidad de la Dependencia de adscripción y comprobante de estudios.
Cónyuge:Ser estudiante activo y regular,último talón de pago, credencial del trabajador, acta de matrimonio, tira de materias o inscripción al semestre 2014-1 con sello de la escuela.
Hija(o): Último talón de pago, credencial del trabajador, acta de nacimiento de hijo(a),ser estudiante activo y regular de la UNAM, tira de materias del semestre 2014-1o constancia de estudios con sello y fecha de agosto del presente año. O 4°,5° o 6° año de Prepa 2.

Los aspirantes y becarios deben ingresar a  la dirección electrónica: www.cele.unam.mx/ sindicatos :

El pre-registro será únicamente el viernes 16 de agostodel presente de 08:00 a 12:00 hrs.
Los resultadosse publicaránel viernes 30 de agosto del año en curso a partir de las08:00 hrs.

Los aspirantes aceptados imprimirán su comprobante de inscripción dando  click en “inicio” después escribir tu RFC y dar click en continuar,  encontrarán el correo, nip y grupo que se te asignó, deberás imprimir la ficha contraseña y confirmar el grupo asignado en la página www.cele.unam.mx / centros y programas en el ícono “Inscripciones-Reinscripciones” 2013.II ” solicitando sello en el área de recepción del cele.
Se acepta solo una exención por familia, no ingresar dos solicitudes al mismo o a diferentes idiomas, para la exención del pago en los niveles siguientes el alumno(a) debe obtener calificación mínima de 8.
Entrega de documentos y aclaraciones a los aspirantes no aceptados y cambios de grupo miércoles 4 de septiembre de 17:00 a 19:00 horas. Los trámites se realizan en horario de 09:00 a 18:00 horas. en Av. Universidad 779 Col. Del Valle a una cuadra del metro Zapata Tel 56058459.


Atentamente
“Unidos Venceremos”
México D.F.13 de Junio de 2013
                                                                                                                                                 


    Ing. Agustín Rodríguez Fuentes                                LAP. Carlos Rey Espinosa Salgado 
      Secretario  General                                                  Secretario de Cultura y Educación

Concluye satisfactoriamente curso de Bibliotecario






Laura Alejandra López García, foto Juan Manuel Rojas Gómez.- El martes 28 de mayo, en las Comisiones Mixtas se llevó a cabo un convivio con motivo de la conclusión satisfactoria del curso de Bibliotecario, impartido por la Comisión Mixta de Capacitación del STUNAM; estuvieron asistiendo compañer@s de diferentes facultades. Es importante transmitir el entusiasmo, actitud y la dedicación que demostraron para concluir éste. La capacitación constante no sólo atrae la superación personal, sino la satisfacción propia de que “el querer es poder”.
Con base en estos cursos, los compañeros han crecido y desarrollado sus habilidades, aptitudes y actitudes en su ámbito laboral, profesional y familiar. Vale mencionar que los trabajadores saben de la importancia que juegan en el desempeño de sus labores cotidianas. Por lo que se hace les hace extensa una cordial felicitación por su interés en seguir actualizándose con ahínco y tenacidad.

lunes, 10 de junio de 2013

Temas a abordar en el XXXII Congreso General Ordinario


Antonio Muñoz M.,texto y fotos.- Para recoger opiniones sobre los temas que abordará el XXXII Congreso General Ordinario del STUNAM, este semanario Unión entrevistó a algunos actores políticos a fin de que opinaran sobre temas que serán abordados en las mesas de trabajo y en la plenaria y que cubren fundamentalmente  tópicos de política nacional, laboral y académica, actividad programada a  realizarse los días 6, 7, y 8 de septiembre.

Gustavo Rodríguez Secretario
de Conflictos
Gustavo Rodríguez, Secretario de Conflictos Administrativos, al referirse al tema en política nacional, consideró  indispensable continuar   trabajando en  la central de  trabajadores y  en el caso donde está aglutinado el STUNAM, que es la UNT. Precisó necesario mantener la lucha frente a la embestida que el gobierno viene realizando en contra de los sindicatos y de las condiciones  laborales y salariales de los trabajadores.
En política  laboral, estimó que existen  aspectos que tienen suma importancia, pero consideró que la recuperación de la   materia de trabajo tiene singular importancia, pues mientras no se consiga no se podrá abrir esa ostra que es la Carrera  Administrativa Universitaria. Apuntó que  todo esto pasa  necesariamente por recuperar la materia de trabajo, ejerciendo nuestras funciones, haciendo el trabajo que nos corresponde y poder desplazar así a todos los contratados en el rubro de honorarios y de confianza que los tienen haciendo funciones  que les corresponden a los trabajadores de base.
En el terreno  académico, sostuvo que se debe seguir trabajando en forzar a la administración universitaria a respetar el derecho que como sindicato de institución se tiene  de representar a los  académicos y de acreditar  a los Delegados Sindicales Académicos, en términos de lo que establece  la Ley y en términos de lo que tiene derecho el sindicato de institución. Dijo que el fortalecimiento de esta política representa el paso indispensable para lograr incrementar la afiliación académica en la búsqueda de  un futuro, para lograr la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo Académico.

Benito Cristobal Ortiz, invitado permanente
al Consejo Universitario
Benito Cristóbal Ortiz, invitado permanente en el Consejo Universitario, precisó que el Congreso XXXII  da  la oportunidad de debatir las diferentes opiniones políticas que existen; da la oportunidad de discutir los grandes problemas nacionales que el gobierno  federal anterior dejo y que el actual  está instrumentando. Dijo que existe una gran inconformidad con el gobierno panista por cercenar los derechos  de solidaridad que se contenían en la Ley del ISSSTE, en donde dejó a los trabajadores en  estado de indefensión.
     En el aspecto  laboral, sostuvo que el gobierno panista acabó en la vía de los hechos con grandes núcleos de trabajadores al aplicarles la recisión de contrato en la vía de los hechos, como al SME, Mexicana de Aviación y otras agrupaciones que también se vieron afectadas. Ahondó que el gobierno priista entró imponiendo la regulación a la Ley Federal del  Trabajo, cuando, estimó, la Ley como estaba bastaba con que se cumpliera para tener en un estado aceptable a los trabajadores y en excelencia la producción. Señaló que la reforma educativa tiene principalmente inconformes  a  los maestros en los estados del país, puessufrirán fuertes afectaciones en sus derechos laborales.
Cristóbal Ortiz, estimó,en  lo interno,  que se debe reencausar la política laboral del sindicato, pues pareciera que la administración en el momento actual está retomando los viejos métodos de cacicazgo que  llevó a crear el sindicato gremial en 1972-1973 y dio la oportunidad de integrar el sindicato de institución en 1977. Precisó que esta administración, si no hace una reflexión profunda de lo que está ocasionando con su soberbia y prepotencia, inevitablemente nos está orillando a una huelga.

Ma. de Lourdes Zea, Secretaria
de Organización Administrativa
Lourdes Zea, Secretaria de Organización Administrativa, al referirse al tema de la política nacional apuntó que existen propuestas aprobadas por la Unión Nacional de Trabajadores y en el Frente Amplio Social; a partir de iniciativas que ha presentado el STUNAM se han definido acciones en el sindicalismo nacional. Consideró que  dada la situación que se vive en el país, se hace  importante que, en  la Comisión de Política Nacional, el documento de discusión  debe contener un balance de la situación actual para valorar el Plan Nacional de Desarrollo, el Pacto por México, la Agenda Legislativa y darle seguimiento a los acuerdos que se tienen de congresos anteriores, para hacer propuestas  y así incidir en las políticas públicas del gobierno federal.
Sobre política laboral, manifestó que habría que destacar el hecho de que se ha mantenido intacto el Contrato Colectivo de Trabajo y se ha venido avanzando en propuestas como el Convenio Único y continúa trabajándose con las  211 delegaciones sindicales, para recuperar la materia de trabajo. Precisó que se ha hecho el planteamiento, a nivel nacional, en  instancias como Presidencia de la República y Secretaría de Trabajo sobre  una propuesta al Plan Nacional de Desarrollo que considere   un Programa Nacional de Salarios. Dijo que en la UNAM ya  existe, pero es importante reforzarlo y se aplique a nivel nacional para recuperar el poder adquisitivo de los salarios.
Sobre política académica consideró que se deben de abordar varios aspectos, como la propuesta  de modificación al Estatuto del Personal Académico y trabajar en un posicionamiento como organización sindical. Sobre la reforma educativa, precisó se debe tener clara la manera que  impactará a los trabajadores universitarios, además de su afectación en  los niveles de estudio y en la situación laboral de los académicos.

miércoles, 5 de junio de 2013

Ahora fueron los trabajadores del IIMS

Antonio  Muñoz M., texto y fotos.- A la llegada al Instituto de Investigaciones en Matemáticas y Sistemas, el 27 de mayo,  la delegación sindical representada por  Gabriela Peña y Virgilio Palacios entregaba una rosa a las trabajadoras como muestra de bienvenida antes de ingresar  al auditorio, lugar donde  se desarrollaría la  entrega de diplomas y anillo por 25 y 30 años de servicio administrativo, reconocimiento dado por el Sindicato de Trabajadores de la UNAM, el STUNAM.
     Para dar inicio al acto, Vicente Morales, organizador de la entrega de reconocimientos,  invitó a Martha Villavicencio, Consejera propietaria del  personal administrativo en el Consejo Universitario, quien agradeció la invitación a tan emotivo acto, señaló que es digno de reconocimiento el que compañeros alcancen los 25 ó 30 años en la UNAM, pues tiene un significado de experiencias laborales y sindicales para los trabajadores administrativos, a quienes la Universidad representa algo muy familiar por lo que siempre se muestra el orgullo de ser universitario. Dijo que los cuatro compañeros que hoy se jubilan tienen como búsqueda un nuevo horizonte, lo que representa un nuevo proyecto en la vida personal. Les deseó suerte en su nueva experiencia.

trabajadores con su reconocimiento por 25 o 30
años de labores
César Enrique Benítez Joyner, Secretario de Divulgación y Desarrollo Académico,  se refirió a la estancia de los trabajadores en la UNAM; dijo que cuando el trabajo se quiere el tiempo pasa muy rápido y  lo que hoy viven los trabajadores reconocidos es eso: pareciera que fue ayer cuando ingresaron a esta noble Institución, los invitó a reflexionar sobre el proyecto de su vida después de dejar la Universidad, pues existen muchas actividades por poder realizar.
Carlos Hugo Morales Morales, Secretario de Finanzas, en su exposición estimó que este momento guarda relevancia importante, pues conlleva al reconocimiento de una serie de acciones laborales en favor de la UNAM y de la organización sindical. Observó que cuando se vive este momento pasan por la mente un sinfín de imágenes relacionadas con vivencias, sobre todo sindicales; comentó su vivencia en su dependencia, el Centro Médico, desde donde en periodos de huelga se organizaban y realizaban rondines a las dependencias vecinas, entre las que destacó el Instituto de Investigaciones en Matemáticas y Sistemas.
El Secretario General, Agustín Rodríguez Fuentes, apuntó que estas ceremonias tienen importancia significativa porque se reconoce la labor como sindicalista y como trabajador universitario; estimó que durante la permanencia en la Institución el cúmulo de experiencias adquiridas como trabajador es invaluable, es el tesoro personal de cada trabajador.
Señaló que el trabajo desarrollado por el personal administrativo en la UNAM es sustantivo y ejemplificó el trabajo realizado por el auxiliar de intendencia, quien tiene que llegar a las 7 de la mañana e inmediatamente realizar el aseo, sea de un salón o un laboratorio, pues la clase no debe retrasarse; entonces, con la responsabilidad que asume, su trabajo es sustantivo para la institución.


Agustín Rodríguez, entregando el reconocimiento  los
trabajadores del Instituto
 Señaló que como organización sindical no se ha quitado el dedo del renglón en la creación de un centro cultural y deportivo para los jubilados, por lo que hizo votos para que en próximo Congreso se tengan buenas noticias, Adelantó que se han tenido reuniones con el gobernador de Morelos  para resolver sobre la tenencia de la tierra. Dijo que hoy las instalaciones que tiene la organización sindical; son ejemplo  de espacios para la lucha y la educación y puso como ejemplo al CEPPSTUNAM, donde los niños cuentan con tecnología de punta.
Los homenajeados recibieron,uno a uno, de manos de los miembros del Comité Ejecutivo diploma y anillo, sea por 25 o 30 años de servicio; los compañeros reconocidos fueron; Sergio Beltrán, Juan Cervantes, Hermenegildo Figueroa, Juana González, María del Carmen González; Bertha Hernández Torres, Adela Mejía, Ángela Raquel Mejía, Rosa María Morones, Pablo Gutiérrez, Virgilio Palacios; María de los Ángeles Reyas, Alma Rosa Rodríguez, Rosalba Santiago Bautista, María Guadalupe Silva y María del Carmen Tapia. Posteriormente,  fueron agasajados con un delicioso desayuno que tuvo lugar en el jardín de la dependencia.     

martes, 4 de junio de 2013

En la Feria del Libro Antropológico, participación de los auxiliares de intendencia

Ricardo Rivas Hernández.Tuvo lugar la XVIII Feria del Libro Antropológico en el Instituto de Investigaciones Antropológicas (IIA) este año, con la presencia de Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco y Yucatán como estados invitados.
Además de casi la totalidad de los institutos de ciencias sociales y humanidades de nuestra casa de estudios, también estuvieron presentes casas editoriales como ERA, Siglo XXI, Porrúa, Ediciones TINTAROJA, la revista Arqueología mexicana, entre muchas otras dedicadas a la publicación de libros de antropología.
En el discurso de clausura, que corrió a cargo de la Secretaria Académica, doctora Ana María Salazar Peralta, se agradeció a todos los que colaboraron y se hizo especial mención al personal de base, muy especialmente al departamento de publicaciones y a los auxiliares de intendencia.
Lo anterior le hizo pensar a quien escribe que mejor cuestionamiento no pudo haber planteado BertoltBretch en su célebre poema Preguntas de un obrero que lee, cuyas primeras líneas versan: “¿Quién construyó Tebas, la de las siete puertas? En los libros aparecen los nombres de los reyes ¿Arrastraron los reyes los bloques de piedra?”.
Y es que desde un par días antes de la inauguración, el Instituto fue testigo de un constante movimiento de batas azules y uniformes de mezclilla con las siglas UNAM bordadas en letras doradas, de un ir y venir de escobas y trapeadores, de cómo poco a poco iba tomando formala infraestructura necesaria para el evento.

nuestros compañeros de intendencia en el Istituto
Tal vez nunca sabremos quiénes construyeron con sus propias manos Tebas, pero afortunadamente sí sabemos quiénes desde muy temprana hora lavaron a presión el vestíbulo del IIA, limpiaron ventanales, no dejaron rastro de polvo ni en el último rincón, colocaron una enorme lona por si a Táloc se le ocurría hacer de las suyas, transportaron y armaron los interminables exhibidores y las mesas-mostrador para los libros contenidos en las aún más interminables cajas.
Sabemos quiénes mantuvieron en impecables condiciones el auditorio en el que tuvieron lugar las presentaciones de libros, así como toda el área de la feria. Fueron los mismos que para hacer todo eso se quedaron desde un día antes hasta altas horas de la noche, sólo para continuar con el trabajo a primera hora del día siguiente.
Me refiero claramente al equipo conformado por los auxiliares de intendencia del IIA, sin cuya participación seguramente la Feria no hubiera sido un todo un éxito. Un equipo, cabe señalar, integrado mayoritariamente por gente muy joven.
Alberto Cazares Guzmán, Bryan Rafael González Zea, César López Bejarano, Gerardo Flores Pintor, María de la Luz Arias Baltazar, Maribel Negrete Sánchez, Yazmin Lira Rocha y el jefe de servicios Francisco Muñoz señalaron que: “no hicimos todo eso por reconocimiento alguno, sino porque es nuestro deber”.
Sea pues esta nota un reconocimiento por su destacada participación en la XVIII Feria del Libro Antropológico, lo que es sólo uno de muchos ejemplos de las labores fundamentales que día a día desempeñamos los trabajadores administrativos para garantizar el buen funcionamiento de la máxima casa de estudios de éste país.


Por respeto al Convenio Único, mitin en el Instituto de Fisiología Celular

Adriana Jiménez Real, texto y foto.-Afuera de las instalaciones del Instituto de Fisiología Celular se llevó a cabo un mitinpor acuerdo de asamblea, debido a que desde el 29 de junio de 2011 la delegación sindical ingresó una agenda de trabajo  a la doctora Marcia HiriartUrdanivia, directora de este instituto, a la cual hasta el 29 de mayo recién transcurrido no hubo ninguna respuesta; incluso, el trato a los trabajadores de base y delegados sindicales ha sido de falta de respeto ignorando por completo la agenda solicitada.
Por ello, en una asamblea sindical se acordó un plan de acción para solicitar respuesta a la agenda y la primera acción fue el mitin en las afueras de la dependencia. La presencia y apoyo del Comité Ejecutivo, miembros de comisiones contractuales y adjuntos se dejó ver con la participación en apoyo de las demandas de la base trabajadora de esa dependencia universitaria.
El Comitè Ejecutivo apoyando las acciones de los trabajadores
de Fisiología Celular
El primer punto es el respeto a la bilateralidad y la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo, así como el respeto a los acuerdos internos y de mantenimiento y conservación, por Cláusula 15 del CCT, referente al tiempo extra; éste debe ser otorgado por la delegación sindical a petición de la administración. También deberá ser pagado en tiempo y forma según lo establecido por el Contrato Colectivo; se solicitan reubicaciones, medias  y cuarto de plazas; la creación de nuevas plazas por necesidades del servicio; cubrir las plazas vacantes y la extensión de horas para los auxiliares de laboratorio de 32 a 40 horas y para algunos trabajadores un complementario por funciones diferentes a las del puesto contratado.
Pero el mayor reclamo es ocasionado por la invasión de la materia de trabajo por el personal de confianza, de honorarios, prestadores de servicio social y los técnicos académicos. Los delegados Miguel Ángel Hernández Cedillo, Humberto Quintero Cortés y Juana Guadalupe Franco Moreno solicitaron a la doctora Hiriartque entregara los dictámenes correspondiente al personal de confianza, el listado de los trabajadores contratados por honorarios que deberá contener nombre, temporalidad del contrato  y actividades que desarrollan  por sus servicios profesionales; en lo que respecta a los prestadores de servicio social también se deberá entregar un listado con nombres, actividades con número de horas de inicio y terminación de las mismas y el área donde presta su servicio. De igual manera se requiere el listado con funciones a desarrollar de los técnicos académicos.

Los trabajadores apoyaron las acciones acordadas
Como ya mencionamos anteriormente la presencia del sindicato fue contundente, las consignas fueron el respeto a la delegación sindical y trabajadores de base, la solución inmediata a la agenda de trabajo, la entrega del listado solicitado sobre el personal contratado de confianza, de honorarios, técnicos académicos y prestadores de servicio social. Cabe mencionar que la aplicación del Convenio Únicose está trabajando por el sindicato en las dependencias universitarias.
     Participaron como oradores por parte del  Comité Ejecutivo los compañeros Pablo Gómez,  Alberto Pulido Aranda, Agustín Lazcano, Bruno Luna y la licenciada Lourdes Zea; también intervinieron los compañeros y compañeras Silvia Villegas, de la Comisión Mixta de Honorarios, Paz Olvera Jiménez y Leticia Romano González, de la Comisión Mixta Transitoria para el Análisis del Personal de Confianza, y Arturo Perez Salas, Adjunto de la Secretaria de Trabajo, entre otros.
Los delegados informaron lo programado para el 30 de mayo: asamblea sindical informativa; el 11 de junio, posible cierre de la Coordinación Administrativa si no hay respuesta a la agenda, y el 14 de junio el cierre de la dirección y trasladarse a la Dirección de Relaciones Laborales. Estaremos pendientes al desarrollo de las actividades en esta dependencia y otras que tomen acciones en defensa de su materia de trabajo y la aplicación del Convenio Único.