CONVOCATORIA PARA INICIACIÓN UNIVERSITARIA

STUNAM

SINDICATO DE INSTITUCIÓN

C O N V O C A T O R I A

EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO, A TRAVÉS DE LAS SECRETARÍAS GENERAL Y DE CULTURA Y EDUCACIÓN, INVITA

A los trabajadores universitarios, afiliados al STUNAM, para que inscriban a sus hijos en el Programa de Iniciación Universitaria (secundaria) en la Escuela Nacional Preparatoria Plantel 2 “Erasmo Castellanos Quinto”.

1.- Obtener formato de solicitud F-PIS en la Secretaria de Cultura y Educación del STUNAM, para tal efecto el trabajador deberá presentar los documentos para cotejar, de acuerdo al calendario siguiente:

a.- Constancia de estudio reciente ó boleta de calificaciones con sello del plantel, nivel     -----------primaria del aspirante (Original para cotejar).

b.- Talón de cheque y credencial reciente del trabajador (originales para cotejar).

c.- Acta de nacimiento del aspirante (Original para cotejar).

A – G      (letra del primer apellido)	Miércoles 16 de mayo de 2012
H – P	Jueves 17 de mayo de 2012
Q – Z	Viernes 18 de mayo de 2012

2.-El trabajador deberá entregar, el formato de solicitud F-PIS, debidamente llenado a la Secretaria de Cultura y Educación del STUNAM, y anexará 2 copias actualizadas y legibles de los documentos que a continuación se indican en el orden siguiente:

A.- Formato de pre-registro que el trabajador obtendrá en la página: www.escolar.unam.mx del 21 de mayo al 01 de junio de 2012.

B.- Constancia de estudio reciente ó boleta de calificaciones con sello del plantel, nivel primaria del aspirante.

C.- Acta de nacimiento del aspirante.

D.- CURP del aspirante.

E.- Talón de cheque y credencial reciente del trabajador.

La documentación mencionada anteriormente deberá ser entregada en las siguientes fechas:

A – G      (letra del primer apellido)	Martes 22 de mayo de 2012
H – P	Jueves 24 de mayo de 2012
Q – Z	Lunes 28 de mayo de 2012

3.-Notas importantes:

1.-Los aspirantes que no lleven a cabo su pre-registro y los aspirantes con pre-registro que no terminen su trámite en la Secretaría de Cultura y Educación del STUNAM, no podrán ser considerados en el proceso de registro de aspirantes.

2.-Ningún aspirante deberá registrarse más de una vez.

3.-Los aspirantes que no lleven a cabo su pre-registro y los aspirantes con pre-registro que no terminen su trámite en la Unidad de Registro Escolar, no podrán ser considerados en el proceso de selección.

4.-El programa es exclusivamente para hijos (as) de trabajadores afiliados al STUNAM.

5.-La gestión de registro del STUNAM es gratuita, y personal.

6.-El horario de atención es de 10:00 a 14:00 hrs. en Calle Centeno No. 145, Col. Granjas Esmeralda, Iztapalapa.

Atentamente

“Unidos Venceremos”

México D.F. a 11 de mayo de 2012

Ing. Agustín Rodríguez Fuentes.                   LAP. Carlos Rey Espinosa Salgado.

Secretario General                                          Secretario de Cultura y Educación

AVISO DE LA SECRETARÍA DE ACCIÓN PARA LA MUJER

Se les informa a los delegados sindicales y subcomisionadas de Acción para la Mujer,  que los carteles de la celebración del día de la madre se entregaran  el miércoles 16 de mayo, en las comisiones mixtas, en un horario de 9:00 a 18:00 hrs.

Igualmente se informa a todas las subcomisionadas que los boletos para el día de la madre se entregarán el jueves 17 de mayo de 2012 a las dependencias con número de 1 a 105 en centeno 145, con un horario de las 9:00 a las 18:00 hrs.

Y el día viernes 18 se entregarán los boletos a las dependencias con número de 106 a 210 en centeno 145, con un horario de las 9:00 a las 18:00 hrs.

ATENTAMENTE

“UNIDOS VENCEREMOS

Ma. De la Luz Rocha Hernández

Secretaria de Acción para la Mujer

El IFE en el STUNAM

texto y fotos Armando Altamira G.

En seis apartados, el Dr. Zurita desglosó los aspectos esenciales, y los “retos”, del proceso electoral nacional.    Algunos datos que ilustran la magnitud del evento nacional son cerca de 80 millones de electores, se instalarán 143,190 casillas, 3.5 millones de jóvenes ejercerán su derecho al voto por primera vez, 10.5 millones elegirán por primera vez al Presidente de la República, etc.

En la agenda social que el STUNAM ha presentado públicamente a los candidatos a la presidencia de la república, a los diversos partidos políticos y a la sociedad mexicana,  uno de sus puntos exige respeto a los órganos autónomos del Estado. Uno de estos órganos es el Instituto Federal Electoral. Organismo que, a lo largo del tiempo, ha sido construido por la sociedad mexicana y los partidos políticos que son los que están interesados  en que la democracia se lleve adelante en México.

Ma. de Lourdes Zea, Agustín Rodríguez, Dr. Leonardo Valdés
Zurita y Alberto Pulido, dando la bienvenida al Consejero
presidente del IFE

En nombre del Ing. Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM, y del Comité Ejecutivo del mismo, Alberto Pulido Aranda, Secretario de Prensa, dio la bienvenida al Dr. Leonardo Valdés Zurita, Consejero Presidente del Instituto Federal electoral, a la conferencia sobre el proceso electoral actual en el país.

 Es por eso que el STUNAM, cuando el IFE ha sido agredido desde los órganos facticos, dijo Alberto Pulido,  nosotros hemos salido en defensa de las organizaciones autónomas del Estado mexicano. Para nosotros, añadió, es un privilegio tener en este momento, y en este local sindical del STUNAM, la presencia del Consejero Presidente del Instituto Federal Electoral.



El Dr. Leonardo Valdés Zurita, durante su exposición al CGR

Dirigiéndose al Dr. Zurita, Alberto Pulido añadió que en la UNAM, la mayor  universidad pública de habla hispana, el STUNAM ha estado realizando una serie de reuniones con diversos políticos, y miembros de la sociedad política mexicana, para que den a conocer sus puntos de visita y de esa manera intercambiar puntos de vista de la problemática  de nuestro país. De ahí que la presencia del Consejero Presidente del IFE, reiteró, es de suma importancia para los trabajadores universitarios, ya que es un deber cívico de todos nosotros que conozcamos información de primera mano en relación a la organización del proceso electoral de este año, mismo que renovará el poder ejecutivo y el poder legislativo.

Un Consejo General de Representantes muy interesado en  la información del Dr. Zurita, formuló al último una serie de preguntas. El Ing. Agustín Rodríguez Fuentes agradeció la presencia del alto funcionario del IFE.

INVITACIÓN A LOS COLEGIOS ELECTORALES LOCALES

SE LES RECUERDA QUE LA CAPACITACIÓN DE LOS COLEGIOS ELECTORALES LOCALES, ELEGIDOS PARA LLEVAR A CABO LA VOTACIÓN PARA CONFORMAR EL XVI CONSEJO GENERAL DE REPRESENTANTES,  SE EFECTUARÁ LOS DÍAS 16 Y 17 DE MAYO DEL 2012, EN UN HORARIO DE 11:00 A 13:00 HRS Y DE 16:00 A 18:00 HRS.

LOS COLEGIOS ELECTORALES DEBERÁN ASISTIR SOLO A UNA SESIÓN DE DOS HORAS, EN LOS HORARIOS Y DÍAS ANTES SEÑALADOS.

ATENTAMENTE

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

CGR EXTRAORDINARIO

SE CITA A CGR EXTRAORDINARIO EL PRÓXIMO MIERCOLES 16 DE MAYO A LAS 10:00 HRS. EN LAS COMISIONES MIXTAS CONTRACTUALES

ATENTAMENTE

SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

INVITACIÓN A JORNADA ACADÉMICA POR LOS 35 AÑOS DEL STUNAM

Renovación del certificado de seguro de vida cada tres años

Adriana Jiménez Real, texto y foto.- El Secretario de Previsión Social,  Agustín Lazcano Bravo, nos comenta que pidió al Consejo General de Representantes, el pasado viernes 13 de abril, se acuerde una modificación para ampliar el tiempo de renovación en la firma del certificado de seguro de vida contratado para los trabajadores administrativos de la UNAM.

     Anteriormente, el Sindicato renovaba su póliza de seguro de vida cada año y, a la vez, todos los trabajadores de base firmaban nuevamente su certificado. Hoy, el Secretario General, Agustín Rodríguez Fuentes, y el Secretario de Previsión Social proponen que el certificado de vida se renueve cada tres años; esto no excluye que se puedan realizar cambios en la designación  de beneficiarios cuando así lo desee el trabajador o la trabajadora afiliados al STUNAM.

     Agustín Lazcano nos comenta: “El tema es sobre el certificado de designación de beneficiarios del seguro de vida a los que tienen derecho los trabajadores administrativos. Primeramente, quiero aclarar que todos decimos que los trabajadores firman la póliza del seguro de vida, y no es así, la póliza es colectiva y  ésta se contrata con la aseguradora, lo cual es solamente responsabilidad del Secretario General y un servidor renovarla cada año. Y eso se ha hecho cada año, esa tarea  está superada. Lo que nosotros mandamos cada año a los 24 mil de los trabajadores de base es el Certificado de designación de beneficiarios.

     “En el CGR pasado, a propuesta del  Secretario General  y la mía, se acordó por este mismo Consejo que los certificados se renueven o actualicen cada tres años;  es importante mencionar que trabajador que quiera cambiar a sus beneficiarios podrá hacerlo en el momento que quiera, acudiendo a esta Secretaria ya que está facultado legalmente para hacerlo; la ley de los seguros lo permite.   

Agustín Lazcano Bravo, Secretario de Previsión Social

 “Es necesario comentar que los trabajadores no toman en serio esta prestación, digamos

que es una prestación empolvada. Si se realizara una encuesta a los trabajadores sobre la póliza del seguro de vida, de 10 solamente dos saben de ésta y la tienen actualizada. Me atrevo a comentar esto, porque cada  jueves cito a los familiares  de compañeros que han fallecido, o de jubilados y no saben a qué tienen derecho; los trabajadores no informamos a nuestras familias a las prestaciones que tienen derecho.

     “Todos los trabajadores administrativos estamos asegurados por la cantidad de 110 mil pesos, cantidad que cuando pasa el suceso nos ayuda a cubrir algunos gastos, que pueden ser de las primeras necesidades. Yo creo firmemente que es algo que tenemos que concientizar, que ojalá que este medio nos ayude a informar a los trabajadores que tienen un seguro de vida y más prestaciones, como es este seguro y el pago de marcha, del cual hablaremos en otra ocasión; es importante decir también sobre la designación de beneficiarios del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

     “La organización sindical tenemos la obligación de hacer conciencia sobre las prestaciones, su manejo y uso. El hablar de estas prestaciones hace creer que se está deseando la muerte a los compañeros, pero esto no es cierto; simplemente lo que queremos es orientarlos en sus trámites y que tengan en orden todos sus papeles. Debemos fomentar la cultura de atender todos nuestros papeles para el bien del trabajador y sus familiares.

     “Espero que a través de esta entrevista pueda concientizarse a todos los compañeros trabajadores para que designen sus beneficiarios en las prestaciones que ya he mencionado. Si supieran cuántos problemas tenemos en esta Secretaria precisamente por no actualizar o designar a sus beneficiarios.

     -Pregunta: ¿Cuando el trabajador no actualiza su Certificado, cómo sabemos cuál es el último, o no deja el certificado?

     Respuesta: “Cuando no dejamos un certificado es necesario implementar un juicio; también cuando es un certificado muy antiguo, para que el juzgado determine a quién se le paga el seguro .En el caso de los jubilados y pensionados se recurre a una instancia civil. En caso de los activos, es una instancia laboral como es la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para que se adjudique ese bien. Quiero comentar que en esta Secretaria, trayendo los documentos completos y en orden, en ocho días hábiles tienen su cheque. Un juicio de esta naturaleza no lleva más de cuatro meses y cuando nos llega la respuesta del Juez  lo pagamos a la brevedad”

     -Pregunta: ¿Cuál es el tiempo de vigencia para cobrar el Seguro de Vida?

     Respuesta: “Dos años a partir del fallecimiento, pasando este tiempo prescribe y ya no tienen derecho de cobrarlo.

     ”Estamos por implementar una campaña para renovar el certificado de designación de beneficiarios, comenzaremos por la elaboración del padrón sindical del 2 al 14 de mayo; el periodo de llenado de certificados será hasta el 31 de mayo; la vigencia del certificado será del 1 de enero del 2012 al 1 de enero del 2015.”

     Esta información es muy importante, para cualquier duda acudir a la Secretaria de Previsión Social. Este medio seguirá informando los procedimientos sobre las prestaciones que tienen los trabajadores administrativos de base. 

INVITACIÓN MESA REDONDA "AGENDA NACIONAL"

INVITACIÓN

Por este conducto nos permitimos invitarlos a la Mesa Redonda, dentro del marco de los festejos de los 35 años de fundación del STUNAM, con el tema “Agenda Nacional”, con la participación del Dr. Jorge Castañeda Gudman, el Ing. Agustín Rodríguez Fuentes y el Lic. Alberto Pulido Aranda.

Dicho evento se llevará a cabo el próximo día martes 8 de mayo del 2012, a las 10:00 hrs., en el Auditorio del STUNA, ubicado en Centeno 145, Col. Granjas Esmeralda, Delegación Iztapalapa .

Atentamente

“UNIDOS VENCEREMOS”

México, D. F. a 4 de mayo de 2012

Alberto Pulido Aranda

Secretario de Prensa y Propaganda

Cómo va el asunto de Mexicana de Aviación

Armando Altamira G.- Ricardo del Valle Solares, Secretario General del Sector Aéreo, informó al Pleno de la Unión Nacional de Trabajadores que las cosas en relación con Mexicana de Aviación van con dificultad, pero van avanzando.  El 12 de abril  se dio a conocer un boletín de prensa donde se informaba que Meratlantica no tenía el recurso para capitalizar Mexicana de Aviación. Este mismo día, se reunieron los dirigentes de los sindicatos del  sector aéreo y se les informó que Meratlantica cuenta con toda la intención, y dinero, y así lo ha comprobado el juez del concurso mercantil, Consuelo Soto, para capitalizar a Mexicana de Aviación. Inclusive que el dinero estaba ya depositado en un fideicomiso.

     El viernes 20 de abril estuvieron en otra reunión, con asistencia de Meratlantica, y ahí mismo dicha firma se comprometió ante los que estaban en la mesa, el juez mercantil y los sindicatos del sector aéreo, a que el 2 de mayo harían la trasferencia de las acciones. Se espera que esta operación se lleve a cabo, efectivamente, para esta fecha.



Ricardo del Valle Solares (primer lugar de izquierda a derecha) informa

al Pleno de la UNT

Lo cual no implica, dijo Ricardo del Valle, que con esto salga la aerolínea puesto que todavía falta que el gobierno federal, en su dependencia de Comunicaciones y Trasportes, después de los procedimientos que se requieren otorgue  el certificado de operador aéreo y, con eso, se estará, ahora sí, ya próximos a que Mexicana de Aviación reinicie operaciones.

     El Secretario General observó que es preocupante que las notas periodísticas aparecen muy confusas porque, llevadas por los vaivenes del gobierno en torno a este problema aéreo,  un día alguien dice que sí,  otro día dicen que no, otro día que no se sabe, etc. Lo que sucede es que es parte de la estrategia del gobierno para seguir con la idea de obstaculizar que vuele Mexicana.

     Pero lo importante es que los medios sigan de cerca este proceso y así se siga informando lo que vaya surgiendo. Y  nosotros, entretanto, tomaremos las medidas que  así considere la Plenaria de la UNT y que, a petición de los propios compañeros del Sindicato de Pilotos y Sobrecargos, hubiera que hacer en apoyo al propósito de que  Mexicana de Aviación vuelva a volar.

En la marcha del 1 de mayo por un cambio de rumbo para el país y no a la Reforma Laboral: ARF

Texto y fotos Armando Altamira G.

Seguridad social,  estabilidad en el empleo,  derecho de huelga,  liberta de asociación sindical,  educación y  contratación colectiva, exige el pueblo de México, señaló Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, en el mitin  en el Zócalo al finalizar  la marcha del Primero de Mayo.

Agustín Rodríguez, en su intervención en el mitin del primero
de mayo, en el zócalo

Seguiremos insistiendo que el gobierno debe respetar la vida interna de las organizaciones sindicales, y no promover reforma laborales como el outsider y la contratación temporal y por aprendizaje, para convertir ilegal la existencia de empleos temporales, sin derecho a prestaciones y otras medidas que vienen encaminadas a individualizar las relaciones laborales,  agregó el también  miembro de la presidencia colegiada de la  Unión Nacional de Trabajadores, a nombre de  la UNT, el Frente Sindical Mexicano y el Movimiento Nacional por la Soberanía Alimentaria y Energética, los Derechos de los Trabajadores y las Libertades Democráticas.

Pidió luchar por un nuevo rumbo para el país con salario y trabajo digno, por la libertad y la democracia sindical, la desaparición de los contratos de protección al patrón, defender la seguridad social y la educación laica, publica y gratuita.

al fren te de la marcha los principales representantes sindicales
de las organizaciones independientes

 Hizo un llamado a todas las organizaciones sindicales para promover ese frente de lucha en contra de estas reformas a la Ley Federal del Trabajo que se pretende imponer, las propuestas de reforma laboral promovidas por el PRI y el PAN y la puesta en marcha en la Ciudad de México con una serie de criterios lesivos, para la libertad sindical, no nos convencen, dijo. Sin olvidar también la reforma de   las leyes al Seguro Social y al ISSSTE. Y más recientemente la imposición de mecanismos como el de la evaluación unilateral hacia los maestros.

El cambio de rumbo de la economía debe vincularse a su vez con la democratización del régimen político cuyo núcleo deben ser los Derechos Humanos. Por eso en la Unión Nacional de Trabajadores demandamos la solución inmediata a los conflictos de Mexicana de Aviación, al Sindicato Mexicano de Electricistas y de los trabajadores mineros. Rechazamos la reforma laboral regresiva,  la privatización de la educación superior, de de la energía eléctrica y del petróleo.

Recordó que se cumplen  siete años sin que se resuelvan las huelgas de Sobrerete, Cananea y Taxco. Y sin que se reconozca legalmente a la dirigencia de su sindicato. Los electricistas del SME mantiene la lucha por la restitución de su fuente de trabajo arrebatada por un decreto a todas luces arbitrario.

gran número de participantes en la marcha del 1 de mayo

Se refirió a los compañeros de Mexicana de Aviación quienes han enfrentado a multitud de subterfugios que demuestran la notoria coincidencia de intereses de las aerolíneas de “bajo costo”, y funcionarios del gobierno federal, empecinados en impedir la reactivación de una de las principales empresas de aerotransporte de nuestro país. Denunció el secuestro del Secretario General del Sindicato de Honda y los constantes ataques contra los derechos e intereses de los trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México, del SUTIEM y del Sindicato de la Universidad de Sonora, actualmente en huelga.

La democratización del mundo del trabajo sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes de nuestro país. Lo mismo ocurre con la revaloración del trabajo. Queremos promover acciones contundentes como el voto de castigo a los gobiernos y partidos que han contribuido al quebranto de la nación y el veto  a los candidatos al servicio de los poderes fácticos.

Como siempre, los contingentes del STUNAM en la marcha

Agregó que los trabajadores  exigimos, en estas próximas elecciones, se puedan tener resultados que cambien el rumbo económico y social del país. Los trabajadores ya no estamos dispuestos a seguir soportando más injusticias, salarios bajos, desempleo y la falta de educación y salud para el pueblo de México. Los trabajadores mexicanos estaremos participando en este proceso electoral para cambiar el rumbo económico y político del país.

FOTOGALERIA

FOTOS:  MA. DE LOURDES ROSAS MARTÍNEZ

Primer congreso del STEIEMSSET

Armando Altamira G.- “Actualización de los Estatutos” fue el lema del Primer Congreso del  Sindicato de Trabajadores y Empleados de Instituciones de Educación Media Superior y Superior del Estado de Tlaxcala, realizado los días 20 y 21 de abril en la ciudad de Tlaxcala. A este evento  fue invitado el STUNAM con los temas de Tabulador y Estatutos.  43 años tiene el STEIEMSSET de haberse fundado  y cuenta con 2,300 trabajadores afiliados.

     César Enrique Benítez Joyner, Secretario de Divulgación y Desarrollo Académico, hizo la presentación de los ponentes,  en nombre de Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM. Siguieron las intervenciones del biólogo  Adolfo Castilla León, Secretario General del STEIEMSSET, y las de Víctor Jop Paredes, Rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala.



En la mesa principal el Bio. Adolfo Castilla León, Secretario General del
STEIEMSSE y César Enrique Bennítez Joyner, del STUNAM, entre otros

Las  exposiciones de Freddy Godoy Magaña y de  Jorge Gómez Ponce  causaron un fuerte impacto por  sus conceptos vertidos. Fueron  felicitados por el aplauso entusiasta de los asistentes al Congreso y entrevistados por lo medios locales y por la radio universitaria de Tlaxcala.

     Al final de la jornada y a invitación de  Adolfo Castilla León para que dirigiera un mensaje a los asistentes al  Congreso, Agustín Castillo López, adjunto de la Secretaría General del STUNAM, felicitó el esfuerzo que estaban realizando los trabajadores universitarios tlaxcaltecas al realizar este primer Congreso y la actualización de sus Estatutos. Esfuerzo que conlleva la intención de modernizar al sindicato porque, en efecto, dijo, el contexto internacional y el nacional mexicano son diferentes de las décadas inmediatas anteriores y los trabajadores están precisados a cambiar también su modo  de ver las condiciones generales actuales del movimiento obrero independiente y de lucha. Esta lucha se está dando en frentes como la Unión Nacional de Trabajadores y el STEIEMSSET no puede quedarse atrás.

aspecto de los participantes en el Congreso

Mejorar las percepciones económicas de los trabajadores, mediante la capacitación en el trabajo fue el tema del Tabulador Técnico, no político, desarrollado por el licenciado Freddy Godoy Magaña, concepto que supera el añejo y limitado criterio del tope salarial. La otra intervención, a cargo de  Jorge Gómez Ponce, adjunto de la Secretaría de Trabajo Administrativo, describió la filosofía laboral plasmada en el Estatuto del STUNAM que permite la defensa y adecuación del Contrato Colectivo de Trabajo,  desarrollar planes de superación a largo plazo para los trabajadores, mediante la reelección en todos los puestos de elección sindical y la proporcionalidad de miembros en el Comité Ejecutivo según la cantidad de votos depositados en las urnas.

FOTOGALERIA



PUNTO DE REUNIÓN PARA LA MARCHA DEL 1° DE MAYO

FECHAS Y PROCEDIMIENTO PARA LA ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS DEL SEGURO DE VIDA DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

LA SECRETARIA GENERAL

Y LA SECRETARIA DE PREVISION SOCIAL

2011-2014

INFORMAN

Ø  La entrega del Padrón Sindical y de los Certificados de Seguros de Vida Inbursa,(Designación de Beneficiarios)se llevara a cabo en la Secretaría de Previsión Social y serán entregados a cada Delegación Sindical, dicha entrega será del día 2 al 14 de mayo del 2012 en un horario de 9:00 a 15:00hrs.

Ø  El periodo de llenado de los Certificados, (Designación de Beneficiarios) se realizarápor lostrabajadores administrativos de base,a partir de la recepción de los documentos  por la Delegación Sindical,  hasta el día 31 de mayo del presente año.

Ø  La Secretaría de Previsión Social  recibirá los Certificados,(Designación de Beneficiarios)del 1 al 15 de junio en un horario de 9:00 a 15:00 hrs.

Ø  Deberán ser llenados los Certificados,(Designación de Beneficiarios)con letra legible, sin tachaduras, ni enmendaduras, con la fecha de nacimiento, nombre completo deltrabajador y del beneficiario o los beneficiarios con parentesco y porcentaje que se designe (la suma deberá dar el 100%), además de la firma del trabajador asegurado.

Ø  Cada Delegación Sindical entregara el total de los Certificados,(Designación de Beneficiarios) ordenados alfabéticamente anexando copia del Padrón Sindical,con la firma de cada trabajador asegurado.

Ø  El Certificado (Designación de Beneficiarios) tiene una vigencia del 1 de enero del 2012 al 1 de enero del 2015, cabe mencionar que cada trabajador asegurado podrá modificar elCertificado,(Designación de Beneficiarios)en el momento que así lo considere, de manera personal ante esta Secretaría.

ATENTAMENTE

“UNIDOS VENCEREMOS”

MEXICO D, F. A 12 DE ABRIL DEL 2012

ING. AGUSTIN RODRIGUEZ FUENTES                     AGUSTIN LAZCANO

     SECRETARIO GENERAL                              SRIO. DE PREVISIÓN SOCIAL DEL STUNAM

                                                                                                                                                    (cel. 55-13-75-83-10)

Rodrigo Oliver Salazar Caballero

Adjunto Secretaría de Previsión Social

(cel. 55-15-10-69-92)

Teatro para los trabajadores de la UNAM y sus familias

Armando Altamira G., texto y fotos.- Se impulsa un proyecto específico de teatro para las trabajadoras y sus familias. Se considera que esta manifestación es muy importante para el desarrollo cultural. En especial en estos tiempos en los que las condiciones económicas y de vida no permiten que se tenga la oportunidad de ir al teatro comercial, señaló para Unión Ana María Nolasco Cano, colaboradora de la Secretaría de Cultura y Educación del STUNAM.

Ana María Nolasco

Tales representaciones teatrales se llevan a cabo en el Centro Político Cultural Zapata, Av. Universidad número 779, Col, Del Valle, a sólo  una cuadra y media del metro Zapata. La entrada es libre, gratuita. Oferta de teatro como opción para que el trabajador y su  familia, efectivamente, puedan entrar a espacios culturales lejos de la patología que caracteriza a los programas   de la televisión comercial.

     Para el mes de abril se programaron seis representaciones de “Travesuras, teatri-culturales”; las dos últimas fechas son  el 28  y el 29.Es teatro para niños y, por lo mismo, las funciones son en horarios cómodos: el  sábado 28 a las 18:30 horas y el domingo 29  a las 11:30 horas. Con un donativo solidario para los actores que participan. Las Secretarías General y la de Cultura del STUNAM ven lo del espacio, que siempre es agradable.

     En “Travesuras teatri-culturales” se presentan diferentes montajes en los que, sin olvidar la importancia de la risa, la diversión y el juego, se ofrece algún mensaje de las cuestiones de solidaridad, economía, trabajo en equipo y ecología, como es el cuidado del medio ambiente.

     Al finalizar la obra se hacen comentarios, de la misma, lo cual ayuda a que haya un poco más de reflexión. De esta manera, el espectáculo es formativo: se tiene cultura, diversión y, además, se genera la unión y la  solidaridad. Y desde luego se propicia el análisis de nuestra realidad inmediata. Estamos convencidos, agregó, en la Secretaría de Cultura del STUNAM, que el teatro deja más que una conferencia de cuatro horas.

Para llorar, los servicios burocráticos del ISSSTE: CSST

Armando Altamira G.- La atención que se da en el ISSSTE es deficiente, señaló, José Palma Atlixqueño, de la  Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte del STUNAM.

     Comentó para Unión que hay muchos problemas con los trabajadores, mismos que comunican a la Comisión. Desde las cuestiones que parecen sencillos, como que son citados para la siguiente consulta en plazos muy largos. En algunos casos se encuentran con la cara del cinismo. “Oiga doctor, pero para dentro de seis meses ya empeoré y hasta puede ser que  haya fallecido”. “Bueno, pues en ese caso ya no venga”, es más o menos el cuadro con el que se enfrentan nuestros trabajadores cuando acuden al médico.

José Palma Atlixqueño, integrante de la
Comisión Mixta Permanente de Seguridad e
Higiene en el Trabajo

Cuando un trabajador tiene un accidente de trabajo, ya en el lugar de labores  o bien en el trayecto hacia su dependencia de adscripción o que esté en la calle desempeñando algún encargo oficial, etc., se entra en la situación burocrática del ISSSTE y de ahí vienen los trabajadores a la Comisión a comunicar todo el embrollo en el que están envueltos, por la deficiencia del Instituto. Nosotros como organización sindical tenemos que dar una respuesta.

     El STUNAM debería comenzar a hacer un planteamiento muy general ante las instancias como serían las Cámaras de Diputados y la de Senadores.  Los mítines que se han hecho, ante las oficinas centrales o zonales, del ISSSTE, es obvio que no han dado resultado. Podríamos llevar infinidad de quejas que podemos documentar. En la Comisión tenemos aquellos casos que llegan pero hay muchos reclamos que no nos comunican. Desencantados de las instancias médicas, para las que rigurosamente se les descuenta de su salario, los trabajadores acuden al médico particular y esto en deterioro de su economía familiar. En la desesperación, por la dolencia y faltos de dinero,  muchos recurren a auto recetarse y esto también complica las cosas.

     Y el asunto se agrava cuando los que acuden al médico del ISSSTE son nuestros compañeros de edad avanzada. Se les ve como un problema y esto genera más desconfianza en la gente, con el temor que se pongan en práctica políticas de exterminio poblacional…