CONVOCATORIA BECA ECONÓMICA

Las Secretarias General y la Secretaria de Cultura y Educación, en atención a la Cláusula 90 del Contrato  Colectivo de Trabajo Vigente para el Personal Administrativo afiliado al STUNAM, informan a los interesados en solicitar Beca Económica para estudiantes de la UNAM, en los niveles de Iniciación Universitaria,  Bachillerato y Licenciatura, del 10 de Septiembre al 11 de Octubre de 2012, deberán realizar sus trámites en los términos y condiciones que se indican a continuación:

REQUISITOS:

1.     Ser trabajador afiliado al STUNAM, ó bien ser  hijo de trabajador.                                                                 

2.     Estar inscrito en el nivel Iniciación Universitaria, bachillerato ò  licenciatura de la UNAM.                             

3.    Ser alumno regular, y haber obtenido en el nivel o año anterior un .promedio mínimo de 8 en las materias curriculares.

4.     Llenar el formato de solicitud correspondiente.

DOCUMENTACION EN DOBLE FOTOCOPIA:                      

1.     Historial académico SELLADO, con promedio mínimo de 8.

2.     Acta de nacimiento.

3.     Clave Única de Registro de Población (CURP). 

4.     Tira de Materias SELLADA.

5.     Credencial escolar vigente,  por ambos lados.                         

6.     Credencial del (a) trabajador (a), vigente y por ambos lados    

7.     Último talón de pago del (a) trabajador (a).                             

PARA ASPIRANTES QUE INICIAN NIVEL (1^ra. Vez)       

Certificados que amparen el nivel completo inmediato anterior, (en caso de no tenerlo presentar Carta de Constancia de Estudios, firmada por el Director de la Escuela de procedencia y sellado,  con el promedio general mínimo de 8, del ciclo anterior  expresado numéricamente).

RENOVACIÓN

1.     Carta de asignación del año anterior.

2.     Estar inscrito en el nivel Iniciación Universitaria, bachillerato ò  licenciatura de la UNAM.

3.     Ser alumno regular, y haber obtenido en el nivel o año anterior un   promedio mínimo de 8 en las materias curriculares.

4.     Copia de todos los documentos mencionados anteriormente.

                                                                                                         

COMO Y DONDE REALIZAR EL TRÁMITE:                                                                          

Para obtener la solicitud de beca los interesados.

Deberán acudir a la Secretaria de Cultura y Educación “Centro Cultural  Zapata”.

Los días lunes y viernes de 10:00 a  15:00 hrs.

Av. Universidad No. 779, 3er Piso,  Col. Del Valle Del. Benito Juárez  Cerca del Metro Zapata. 

Informes al teléfono: 56 01 49 05                                                                    

                                                                                                                                                                                                           

NOTAS IMPORTANTES:

        El realizar el trámite no implica que se otorga la beca.                    

        Sólo se otorga una beca por familia, tomado en cuenta los niveles Iniciación Universitaria, Bachillerato y Licenciatura.                   

        En caso de contar con otra beca el trámite se cancela, perdiendo así ambas becas.                                                                           

        En caso de Renovación se entregará la misma documentación, además la Carta de Asignación del año anterior.

        Las solicitudes que NO cumplan con todos los requisitos, serán canceladas.

        No se atenderán solicitudes fuera de los horarios señalados.   

ATENTAMENTE

ING. AGUSTÍN RODRÍGUEZ FUENTES                   LAP. CARLOS REY ESPINOSA SALGADO

          SECRETARIO GENERAL                                SECRETARIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN

Delegados sindicales de las dependencias foráneas

Antonio Muñoz M.- Para conocer más de cerca la problemática que viven las delegaciones sindicales foráneas, el semanario Unión entrevistó a algunos nuevos delegados de aquéllas,  a fin de que expongan su problemática laboral más sentida y lo que consideran debe ser atendido en la mesa de negociación que la organización sindical sostiene con la administración central de la UNAM.

Juan Manuel Robles Jiménez,
delegado en Chamela, Jalisco

 Juan Manuel Robles Jiménez, del Instituto de Biología, de Chamela, Jalisco, donde hay 15 trabajadores afiliados a la organización sindical, expuso que por la distancia que se tiene con el Distrito Federal  no existen muchas prestaciones que aquí sí se dan; se refirió, a los cursos de capacitación, la entrega de ropa de trabajo, expuso que en ocasiones ésta llega incompleta y no te llega.

     Sobre la relación con la administración local, señaló que la relación es buena con el Jefe de Estación, pues algunas cosas que desconocemos ambos nos informamos y tratamos de implementarlas. Pero al referirse a la delegada administrativa, Ignacia Rubio, apuntó que su trato es muy difícil, pues crea problemas que podrían dar buen funcionamiento a la Estación; se refirió a calidad y eficiencia, donde de manera unilateral deja fuera a los compañeroslo cual crea irritación.

Esteban Luna Morelos, delegado
en Temixco, Morelos

Esteban Luna Morelos, delegado sindical del Centro de Investigación en Energía en Temixco, Morelos, que cuenta con 65 trabajadores sindicalizados, estimó, que la relación con la administración local permite la solución de la problemática. Se refirió a la inseguridad en el Estado, pues es tema preocupante por lo que se han inhibido muchas actividades que anterior mente se realizaban con la familia como los paseos a algunos lugares.

     Sobre algunos problemas que deberían ser atendidos durante las negociaciones del pliego petitorio, se refirió a que Morelos es una zona cara, por lo que pidió que se buscara un aumento mayor, pues lo que actualmente se percibe no permite el cumplimiento cabal de la canasta básica, ni el transporte. 

María Magdalena Pérez Vázquez,
delegada en Mérida, Yucatán

María Magdalena Pérez Vázquez, delegada sindical del Centro Peninsular en Humanidades y Ciencias Sociales en Mérida, Yucatán, donde laboran 31 compañeros afiliados al STUNAM, indicó sobre la problemática laboral que la lejanía origina que no se tienen todos los beneficios contractuales. Precisó que la contratación de confianza es un abuso, pidió que se recupere la materia de trabajo y así lograr que se tengan más plazas de base lo que beneficiaría a los agremiados.

    

Adela Gutiérrez Ramírez, delegada
en Juriquilla, Quéretaro

Adela Gutiérrez Ramírez, delegada sindical del Campus UNAM, Juriquilla, Querétaro, expuso, que el abuso de autoridad es muy marcado, lo que ha creado confrontación entre los trabajadores; pidió que se busque un buen aumento salarial y a la despensa.

     Consideró que se tiene una agenda de trabajo y se busca su solución entre los puntos; destacó, la creación de plazas, reubicaciones, medias plazas, reubicaciones, lo que ayudaría al buen funcionamiento de la dependencia.

    



Angela Arcos Correa, delegada
en Ciudad del Carmen, Campeche

Ángela Arcos Correa, delegada sindical en Ciudad del Carmen, Campeche, donde el número de afiliados son 18, apuntó que la nueva administración desconoce el Programa de Calidad y Eficiencia, se busca conciliar estos aspectos y se están resolviendo.

     Al referirse a una delas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, dijo que la autoridad se está aprovechando de la Cláusula 15, pues ellos contratan el personal. Pidió que durante la revisión contractual se aborden aspectos como la despensa, pues es cara y realmente no alcanza para comprar algunos productos necesarios.

     Pidió, les sea reintegrado el transporte, como anteriormente les facilitaba la administración, dijo que con la ayuda que dan para el transporte, que es de seis pesos en esta zona, que es cara, realmente no resuelve esta necesidad.   

Inicia trabajos la Comisión Revisora de los 33, para el Anteproyecto de CCT

Antonio Muñoz M.- El 27 de agosto, en la Sala de Juntas de las Comisiones Mixtas Contractuales, tuvo lugar la Primera reunión de la Comisión Revisora de los 33, encargada de elaborar el Anteproyecto de Contrato Colectivo de Trabajo que será presentado a la administración central de la UNAM el día 30 de agosto, con carácter de emplazamiento a huelga.

     Como antecedente, durante los trabajos del XXXI Congreso General Ordinario, en la Mesa de Política Laboral, existió coincidencia por los ponentes en los seis ejes centrales: la recuperación de la materia de trabajo, recuperación salarial, carrera administrativa, cumplimiento de los convenios, evitar modificaciones innecesarias al clausulado del CCT, evitar contaminar la revisión con mesas de trabajo con problemáticas o particulares de dependencias. 



Pedro Gante, en la primera sesión de trabajo con la
comisión revisora de los 33

En inicio de los trabajos de la Comisión Revisora, Pedro Gante Leonides, Secretario de Trabajo Administrativo, comentó a este semanario, que  la primera reunión de la Comisión Revisora de los 33 y el área laboral del Comité Ejecutivo obedecen al cumplimiento del Consejo General de Representantes y al acuerdo del XXXI Congreso General Ordinario, en lo que respecta a la elaboración del Anteproyecto de Contrato Colectivo de Trabajo.

     Sobre los temas centrales  que deben ser abordados, expuso, que los aspectos de la negociación deben ser en los términos que el propio XXXI Congreso indicó, esto es, dar prioridad a las cláusulas que tienen mayor impacto entre los trabajadores y entre ellas está la recuperación de la materia de trabajo, la carrera administrativa y llevar adelante la recuperación salarial, precisó, que fueron temas muy bien definidos durante los trabajos del Congreso.

     Al referirse a la diferencia entre una revisión salarial y una de Contrato Colectivo de Trabajo, Pedro Gante apuntó, que la revisión salarial se ciñe regularmente al incremento salarial, aunque se ha buscado presentar un pliego petitorio alterno, que implica  darle salidas colaterales a la cuestión del incremento salarial, pues existe un tope salarial que el gobierno impone y, ante eso, se buscan medidas colaterales en donde se ha logrado ir avanzando en el Proyecto de Recuperación Salarial. 

En esta reunión se establecieron los lineamientos generales
para la revisión contractual

Con respecto a la Revisión Contractual, explicó que se revisa todo el clausulado del CCT y por mandato del XXXI Congreso General Ordinario, se van a centrar en temas que tienen que ver con la profesionalización de los trabajadores y la recuperación de la materia de trabajo, por el cumplimiento de todos los Convenios que se han firmado con la administración central, entre ellos, personal de confianza, honorarios, técnicos académicos y prestadores de servicio social. Sobre la Cláusula 15, estimó, que se hace necesario recuperar el salario, ir desplazando el contratismo que ha estado imperando en esta Universidad.  

     Al comentar sobre la propuesta del 20 por ciento de aumento salarial, dijo que no resarce la pérdida salarial que ha tenido el trabajador universitario, porque la canasta básica se ha incrementado con mayor soltura, pero en razón de las condiciones en el aspecto económico del país y a nivel mundial, se considera que el 20 por ciento puede ser alcanzado con la lucha de los trabajadores.

45 años de Talleres Zoquipa

Antonio Muñoz M.- Para los trabajadores invitados al festejo de los 45 años de los Talleres de Zoquipa, denominados en la organización sindical como la vieja guardia por los momentos históricos sindicales que les tocó vivir, recordar, su traslado de la Academia de San Carlos a la Calzada Zoquipa, donde fueron instalados Los Talleres de Zoquipa, el primero de abril de 1967

     Y entre sus actividades principales estaban darle mantenimiento a las instalaciones externas a Ciudad Universitaria con nombramiento de mozo de primera o de segunda y realizar actividades laborales diversas. De este modo trajeron recuerdos que comparten con las nuevas generaciones de trabajadores, y así lo comentan a este semanario los señores Angulo, Carlos, Luis Guadiana, Raúl, Roberto, quienes fueron invitados por sus compañeros y el delegado sindical, David Arrollo, para que fueran parte de este importante celebración.



Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM y la Ing.
Ana de Gortari, Directora General de Obras y Servicios durante
la celebración de los 45 años de los talleres

Para dar inicio al acto, la ingeniera Ana de Gortari, Directora General de Obras y Servicios Generales, expuso que es un honor colaborar en este esfuerzo que ha logrado proporcionar servicio a las instalaciones universitarias durante 45 años, reconoció el trabajo desarrollado por los trabajadores de estos talleres de forma cotidiana y con entrega.

     Apuntó que como parte de los esfuerzos que la administración local ha hecho en favor de los trabajadores, está la entrega de un vehículo para el mejor desarrollo de actividades laborales y próximamente se remodelará el comedor.

    El Director de los Talleres de Zoquipa, Javier Palomo, señaló que es un orgullo compartir momentos tan importantes como los 45 años de la fundación de los Talleres de Zoquipa; al referirse a los trabajadores expuso que tienen una mística de trabajo, lo que ha permitido el desarrollo cabal de las actividades laborales en favor de la Máxima Casa de Estudios.

     En su oportunidad, Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM, trajo al presente el recuerdo cuando, hace 20 años, se pretendía cerrar estos talleres, pero hubo disposición para la restructuración y la elaboración de un programa, lo que permitió y ahora se observa una cabal realización de actividades laborales que benefician a las dependencias externas a C.U.

     Señaló que hace falta precisar aspectos y se refirió al Programa de Capacitación para funciones adicionales para dar mejor calidad en el servicio. Se refirió a los trabajadores como cartas de presentación en las instalaciones universitarias, pues quienes acuden a las instalaciones, ven su trabajo en poda, limpieza y en general en conservación y mantenimiento.



La foto del recuerdo de los trabajadores de los talleres

Dijo que con la administración local, existe comprensión en el trabajo, y hay sensibilidad para el fortalecimiento laboral y estimó que en lugar de restringir áreas de trabajo es necesario fortalecerlas. Llamó a la aplicación de partidas para el cambio de herramientas de mayor calidad, pues con la actualización del equipo se puede brindar un servicio mejor.

     Carlos Hugo Morales, Secretario de Finanzas del STUNAM, estimó que el Comité Ejecutivo es un gran equipo por la coordinación que existe para atender los problemas laborales; dijo que existe la intención a partir de la iniciativa de los trabajadores para retomar las actividades para lo que fueron creados los talleres, y es con el Convenio de Condiciones Especiales donde los talleres vuelven a realizar sus funciones. Estimó que los trabajadores de reciente ingreso ven en éste proyecto una base sólida de lo que significa trabajar en la UNAM.

     Gustavo A. Rodríguez, Secretario de Conflictos Administrativos del STUNAM, consideró que el trabajo desarrollado por los Talleres de Zoquipa es ejemplo de calidad y eficiencia en el servicio. Estimó que la mejor forma de defender el trabajo es realizar bien.

CONVOCATORIA CRÉDITOS COMPLEMENTARIOS

ARF: ¡Rechazo total a la reforma laboral!

Armando Altamira G. Texto y fotos

 El STUNAM realizó  un mitin  en el Zócalo, el 1 de septiembre, en los marcos de su revisión de  contrato colectivo y revisión salarial, contra la imposición electoral y en rechazo a  la iniciativa de reforma laboral, que este día  presentó Felipe Calderón a la Cámara de Senadores. Se declaró  estar inconforme en lo general  con el abuso que  vienen  cometiendo, con el pueblo de México, la clase política y la empresarial.



El STUNAM, junto con otras organizaciones marcharon en
contra de las modificaciones a la LFT



 Fue el primer acto sindical de protesta, de lucha en contra de la reforma laboral que pretende destruir todavía más los derechos laborales, ya conquistados por el pueblo mexicano. Reforma que  pretende dejar a los trabajadores en la más absoluta indefensión. El Congreso de la Unión está obligado a discutir pero no ha aprobar estas infamias que se quieren  imponer  través de esa pretendida reforma a la Ley Federal del Trabajo.

Agustín Rodríguez Fuentes declaró que el STUNAM no está de acuerdo  en que se limiten los derechos de los trabajadores con las contrataciones por terceras personas o contratos temporales en el país. Ni que se imponga una limitación a los juicios laborales y se pretenda pagar  máximo un año, aunque  el juicio dure quince o veinte años. Se trata de una flexibilización inaceptable en la contratación de los trabajadores.  Por esa razón el STUNAM acordó, en su XXXI Congreso Ordinario, participar con las organizaciones en la construcción de un frente amplio social. Así como   estar dispuesto a participar en la   realización de una huelga nacional el tiempo que se considere necesario. Y conveniente para los trabajadores.



Los trabajadores del STUNAM, en el Mitin

Los  oradores de las organizaciones de la Unión Nacional de Trabajadores   brindaron su apoyo al sindicato.  A su vez los que intervinieron del comité ejecutivo del STUNAM recordaron  en que  estamos en el inicio de las actividades de la revisión del contrato colectivo de los trabajadores universitarios.  Revisión difícil con esta política neoliberal que se viene instrumentando en México.

 Lo anterior hace necesario la participación de todos los trabajadores de la Universidad Nacional, para reclamar a la UNAM el reconocimiento y el pago justo al trabajo desempeñado.

Entrega del emplazamiento a huelga por revisión contractual y 20% de aumento salarial

José Pimachín

Fotos Armando Altamira

El STUNAM entregó el Pliego Petitorio  relacionado  a la revisión salarial y contractual del Contrato Colectivo de Trabajo, con la demanda de incremento  del 20 por ciento, y emplazamiento a huelga, en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, el 30 de agosto. Presidido  con un mitin  multitudinario frente a la Junta en el que tomaron la palabra oradores de organizaciones fraternas y miembros del Comité Ejecutivo del Sindicato.



Agustín Rodríguez, en el mitin en la Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje, antes de entregar el emplazamiento

Necesario constituirse en un frente amplio social para defender, unificados, los derechos laborales ya ganados. Refiriéndose al emplazamiento el secretario general del STUNAM agregó que se impedirá que, bajo cualquier circunstancia, se pretenda disminuir las clausulas ya conquistadas en el Contrato Colectivo. Atender  los lineamientos decididos en el XXXI  Congreso General Ordinario del STUNAM que  sería  la recuperación de la materia de trabajo. Urge la cancelación de los contratos del personal de honorarios.

Se luchará por la firma del catalogo de puestos de confianza para que, de esta manera, se limite y cancele la sustracción de la materia de trabajo de los trabajadores de base. Asimismo se luchará por  el programa de recuperación salarial, la revaloración de los puestos, en el que se demanda que todos los trabajadores profesionistas, que tengan un puesto distinto al de profesionista, sean reubicados a la plaza de profesionista titulado y que asuman la función para las cuales fueron formados por la propia Universidad Nacional. Que los oficiales administrativos se integren en automático en una reubicación que les conserve la letra horizontal en la que se encuentran actualmente. Todo esto es parte del programa de recuperación salarial.

Los trabajadores se concentraron en la JFCA Federal

La presencia de gran cantidad de trabajadores universitarios reflejó la fortaleza, unidad y combatividad de la organización sindical. Con este acto se inician las actividades de la revisión del CCT. Una revisión, se dijo, que no se ve a dar fácilmente por el contexto crítico en el que vive el país. Con un dictamen pendiente del Tribunal Electoral de las elecciones federales  pasadas. Y una pérdida de los mexicanos  de más del 43  por ciento del poder adquisitivo. Y el precio de los granos se ha incrementado en un 150 por ciento lo cual provoca el aumento del precio de la canasta básica. Así como el precio del huevo.



El Comité Ejecutivo se reunio con el Presidente de la Junta
Federal de Conciliación Y arbitraje, Lic. Eduardo Andrade



En este contexto nacional, se dijo,  la revisión debe estar con toda la fuerza de los trabajadores y es necesario reclamar a la Universidad Nacional el reconocimiento y el pago justo del trabajo realizado. Y a la Junta federal de Conciliación y Arbitraje, a la Secretaría del Trabajo y a la Cámara de Diputados, recordarles que los trabajadores de la UNAM no estamos de acuerdo con la reforma laboral que quieren impulsar. No se acepta perder los derechos ya conquistados en la actual Ley Federal del Trabajo. ”De ninguna manera podemos estar de acuerdo, expresó Agustín Rodríguez Fuentes, en que se substituyan las contrataciones formales, con la contratación temporal o por terceras personas, en ninguna parte  del país”

FOTOGALERIA

Fotos Keta Rosas



A V I S O M I T I N

M I T I N

SÁBADO 1 DE SEPTIEMBRE DE 2012

11:00 HRS.

ZÓCALO

POR EL RECHAZO TOTAL A LA REFORMA LABORAL

FECHA PROXIMO CGR

VIERNES 7 DE SEPTIEMBRE DE 2012

10:00 HRS.

CENTENO 145

RELACIÓN DE LA COMISIÓN REVISORA DE LOS 33

Para la revisión Contractual 2012-2014

Colegio de Ciencias y Humanidades  Plantel Oriente  

MARTÍNEZ TORRES MARÍA GUADALUPE YAZMÍN

Departamento de Archivo General

ZETINA HOYOS ALBERTO

Centro de Desarrollo Infantil C. U.

LIMÓN ORTIZ ADRIANA

Facultad de Química A, B, C, F y G.

GARCÍA HERNÁNDEZ EDUARDO

Dirección General de Servicios Médicos

RABIA CARRASCO MARCELINA

Facultad de Psicología

CHÁVEZ GUTIÉRREZ MANUEL

Centro de Desarrollo Infantil Zaragoza

NIEVES LÓPEZ BIBIANA MARICELA

Facultad de Medicina

BAUTISTA TOLEDO JOSÉ DANIEL

Hospital General

LÓPEZ GARCÍA GUADALUPE LAURA

Escuela Nacional Preparatoria Plantel No. 9 "Pedro de Alba"

TORRES ACOSTA JORGE ESTEBAN

Facultad de Ciencias Políticas y Sociales                            

HERNÁNDEZ MUÑOZ GLORIA MARÍA ISABEL

Escuela Nacional de Artes Plásticas Academia "San Carlos"

GONZÁLEZ VELOZ CARLOS MANUEL

Facultad de Odontología

GUZMÁN LÓPEZ LEONARDO

Departamento de Transportes

SALAZAR MARTÍNEZ ALEJANDRA

Facultad de Arquitectura

JIMÉNEZ GONZÁLEZ MARÍA CRISTINA

Instituto de Astronomía

LÓPEZ GONZÁLEZ MARÍA SONIA

Facultad de Estudios Superiores Acatlán

AQUINO AGUILAR OLIVA ELIZABETH

Facultad de  Estudios Superiores Aragón

GRANADOS MARTÍNEZ MARTHA LAURA

Base y Buque de Operación "Justo Sierra"  Coordinación de la Investigación Científica

SUAREZ ACHAVAL EFREN

Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán Campo 1

TRUJILLO CEBALLOS DAVID

Dirección General de Orientación y Servicios Educativos

HERNÁNDEZ ALDACO MARTHA PATRICIA

Facultad de Ciencias 

DOMÍNGUEZ GONZÁLEZ JUAN GABRIEL

Facultad de Odontología

VÁZQUEZ SANTANA SAMIA

Facultad de Filosofía y Letras

EVANGELISTA MENDIOLA NOÉ

Dirección General de la Escuela Nacional  Preparatoria

DELGADO Y HERNÁNDEZ ANTONIO

Escuela Nacional Preparatoria Plantel No. 3 "Justo Sierra"

BLANCO TORRES MARÍA DE LOURDES

Tienda UNAM 03 Metro C.U.

JACOBO LÓPEZ MARLENE ATZIMBA

Facultad de Estudios Superiores Zaragoza Campo 2

BERNAL ZAMORA REMEDIOS

Instituto de Ciencias del Mar y Limnología

CID ARAUJO VIRGINIA

Escuela Nacional de Trabajo Social

PASTRANA BENAVIDES JORGE ALBERTO

Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel  Vallejo

HERNÁNDEZ LÓPEZ JOSÉ PEDRO MANUEL

Escuela Nacional Preparatoria Plantel No. 6 "Antonio Caso"

HERNÁNDEZ MEZA MARCOS JONATHAN

Dirección General de Bibliotecas

SÁNCHEZ ALEMÁN MARÍA DE JESÚS

RELACIÓN DE LAS COMISIONES AUTÓNOMAS 2012-2013

BOLSA DE TRABAJO Y FISCALIZACIÓN

CONTRERAS HERNÁNDEZ MARÍA DE LA LUZ                                      PRESIDENTA

FLORES ESTRADA ROSA MARÍA                                                          SECRETARIA

OLVERA ARANA SUSANA                                                                      VOCAL

VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN

SANTANA MUÑOZ ANASTASIO                                                            PRESIDENTE

RODRÍGUEZ ROBLES DANIEL                                                               SECRETARIO

CONTRERAS ROSAS JOSÉ EDUARDO                                                   VOCAL

  HONOR Y JUSTICIA

CABRAL VALTIERRA LILIA ESTHER                                                      PRESIDENTA

ARREOLA OLMOS ALBERTO                                                               SECRETARIO

NOLÁSCO CANO ANA MARÍA                                                             VOCAL

 HACIENDA

ESPINOSA SALGADO FRANCISCO JAVIER                                            PRESIDENTE

LOZANO PEÑA SUSANA                                                                       SECRETARIO

JUÁREZ RODRÍGUEZ MARIO ARIEL                                                      VOCAL