Programa de Iniciación Universitaria, en la Preparatoria 2 de la UNAM

Antonio Muñoz M.

Como parte del procedimiento para ir liberando dudas, el 31 de mayo en el Auditorio Ricardo Flores Magón de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, el Secretario de Cultura y Educación, Carlos Espinosa, sostuvo una reunión con padres de familia afiliados a STUNAM interesados en ocupar un lugar en el Programa de Iniciación Universitaria que se imparte en la Preparatoria Dos.

     Durante una breve plática, el titular de Cultura y Educación expuso que como organización sindical se tramita el ingreso al Programa de Iniciación Universitaria  de los hijos de los trabajadores. Señaló que es lo que se conoce como el Programa de Bachillerato de seis años, exclusivo de la UNAM.

     Carlos Espinosa observó que este programa es resultado de la lucha histórica de los trabajadores universitarios con la idea de un nuevo modelo educativo y universitario del país, para dar respuesta a múltiples necesidades de carácter educativo alternativo y de calidad a los hijos de los trabajadores, tanto académico como administrativo.

     La reunión tuvo como propósito darles información a detalle de lo que es el proceso de ingreso de los hijos de los trabajadores a este Programa de Iniciación Universitaria. La  plática con los más de 250 padres fue para hacer conciencia en ellos de que llevan a cabo un procedimiento que es riguroso, que no se puede dejar de realizar pues se puede perder la secuencia lógica del ingreso de sus hijos como aspirantes a este modelo educativo y anular la oportunidad de ingresar a la UNAM.

     Refiriéndose a la sobredemanda, comentó  que  de seis años a la fecha se ha triplicado, es decir actualmente la solicitud es de más de 250 hijos de trabajadores, lo cual es significativo pues no  sólo representa el ingreso de un hijo de trabajador, académico o administrativo, de manera directa pues no hay examen para ser universitario. Permite que el joven desde que ingresa a primer año de secundaria puede terminar sus estudios hasta doctorado. Es decir, puede realizar toda una vida académica en este modelo único a nivel internacional y  ejemplo educativo.

     Para el éxito de este programa, el Secretario General,  Agustín  Rodríguez, y él le han puesto la mayor atención. Anotó que se ha logrado desterrar la corrupción que se daba hace algún tiempo en este programa y que los padres lo entiendan de otra manera, es decir que vean al Programa de Iniciación Universitaria como una oportunidad para que sus hijos puedan tener un desarrollo integral.

     Estimó Carlos Espinosa que este programa representa una enorme posibilidad para los trabajadores y que es impulsado por el Sindicato y las autoridades universitarias.  Cuanta ya con un edificio propio. Esta generación estrenará el edificio. 

El nuevo Comité Ejecutivo se reúne con el Rector de la UNAM

Alberto Pulido A.

De fraternal y respetuosa puede ser catalogada la pasada reunión entre el rector de la UNAM, José Narro Robles, y el recientemente elegido comité ejecutivo del STUNAM, encabezado por Agustín Rodríguez Fuentes. Ambas partes acordaron nombrar comisiones para detectar y resolver los problemas laborales que se presenten, con el fin de prevenir conflictos y proponer soluciones. De igual forma se coincidió en continuar uniendo voluntades para seguir fortaleciendo la presencia de la institución en los ámbitos de México y a nivel internacional que han colocado a la UNAM como una institución de educación superior de primera línea.

     En su turno, el rector de la UNAM destacó que las autoridades de la Universidad, y de manera particular la rectoría, han sido respetuosos de la vida interna del sindicato y respetan la decisión que los trabajadores votaron en las pasadas elecciones de CE. De la misma manera, invitó al CE a unir fuerzas con la comunidad universitaria para que se incremente el prestigio que hoy posee la UNAM; y de manera sincera anunció que “el rector no es enemigo de los trabajadores” y, por el contrario, otorgó un reconocimiento hacia los mismos por sus labores diarias en beneficio de la institución.

     En el intercambio de puntos de vista entre los ahí reunidos se coincidió en señalar que en nuestro país es innegable que se han dado avances en varios rubros, pero el problema es cuando no se reconocen los estancamientos y retrocesos, como el incremento del desempleo que afecta fundamentalmente a jóvenes; el aumento de la violencia y el poco apoyo económico que han tenido la educación pública superior y la investigación científica; “estos asuntos deben ser resueltos en bien de la nación”, fue la coincidencia que se dio entre los asistentes a la reunión.

     ARF solicitó que este tipo de eventos deben darse con más frecuencia, ya que ayudan a limar criterios y encontrar soluciones adecuadas a los problemas laborales.

Aquí no es la UNAM…. aquí es Morelia

En pasados días, cierto jefe mantenimiento de base da órdenes para ejecutar una orden de servicios para cargar un contenedor de agua a un compañero jardinero de base; al decirle que no puede apoyarlo, ya que está en espera de un investigador para realizar labores en el jardín botánico, el jefe simplemente procede a levantarle un acta administrativa en el área jurídica del campus.

     ¿Acaso no  trabajamos en la máxima casa de estudios, donde hay democracia, pluralidad y respeto por tus compañeros? Aquí pasamos gran parte de nuestra vida ejecutando nuestras obligaciones con el mayor respeto posible. Venimos a trabajar, no a caerle bien a la gente, ni estamos en un concurso a la mejor sonrisa.

     AQUÍ NO ES LA UNAM, AQUÍ ES MORELIA, es un dicho muy sonado en este campus por las autoridades que lo manejan y lo vivimos en el día a día. Aparte de que se tiene que lidiar con las autoridades, ahora tenemos que estar cuidándonos y defendiéndonos de nuestros mismos compañeros, ya que son los primeros que nos denuncian, sólo porque tienen un nombramiento superior al de nosotros nos ponen el pie y agreden verbalmente; o porque, según ellos, son mejores trabajadores, sin darse cuenta que la grandeza de los hombres no está en lo que poseas sino en lo que sepas conservar a tu lado.

     Por ser foráneos, nos falta el apoyo de nuestro sindicato; las distancias pesan y hay tantas injusticias que desearíamos tener el poder de resolverlas en el instante, pero aquí pasan meses, años, y seguimos en las mismas.

     Un ejemplo: sabido es del convenio de calidad y eficiencia, en el cual a partir de 1998 a todo el personal que incurra en faltas automáticamente  se les calificaría con la letra A. Aquí, por órdenes del coordinador y del abogado jurídico, que en ese momento era del comité del campus, este convenio no es válido para ellos; por lo tanto, no somos acreedores a esa calificación desde ese año… Al día de hoy aún no se califica el periodo de enero-abril de este año. Se supone que tenemos tiempos establecidos para todo este proceso y entonces sólo me resta insistir: AQUÍ, AQUÍ NO ES LA UNAM… AQUÍ ES MORELIA.

     Este campus solicita y pide a gritos apoyo para parar este tipo de atrocidades, necesitamos más presencia de nuestros dirigentes, pero no cada mes ni cuando los invitemos, necesitamos que estén en los procesos para que defiendan nuestros derechos; los necesitamos de manera pronta y expedita. Basta de las prepotencias por parte del coordinador y de toda su comitiva. Aquí, por ser foráneos, no nos han enseñado a valorar los estatutos y nuestro contrato colectivo de trabajo; aquí, el derecho se convierte en un favor por parte del coordinador.

     Al personal de este campus hay que hacerlo consciente que hubo gente atrás que se partió el lomo para construir este sindicato y que se sientan parte de esta institución. Pero, bueno, AQUÍ NO ES LA UNAM…. AQUÍ ES MORELIA.

HARU

Final del Torneo de Clausura 2011 del futbol mexicano

Antonio Muñoz M.

En el Torneo de Clausura 2011, Pumas consigue su séptima estrella. En el partido de ida empata 1-1 con Morelia y en Ciudad Universitaria gana 2-1 el resultado final global es de 3-2.  

    

 Sobre el encuentro sostenido en Ciudad Universitaria, Unión entrevistó a José  Zuaste Lugo, Secretario de deportes sobre aspectos relacionados con sus tareas en esa Secretaría.

     ¿Qué opinión te merece el triunfo Puma y cómo repercute en el desempeño deportivo de los trabajadores?  

     JZ.- El triunfo de Pumas es  ejemplo  para la juventud, para los hijos de los trabajadores, muestra un trabajo cotidiano que tiene perseverancia y objetivos para alcanzar metas. Dijo que en cada encuentro la integración que hizo el técnico trabajando con jóvenes tuvo resultados. Señaló que en la escuela de los hijos de los trabajadores, STUNAM-Pumitas, se atiende a menores  de 4 y hasta 16 años, el acuerdo con Club Universidad consiste en canalizar a estos jóvenes a la cantera.

     Ahí se les da  oportunidad de incorporarse a las fuerzas básicas a quien muestre talento y habilidad, ya se ha tenido a cuatro niños participando. Estimó que el triunfo, aparte de una motivación para los trabajadores universitarios, da la pauta para que a través del deporte se proyecten metas y se alcancen.

     Refiriéndose al inconveniente donde un número determinado de trabajadores no pudo ingresar al encuentro futbolístico, apuntó que el número de boletos que entrega  la Universidad a la organización sindical no son suficientes para atender la solicitud de todos los trabajadores y menos en este tipo de encuentros donde la demanda es mayor por ser una final.

     Explicó que se han buscado distintas medidas a fin de hacer una entrega más justa de esta prestación, como la instalación  de una taquilla donde se entregaban dos boletos un día antes, con  credencial del trabajador y talón de cheque vigente, esto con el paso del tiempo mostró que algunas personas hacían mal uso de esta prestación.

     Se empezó a generar una serie de revendedores que se apropiaban de la prestación. Para evitar que se perdiera esta prestación se buscó que dos horas antes del partido el trabajador,  en puerta, presentara credencial y talón vigente para darles sus boletos. Argumentó que  regresar a este sistema fue necesario porque algunos compañeros fueron sorprendidos vendiendo el boleto a revendedores y exponían su fuente de trabajo al ser sorprendidos.

     Consideró, que este fenómeno sólo se presenta cuando existe sobrecupo en encuentros muy concretos y es cuando juega Pumas contra Cruz Azul, América o Guadalajara; en el resto no hay problema.

     Explicó que se entregan a la organización sindical, por parte de la universidad, dos mil boletos y una de sus propuestas es que cuando sobren en juegos de menor demanda sean devueltos a la Universidad y se compensen esos boletos adicionales en partidos de mucha demanda.

     Hizo un llamado a algunos trabajadores para que no presten la credencial y el talón a personas ajenas,  pues esto reduce la posibilidad de trabajadores que realmente sí tienen derecho; además, esto deteriora el uso de la prestación.

     Dijo que hay muchos jóvenes trabajadores y se buscará  una difusión masiva de actividades que la Secretaría de Deportes promueve para que las aprovechen. Estimó que el deporte ha encontrado mayor , como en la Carrera Nocturna que  espera a más de cinco mil corredores, y agradeció las facilidades para ocupar el circuito y el estadio para este tipo de eventos. Puntualizó, que a los jubilados se les ha integrado a las actividades deportivas y espera que se vayan sumando.

La Revista Ciencia Compartida festeja su primer aniversario

Antonio Muñoz M.

Para dar a conocer el trabajo desarrollado durante un año y que se refleja en la revista Ciencia Compartida, Socializando el Conocimiento, el STUNAM, invitó a la comunidad universitaria el 25 de mayo, de las 10 a las 14 horas en el Auditorio “Carlos Graef” de la Facultad de Ciencias. El festejo consistió inicialmente en  un ciclo de conferencias que abordó los temas: “El auto de hidrógeno. Reto para el almacenamiento de combustibles”; “Fenómenos emergentes o qué tienen que decir las hormigas y abejas al respecto”; “Arqueología y Matemáticas”, y “Ciencia y Sociedad: perspectivas de estudiantes de Ciencias”.

     Durante la presentación del número de aniversario, Lucía Castro Pérez, Coordinadora de contenidos de la revista; expuso que a un año de haberse publicado el número cero, hoy se reúnen para presentar el ejemplar de aniversario.

     Estimó que Ciencia Compartida logró reunir a un grupo de divulgadores y destacados científicos e investigadores de la Academia de Ciencias de Morelos, quienes no escatimaron en proporcionar sus colaboraciones para que la sociedad tuviera acceso a la información que se genera en el país.

Recordó que, en cuatro publicaciones, Ciencia Compartida abordó temas específicos como el sueño del delfín, las emociones, 4 segundos que pueden salvar una vida y hasta aquellos tópicos para celebrar el nacimiento de Carlos Darwin.

     En su oportunidad, Esteban Guerrero; Consejero Universitario de los Trabajadores, expuso que en el país se vive desafortunadamente una desatención a temas que son abordados con toda seriedad y rigor científico. Dijo que temas con menor relevancia e importancia para la sociedad son los que reflejan los medios de comunicación masiva. Hizo un llamado para que la cultura y la ciencia sea dimensionado en la justa importancia por el gobierno y promovidos para contar con una sociedad más informada.

     El Secretario de Prensa, Alberto Pulido, agradeció a las autoridades de la Facultad de Ciencias las facilidades e interés por esta publicación. Llamó al gobierno federal para que se invierta recursos en la ciencia, pues consideró que atender este rubro es atender un área que ayuda al progreso de México. Invitó a los jóvenes interesados por la ciencia a hacer públicas sus investigaciones y que fortalezcan revistas como Ciencia Compartida.

     El Secretario General del STUNAM, Agustín Rodríguez, en su oportunidad expresó que se debería enviar a cada uno de los diputados un ejemplar de Ciencia Compartida, para que cuando tengan que aprobar el presupuesto en ciencia y tecnología cuenten con más información sobre este quehacer.

     Dijo que en la actualidad aplican sólo el 0.34 por ciento para este rubro y esto por desconocer que una inversión en ciencia y tecnología ayuda a la población a estar en mejores condiciones de vida.

     Hizo un llamado a los coordinadores de la revista para que dediquen un número a la asignación de presupuesto a este rubro, esto para despertar conciencia, aunque puntualizó que el presupuesto marginal que se entrega a la ciencia y la tecnología obedece a aspectos políticos impuestos por el Fondo Monetario Internacional y el Banco Interamericano de Desarrollo.

     Estimó que el Sistema Nacional de Educación está pulverizado y también el universitario al no contar con un Sistema Integral Nacional que vincule todos los niveles educativos.

     El editor, Julio César Domínguez, estimó que no es común que una organización sindical apoye la divulgación de la ciencia; hasta donde se sabe, sólo el STUNAM, en América Latina, está apoyando este tipo de esfuerzos. Dijo que la divulgación de esta revista tiene carácter internacional al alcanzar circulación en países como Chile, Panamá, Argentina, Guatemala y Venezuela. Agradeció el gesto de apoyo decidido por la organización sindical y se comprometió a mantener el nivel de la revista. 

A 75 años de la fundación del Politécnico

Antonio Muñoz M.

Para detener la violencia y revertir la descomposición social es imprescindible garantizar los derechos del pueblo mexicano establecidos en la Constitución. Esto es posible si el patrimonio nacional es usado para dicho fin y no para seguir siendo entregado a los grandes capitales, especialmente extranjeros. Así se expresó Mauro César Enciso, miembro del Comité Organizador de la Conmemoración del 75 Aniversario del IPN, durante la apertura de dicho acto el 20 de mayo en el Monumento a la Revolución.

     Expuso que el IPN, fundado por cuando fue presidente Lázaro Cárdenas del Río, como parte de un proyecto nacionalista señalado en su Ley Orgánica, establece que es la institución educativa del Estado creada para consolidar mediante la educación, la independencia económica, científica, tecnológica, cultural y política el progreso social de la nación.

     Apuntó que en este acto se buscaba hacer un balance de lo que ha sido el IPN en sus  75 años, la problemática por la que ahora atraviesa y el futuro que vislumbramos para él. Continúa siendo su objetivo histórico el rescate de la nación mexicana.

     El programa comprendió una ofrenda en el Mausoleo de Lázaro Cárdenas del Río, así como  intervenciones de Agustín Rodríguez del STUNAM, Martín Esparza del SME, Jorge Castillo del STRM y miembros organizadores de distintos planteles del IPN.

     En su oportunidad, Rodríguez Fuentes afitmó que es un orgullo haber estudiado en el Politécnico y haberse formado en la UNAM, porque eso le dio perspectiva para entender y actuar sobre la problemática que aqueja al país.

     Advirtió que mientras se siga en México con la dependencia económica, política y social impuesta por el Fondo Monetario Internacional, el Banco Interamericano de Desarrollo y otras entidades financieras globales, el país no alcanzará los estándares de vida que los mexicanos ansían.

     Refiriéndose a la pretendida reforma a la Ley Federal de Trabajo, apuntó que el movimiento de trabajadores, estudiantes, amas de casa y organizaciones, logrará que no se dé en los términos que el PRI-PAN ha propuesto, porque esas reformas, dijo, hacen regresar al pasado. Estimó que como está planteada hoy la LFT es una de las mejores del mundo.

     Refiriéndose a los argumentos empleados por el Secretario de Trabajo, Javier Lozano, para modificar la Ley, señaló que se quiere apoyar en  los jóvenes argumentando que los beneficia, pero advirtió que en realidad éstos son los más afectados pues carecerían de derechos laborales y estabilidad en el empleo, entre otros retrocesos.

     Llamó a construir un movimiento social en el que el IPN y la UNAM deben estar al frente en una Consulta Nacional sobre las Reformas. Estimó que en escuelas  de educación superior los jóvenes y los trabajadores deben decidir si aceptan o no.

     Martín Esparza, del SME, llamó nacionalista a Lázaro Cárdenas del Río por haber creado el IPN, nacionalizar el petróleo, crear Luz y Fuerza del Centro y el desarrollo del sector eléctrico en su red de distribución.

     Dijo que la política económica integradora en todo el mundo incluye a México, donde se han  privatizado más de mil instituciones públicas. Estimó que quieren convertir en deuda de los mexicanos la de la Comisión Federal de Electricidad, y que el 50 por ciento de la generación eléctrica está en manos de empresas privadas, principalmente españolas. Expresó que la privatización y el golpe a Luz y Fuerza del Centro tienen la finalidad de entregar la fibra óptica a unas cuantas manos.

     Los miembros del Comité Organizador, estimaron que la comunidad politécnica ha cumplido con el lema “La Técnica al Servicio de la Patria”, al participar en el desarrollo y dirección de la industria petrolera y eléctrica, de las telecomunicaciones, de grandes obras de infraestructura, así como en las instituciones de salud, seguridad social y de educación.

     Dijeron que se hace necesario restablecer en el IPN su funcionamiento apegado a la legalidad, para que con pleno respeto a los derechos los integrantes de la comunidad tengan las condiciones que garanticen un proceso democrático de discusión que permita hacer un balance, revisión y análisis de propuestas de cambio al marco legal del Instituto.

     Sobre el Canal 11, señalaron que éste debe funcionar como un medio educativo y de defensa de la identidad nacional. Dijeron no a la comercialización ni a su privatización. Por lo que exigieron la cancelación del convenio IPN-OPCMA, con el que ilegalmente se le impone al canal del Politécnico una orientación ajena.

Consulta nacional sobre la reforma laboral, realizará el STUNAM

Armando Altamira G.

El Seminario “Análisis del Proyecto Oficial de la Reforma Laboral”, a desarrollarse del 1 al 15 de junio,  se inscribiría como punto de partida para promover y desarrollar la Encuesta  Nacional sobre reforma Laboral que está impulsando el STUNAM.

     Si la Universidad Nacional y  el Sindicato de Trabajadores de la UNAM instalan su mesa de consultas con todo el sector estudiantil, en cada escuela y facultad, y se lograran juntar 300 mil participaciones, los resultados de las mismas indicarán el natural rechazo a esta idea de reforma laboral del PRI y el PAN.

     Agustín Rodríguez Fuentes expresó en el Consejo General de Representantes que  esto puede impedir se siga adelante con esas propuestas. Recordó que el 9 de mayo, en el mitin realizado  por  el STUNAM frente a la Cámara de Diputados, los diversos oradores rechazaron los planteamientos de la reforma laboral.

     El Secretario General insistió en la importancia de la participación de los delegados del Consejo General de Representantes en el Seminario “Análisis del Proyecto Oficial de la Reforma Laboral”, toda vez que este evento podría ser el arranque para la consulta nacional.

     Será necesario aprovechar el tiempo que estarán en receso las sesiones de la Cámara de Diputados, al no haber un periodo extraordinario que  podría aprobar esas propuestas de reforma. Esto quiere decir que se dispone de un tiempo al menos hasta septiembre. Carlos Galindo, Secretario de Relaciones del STUNAM, distribuyó en el CGR un programa de acciones programadas en la Unión Nacional de Trabajadores, encaminadas al rechazo de la mencionada reforma laboral.

Tomó posesión el Comité Ejecutivo el 11 de mayo

Armando Altamira G.

La conquista de un salario digno es el objetivo fundamental para nosotros, los trabajadores universitarios y de México. Defender nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, promover y fortalecer a la Universidad Nacional Autónoma de México, como uno de los pocos patrimonios sociales que le quedan a nuestro país.

     El día de hoy iniciamos una nueva etapa de nuestra organización sindical, dijo Agustín Rodríguez Fuentes, y la iniciamos con un pronóstico de lucha social. Y con una gran cobertura de organizaciones sindicales del ámbito nacional y del internacional. Sus mensajes y comentarios ponen como referente principal, para el desarrollo de la lucha social y la trasformación de este país, a nuestra organización sindical. Nos corresponde entonces no defraudar esa consideración, que el día de hoy se ha expresado.

     Pero también corresponde a ustedes, a este órgano de dirección que es el Consejo General de Representantes, y a éste Comité Ejecutivo que hoy inicia un periodo más en esta gran cantidad de acciones y de luchas, desarrollar nuestro sindicato para la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y sus reivindicaciones económicas y sociales. Así como conquistar lo fundamental para la familia de los trabajadores universitarios y de México, que es el salario. Nuestra organización está con los grandes movimientos sociales, como el que recientemente se está construyendo, por la paz y la seguridad con dignidad. Y ahí estaremos trabajando en esos procesos de trasformación.

     El secretario general recordó  que hubo una elección realizada en 1978: “Fue la última elección que nuestro Comité Ejecutivo se construyó por una fuerza sindical importante como la Corriente Roja. Hoy, después de 33 años, vuelve a recuperarse ese espacio y a retomarse en una orientación de fortalecimiento para la organización. No significa esto que nuestros compañeros, que piensan distinto en sus formas de expresarse al interior de la organización, no existan. Todo lo contrario, porque uno de los principios fundamentales de nuestra organización sindical, es el respeto a la pluralidad.

     María de Lourdes Zea  Rosales, titular de la Secretaría de Administración Administrativa, leyó el oficio de la toma de nota, del 10 de mayo, firmada por licenciado Fidel A. Bautista, Director General de Registro de Asociaciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, en la que constan los nombres del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, 2011-2014. La toma de posesión del Comité Ejecutivo tuvo lugar en el Consejo General de Representantes del STUNAM el 11 de mayo. Los integrantes de la Comisión Autónoma de Vigilancia del sindicato tomaron la protesta del Comité Ejecutivo.

Tareas críticas de una nueva generación: Octavio Solís

Armando Altamira G.

De las múltiples crisis por las que atraviesa México, la más preocupante de todas es la crisis de las ideas. Vivimos en el dramático momento histórico de una nación en el que sus principales referentes intelectuales se encuentran desdibujados, por no decir ausentes: unos suprimidos por una banalidad autoimpuesta, otros cooptados por un sistema político de prebendas que prevalece con los mismos vicios y dinámicas  establecidas desde hace setenta años y, finalmente, otros se encuentran muertos por el cumplimiento de ciclos naturales de vida.

     Lo anterior fue expresado por Octavio Solís, de la Secretaría de Prensa del STUNAM, en la Primera Jornada Continental de la Confederación de Trabajadoras y Trabajadores de las Universidades de las Américas (CONTUA), Sobre Políticas de Comunicación y Difusión de los Sindicatos Universitarios, los días 11,12 y 13 de mayo, en la sede del Sindicato de los Trabajadores de la Universidad Nacional.

     Agregó, al hacer el diagnóstico que en México la clase intelectual presenta los mismos síntomas de descomposición que el régimen político imperante. En parte, esta situación es producto de las prácticas monolíticas que han periclitado a la cultura nacional y a sus instituciones.

     Vivimos el paroxismo de la descomposición en cada una de las rendijas de la vida nacional. La palabra cris se ha convertido en adjetivo nacional. Diagnóstico del todo. Sustituta del mundo y mediatizando el futuro. Porque ya basta de enumerar las crisis económica, social, política, cultural, ambiental, de salud. De lo que debiera  tratarse  es de superarlas todas.  Esto, añadió, sólo será posible si por lo menos se asume el compromiso de resolver  una para romper el círculo vicioso en que hemos caído desde hace treinta años y transitar hacia un círculo virtuoso.

     Refiriéndose a la labor de la prensa sindical, dijo que la tarea de este tipo de encuentros es apuntar hacia el fortalecimiento de las ideas, con el intercambio de experiencias de los diferentes proyectos en la comunicación y prensa sindical. Fortificar los lazos entre distintas generaciones, sindicatos, organizaciones, pero sobre todo generar conciencia en los trabajadores, para que el quehacer político adquiera sentido y rumbo. 

Reunión sobre políticas de comunicación de la CONTUA

Armando Altamira G.

Somos cuidadosos al transmitir cosas y generamos ideas que tienen un encausamiento u orientación política, o bien lejos de orientar, desorientamos, no formamos y si deformaríamos. Esto nos preocupa. Hemos avanzado en la información, pero falta mucho. Cuando mantenemos informados a los trabajadores, al máximo detalle posible, eso hace que no se entre en procesos de desestabilización de la propia organización.

     Lo anterior lo dijo Agustín Rodríguez Fuentes al inaugurar la Primera Jornada de Debate sobre Políticas de Comunicación y Difusión de los Sindicatos Universitarios, de la Confederación de Trabajadoras y Trabajadores de las Universidades de las Américas (CONTUA), realizada  los días 11,12 y 13 de mayo en la ciudad de México.

     La presentación de las delegaciones nacionales e internacionales, objetivos de la jornada y programa de actividades, estuvo a cargo de Alberto Pulido Aranda, de la Secretaría de Prensa del STUNAM. Presidieron la mesa de la inauguración Fabiar Colart, Jorge Anró, Agustín Rodríguez Fuentes y Alberto Pulido Aranda. El módulo 1 fue la presentación de los acuerdos de CONTUA en Cartagena de Indias. El 2 trató  de Prensa y Difusión. El 3 Comunicación. El 4 fue Debate. El 5 Conclusiones.

   Los objetivos de la jornada fueron definir las políticas de comunicación y difusión, para la coordinación de actividades de la secretaría de prensa de la CONTUA, en conjunto con las Secretarías de Prensa de cada una de las organizaciones miembro y las organizaciones fraternas de la CONTUA. Fortalecer a las organizaciones sindicales y a la CONTUA desde sus políticas de comunicación a nivel nacional, regional e internacional. Promover y difundir las actividades de las organizaciones sindicales nacionales y de la CONTUA. Potenciar a las organizaciones y a la CONTUA a través del intercambio de experiencias y recursos. Fortalecer la cultura y uso de las nuevas tecnologías.

     Jorge Anró, presidente de la  CONTUA, de la Asociación de Personal de la ciudad de Buenos Aires, República Argentina, expresó que es muy importante esta Jornada de trabajo y comunicación. “Estamos viviendo en un mundo en el cual la difusión de la prensa, y la comunicación en general, es uno de los poderes fundamentales en la sociedad.

     El Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UNAM se refirió también al reciente proceso electoral sindical que se vivió en la Universidad Nacional. Los resultados están en la página del sindicato. De tal manera que quien necesite consultar datos puede obtener información suficiente, pero además comprobable.

     Eso naturalmente, añadió, entra en una etapa moderna de comunicación. De la misma manera, en este Encuentro, en esta Primera Jornada de la CONTUA, estaremos informando y trasmitiendo  los trabajos de la Confederación sobre las políticas de comunicación y difusión de los sindicatos de las universidades, recurriendo a esta comunicación satelital, de tal forma que todos podemos retroalimentarnos de nuestras discusiones y acuerdos, y lo mismo conocer  de los debates que se dan en otros países.

El STUNAM participa en la Marcha Nacional por la Paz con Justicia y Dignidad

Antonio Muñoz M.

La convocatoria hecha por el poeta Javier Sicilia a la Marcha Nacional por la Paz con Justicia y Dignidad, el jueves 5 de mayo, tuvo eco en miles de personas que se unieron al recorrido emprendido desde la capital morelense hasta la Ciudad de México.

     El antecedente de este movimiento, que ha sacudido la conciencia de un buen número de mexicanos, se da el 28 de marzo, en Temixco, Morelos, donde encontraron una camioneta con siete cadáveres que mostraban huellas de tortura y asfixia. Entre ellos, Juan Francisco Sicilia, hijo del escritor y poeta Javier Sicilia, el cual no se encontraba en México cuando ocurrieron los hechos.

     Ya en el país, Javier Sicilia se expresó claro y directo sobre la situación de inseguridad que priva en el país y la exigencia de poner un alto a la violencia e impunidad y por no más sangre. En las redes sociales sus palabras tocaron la conciencia de más de 800 intelectuales, quienes firmaron un manifiesto de apoyo que fue asumido por miles de mexicanos que se organizan frente a esa barbarie.

     La llegada a Ciudad Universitaria de la marcha silenciosa fue por demás un acto cálido y de mucha solidaridad. Trabajadores, estudiantes y funcionarios se desplegaron formando un corredor que consideró  la explanada de rectoría, las islas y el frontón cerrado.

     En la Torre II de Humanidades, un templete fue el escenario para que la Orquesta de la Escuela Nacional de Música de la UNAM interpretara el Réquiem de Mozart.

     Javier Sicilia, breve, agradeció la hospitalidad y señaló que la marcha de tres días en silencio, los trajo conversando entre ellos. Agradeció a la máxima casa de estudios, a los estudiantes y recordó que ésta fue su escuela, fue su alma, aquí se formó: “me da mucho gusto estar aquí”. Agradeció a Sealtiel Alatriste, escritor, a  Hugo Gutiérrez Vega, uno de los grandes poetas de esta nación, al padre Miguel Concha, un gran cristiano y defensor de los derechos humanos más dignos.

     Los padres de la desaparecida Adriana Morlet, alumna de la Facultad de Arquitectura, expresaron que un día como hoy, hace ocho meses, su hija desapareció; vino a sacar un libro a la biblioteca y no volvieron a saber de ella. Desde que su hija desapareció, él y su esposa  sufren una puñalada en el corazón. No se han  repuesto.

     Luego de haber pernotado en el Frontón Cerrado, la marcha se trasladó frente a Rectoría, de donde partió rumbo a la plancha del Zócalo hacia las 9:00 de la mañana. Durante el recorrido un número importante de gente se integró. Pero en Eje Central, por donde avanzaban, miles de manifestantes se sumaron a la convocatoria ciudadana. Luego de casi ocho horas de recorrido la caravana nacional por la paz entró a la plancha del Zócalo.

     Entre las declaraciones que se mencionaron en el Zócalo se convocó a un pacto nacional que considera, entre otros señalamientos, acabar con la estrategia militar de Felipe Calderón para enfrentar al crimen organizado; acabar con la impunidad mediante reformas a las instituciones de procuración y administración de justicia; esclarecer los casos que han conmovido a la sociedad; combatir la corrupción de las instituciones que ha favorecido la situación de violencia que enfrenta el país.

     Javier Sicilia estimó que los partidos, gobernantes, jerarcas religiosos, poderes fácticos, han permitido el crecimiento de una situación intolerable que ha dejado miles de muertos inocentes. Insistió en que la marcha por la Paz con Justicia y Dignidad se hizo en silencio, porque el dolor y la indignación son tan grandes que ya no hay palabras para describirlos.

     Auguró que si no se da una limpieza en los partidos políticos de sus miembros que estén coludidos con el crimen organizado, los ciudadanos tendremos que preguntarnos por qué cartel o por qué poder fáctico tendremos que votar en el 2012. Cuestionó por qué se ha permitido que en las carreteras de Tamaulipas o de Durango se asesine a los migrantes. Exigió también que Estados Unidos asuma su parte, porque en la lógica actual tienen una perversa ganancia mediante las ganancias que le dejan el lavado de dinero o el tráfico armamentista, mientras mantiene elevados niveles de consumo de droga en ese país.

     Asimismo, cuestionó la pretensión del Congreso de la Unión de pretender aprobar una Ley de Seguridad Nacional cuyo único enfoque es militarista. Por todo ello, el pacto promovido se planteó, entre otros aspectos, una política social que favorezca el crecimiento de las oportunidades de estudio y trabajo para los jóvenes.

Mitin y comparecencia de Agustín Rodríguez en la Cámara de Diputados

Antonio Muñoz M.

El STUNAM, convocó a una concentración masiva a las afueras de la Cámara de Diputados, el 9 de mayo, para protestar y evitar que los legisladores, principalmente del PRI  y PAN, aprueben en los términos que presentaron la Reforma Laboral.

     Contingentes de la ENEP Iztacala, CCH Sur, Dirección General de Personal, de los institutos, facultades y de otras dependencias, hacia las 16:30 horas se concentraron y alzaron la voz para decirles a los legisladores que no se puede aprobar Reforma Laboral alguna sin la participación y la consulta de los trabajadores.

     Carlos Galindo, Secretario de Organización, durante el mitin reflexionó sobre la actitud asumida por empresarios, gobierno y los legisladores en el sentido de que ahora sí se preocupan por una reforma que “beneficia a los trabajadores”. Dijo que a la clase que produce la riqueza al país no se le engaña, las organizaciones sindicales tienen bien clara  la intención de arrebatar derechos consagrados en la Constitución y de la vigente la Ley Federal de Trabajo, entre los que destacó la seguridad social y el empleo.

     En  el Salón Verde de la Cámara de Diputados se desarrollaba  la sexta audiencia pública organizada por la Subcomisión de Consenso y Dictamen para la Reforma Laboral de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde representantes sindicales expresaron que se requiere una ley que coadyuve en la creación de empleos bien remunerados y preserve el respeto a los derechos laborales.

     En su oportunidad, Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM, calificó de regresivas las propuestas de reforma que se analizan en el Congreso. Coincidió en que van en deterioro, preciso y puntual, de los derechos ya conquistados; por ello, tienen que ser rechazadas. Dijo que se pretende mantener el abuso en la contratación y en las labores que se desarrollan y subrayó que esa es una forma de explotación a los trabajadores.

     Indicó que estas audiencias no son consultas, pues no se discuten aspectos como los 25 artículos que lesionan los intereses de los trabajadores. Expresó que el STUNAM y la UNT, coinciden en que la ley propuesta por el PRI y el PAN, no debe ser aprobada. Señaló que le fue enviada una reflexión al Presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, Tereso Medina, en la cual le mencionan que la LFT es asunto donde deben considerarse las opiniones y puntos de vista de los sectores de la población que intervienen.

     Dijo que entregó un análisis ejecutivo que contiene las afectaciones que traen consigo las propuestas más importantes; el estudio tiene la finalidad de expresar la inconformidad sustentada de la propuesta emitida por los partidos y tiene el interés de que se realice una Reforma Laboral que beneficie a los trabajadores. Para esto, se debe promover una ley que fomente los principios y derechos fundamentales, logrando un equilibrio real entre los factores de producción.

     Enfatizó que las reformas que se hagan a la LFT deberán ser por consenso entre los que que forman la fuerza laboral; para esto, es necesaria la consulta y solicitó que mientras esto no se dé, a nombre del STUNAM pidió que no se promueva ni se apruebe reforma alguna.

     El Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México,  Abraham Guzmán de Blas, expresó que la reforma constitucional en materia laboral es un intento de contrarreforma, que procede hacia formas de esclavitud asalariadas; la propuesta rompe con el principio de estabilidad en el empleo y bilateralidad

     Dijo que se requieren cambios constitucionales orientados a eliminar el control corporativo del Estado sobre los sindicatos, promoviendo la autogestión de las organizaciones, la protección del salario y seguridad social.

     Silvio Lira Mojica, secretario general del Sindicato de Trabajadores del Instituto Politécnico Nacional, estableció que se requiere un análisis más a fondo, no sólo de la cuestión laboral; tenemos que ver también, por ejemplo, la cuestión de la seguridad social.

La STPS entregó la Toma de Nota del nuevo Comité Ejecutivo

El pasado 10 de mayo de manos de Javier Lozano, secretario de trabajo y previsión social, el STUNAM recibió la toma de nota que acredita la nueva composición que ha adoptado el Comité Ejecutivo como producto de las pasadas elecciones de CE.

                En su intervención, frente a Agustín Rodríguez y otros miembros del CE, Lozano calificó al STUNAM “como el sindicato más democrático que existe de México” y prueba de esto “son las pasadas elecciones que tuvieron una alta participación de trabajadores”. En su oportunidad, Agustín Rodríguez Fuentes detallo el proceso electoral que se llevo a cabo, con la utilización de padrones depurados y revisados por la membrecía, la integración plural del Colegio Electoral, la vigilancia de las urnas por representantes de todas la planillas participantes, conteo con el método de “voto por voto y casilla por casilla” y la publicación de los resultados por la vía del internet con el fin de que cualquier persona interesada pudiera acceder a los resultados casilla por casilla.

                La reunión del CE con Lozano fue de respeto y la entrega de la toma de nota de manos directas del secretario, forma parte de una tradición que el STUNAM ha tenido, ya que en ocasiones pasadas otros secretarios de trabajo del gobierno federal así lo han hecho. De esa manera quedó validada la pasada elección del CE y su nueva integración (A Pulido A).