Congreso del STUNAM: Renovar las estrategias de lucha ante la reforma laboral

Armando Altamira G. Este año corresponde la revisión del Contrato Colectivo  y del salario, proponiendose presentar un incremento del 20 por ciento a la Universidad Nacional Autónoma de México, y las propuestas de modificación al clausulado del contrato, las cuales deberan ser  sancionadas por el XXXI Congreso General Ordinario; el emplazamiento se entregará el 30 de agosto a las 11 horas en la Junta Federal de Conciliación.

Agustín Rodríguez, durante el discurso de inauguración

El informe del Secretario General comprendió cuatro puntos centrales para las discusiones y resolutivos de este Congreso: 1) recuperación de la materia de trabajo, 2) recuperación salarial, 3) carrera administrativa y, 4) el cumplimiento de convenios. Esta línea de acción la expresó Agustín Rodríguez Fuentes en  la inauguración del Congreso, el 24 de octubre, en el Gimnasio Juan de la Barrera, de la Alberca Olímpica.

     Con 1,190 de delegados registrados, María Lourdes Zea, Secretaria de Organización Administrativa, declaró legalmente instalado el Congreso.

     En su intervención, Rodríguez Fuentes se refirió al tema del catálogo de puestos. El documento será entregado por parte del sindicato, junto con el emplazamiento y el contrato colectivo de trabajo, a la representación de la UNAM, para que ésta acepte y firme el proyecto de catalogo de puestos de confianza.

    

El Comité Ejecutivo, presidiendo los trabajos del XXXI
Congreso General Ordinario

De esa manera, el STUNAM aborda de una vez por todo el viejo problema de la usurpación de la materia de trabajo. Asimismo se abordará otro tema que tampoco se cumple por la UNAM, lo  relativo al funcionamiento del trabajo social, que también formará parte del documento de la revisión del CCT. Esto ya está firmado pero no se cumple. Hay gente que lleva diez años ejerciendo indebidamente la función del trabajo social… Asimismo, el proyecto integrará lo relativo a los técnicos académicos.

     El nuestro es uno de los mejores contratos colectivos existentes en México y en el ámbito de la educación a nivel mundial; sin embargo, se requiere poner atención y lograr el remedio para otras cuestiones graves que están pendientes. Se señaló el caso de los trabajadores profesionistas de la Universidad Nacional, miembros del STUNAM, pero que no tiene el puesto de profesionistas titulado y desempeñan otras funciones.

Desde temprana hora, llegaron los trabajadores para la inauguración
del XXXI Congreso General

“Lucharemos, dijo el secretario general, para que a estos 731 trabajadores se les ubique como profesionistas titulados. Es decir, que la Universidad Nacional contrate a sus propios profesionistas”.

     En el rubro fundamental de la política nacional, aludió a los trabajos que se están desarrollando en la dirección de construir un frente amplio social que incluya a todas las organizaciones sindicales. Esto impulsará la fuerza de movilización de los trabajadores, con objeto de impedir   que se cancelen derechos que ya tenemos conquistados los trabajadores.

     Planteó la urgencia de insistir en la lucha por el rechazo total de las propuestas de reforma laboral que han presentado el PRI y el PAN. Al respecto, es preciso cambiar la estrategia hasta ahora desarrollada y que ha consistido en el rechazo por el rechazo. La alternativa nuestra debe ir acompañada por un conjunto de movilizaciones que permita ubicar dónde se tiene que poner mayor énfasis y así impedir que se trastoquen los derechos laborales ya conquistados.

gran presencia de los trabajadores en la inauguración

En cuanto al plano internacional, el STUNAM decidió participar en los trabajos del Grupo de los 20, el famoso G20, en la 101 Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, en la Conferencia de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sustentable (Río más 20), en la Coalición de Trabajadores Académicos Precarios (COCAL) y “estamos auspiciando la reunión del comité ejecutivo de la Confederación de Trabajadores Universitarios de las Américas, CONTUA.

     Asimismo,  tenemos la responsabilidad conferida por la UNT de representarla en la dirección de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Sindical de las Trabajadoras y Trabajadores de las Américas (CSA). Por su trascendencia, y porque ahora debemos desarrollar entre nosotros la cultura sobre el carácter mundial de muchos de los problemas que nos toca vivir, me permitiré incorporar en este Informe, algunos de los temas más importantes que fueron tratados en esos trabajos previos.”

Dijo que  no exista aspiración más profunda y generalizada que un cambio de rumbo en el desarrollo nacional, capaz de alcanzar la paz, con justicia, dignidad y democracia; de lograr una mejoría gradual y sostenida de los niveles de vida de la población, y de incluir a los millones de mexicanos que viven en situación de pobreza.

El gimnasio "Juan de la Barrera" fue ocupado completamente
por los trabajadores

Sobre la problemática suscitada por la elección presidencial en nuestro país, expresó que ésta se habrá de definir a partir de la calificación que haga el Tribunal Electoral de la Federación. Transcurrida esta resolución jurídica entraremos en otra etapa. “Nosotros no podemos quedarnos en acciones marginales que lejos de hacernos avanzar nos lleven al retroceso. Hoy la izquierda de este país es la segunda fuerza política, decidida por los votos de los mexicanos y tiene una gran responsabilidad al convertirse en el factor de equilibrio para este gobierno”.

     Por último, se refirió a la gran mayoría de delegados rojos que arrojó la pasada elección del Consejo General de Representantes; pero, dijo, nada nos sirve que con base en esa mayoría tengamos una organización que atropelle, que mayoritee, que imponga. Al contrario, es preciso que esta mayoría sirva para facilitar la construcción de los consensos que se requieran en este Congreso y se trabaje en el fortalecimiento de esta gran unidad interna.

FOTOGALERIA

La CONTUA, por la solidaridad Latinoamericana entre los trabajadores Universitarios y la lucha contra las políticas de privatización de la educación superior.

 Antonio Muñoz M.

La Tercera Reunión del Consejo Ejecutivo de la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de las Universidades de las Américas, convocó a dirigentes sindicales universitarios de distintos países del continente americano, para conocer algunos aspectos que serán abordados durante esta reunión, se entrevistó a algunos compañeros sobre su participación.



 Marcelo Di Stefano, Argentina

Marcelo Di Stefano, Secretario Ejecutivo de la CONTUA, apreció, que es necesario continuar diseñando la  estrategia de la CONTUA. Apuntó, que esta  reunión de Consejo Ejecutivo, se encarga de revisar que los temas entre cada Congreso, funcionen bien y potencialicen las que están por venir.

Durante los trabajos, básicamente se va a realizar una reunión de la CONTUA, que tiene por objeto, analizar todos los Convenios Colectivos de Trabajo en  todas las universidades del continente y eso  va ha permitir tener una base de datos para levantar el piso de derechos para el continente. También se va  a trabajar en la inclusión de políticas hacia las mujeres y jóvenes, dijo, que próximamente se tendrá  un evento en Nicaragua, que está pensado justamente en las políticas de género de la CONTUA  y el tema de la participación de los trabajadores en el gobierno de las universidades así como la solidaridad internacional por la libertad sindical en muchos, estimó, que en algunos  países se violan los derechos sindicales y la CONTUA, debe tener una enérgica protesta.

Wilfredo Palma, Nicaragua

Wilfredo Palma, de la Universidad Nacional de Ingeniería en Nicaragua y de la Organización Sindical, FESITUN, señaló, que lo más importante en las organizaciones es la unidad, consideró, que el trabajo a realizar en esta Confederación, es realizar planteamientos sobre el quehacer cotidiano, nuestra problemática laboral, con la finalidad de tener un espectro sobre las problemáticas locales en los países y buscar alternativas de lucha y solución.

Aníbal Melo, Cuba

Aníbal Melo Infante, del Departamento de Relaciones Internacionales de la Central de Trabajadores de Cuba, expuso, que los temas que se están planteando tienen que ver con la problemática de los trabajadores docentes y administrativos de las universidades de América latina, situación por cierto muy difícil. Consideró, que varios países están planteando la privatización en la educación  y recortes a los presupuestos y reducen las matrículas eso es diametralmente opuesto a lo que sucede en Cuba. En ese país, señaló, que a las universidades, se destinan importantes recursos y continúa siendo gratuita, admitió, que en este momento se trabaja en el perfeccionamiento de la educación para que los estudiantes salgan mejor preparados, se trabaja en La superación técnica y profesional  de los docentes en beneficio del estudiantado.

Álvaro Madrigal, Costa Rica

Álvaro Madrigal Mura, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional, Costa Rica, estimó, que estas reuniones  ponen en común la agenda para el futuro, especialmente el apoyo y solidaridad a universidades en países donde las organizaciones de trabajadores enfrentan mayores problemas como Guatemala, Colombia, Panamá, Perú y Ecuador. Dijo,  esperar salir con acciones concretas de solidaridad y coordinación en futuros  eventos.

Carlos López, Venezuela

Carlos López, Coordinador General de Federación de Trabajadores de la Universidad de Venezuela y Central Bolivariana Socialista Trabajadores  de Venezuela, expuso,   que la coyuntura es importante pues permite la unificación de políticas para enfrentar los intentos en Sudamérica y América latina de implantar la reforma neoliberal en la educación, que plantea la privatización, en el área laboral evitar la explotación de los trabajadores con esquemas de trabajo precario y tercerización, outsourcing, que son esquemas que causan mucho daño, pues, generan poco salario, cero beneficio social y son esquemas copiados de la ola neoliberal que se da en el mundo sobre todo en Europa. Latino américa es un bastión de la lucha anticapitalista, se debe evitar que las consecuencias tan negativas como las que viven los trabajadores de Grecia, España, Italia e Irlanda, repercutan en transformaciones que se apliquen en las universidades de América latina.   

Elizabeth Tolisaut, Venezuela

Elizabeth Tolisaut, Coordinadora de Finanzas de FETRAUVE, Venezuela, consideró, que en Venezuela las condiciones laborales son favorables, pues, se tiene contratación colectiva, a los trabajadores cada año se les aumenta el salario, se ha avanzado en universidades públicas, el gobierno bolivariano ha creado más de 15 universidades  públicas nuevas es por eso que se está en apoyo y hacer saber con la experiencia como camina el país en educación pública.

Jessica Estévez, República Dominicana

Jessica Esteves Conil, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, República Dominicana, dijo, que se hace necesario tomar en cuenta a la juventud pues ellos serán quienes tomen la bandera de lucha y son el futuro del país, consideró, que es necesario integrar a la juventud a talleres, congresos con el propósito de que su formación les permita tomar decisiones en favor de su organización sindical y de el país.

Jorge Anro, Argentina

Jorge Anro, Secretario General de la CONTUA, estimó, que los trabajadores son un hilo conductor en América latina, pues cuentan con sus organizaciones sindicales y sus rol es sustancial para poder garantizar lo que se tiene o luchar por lo que se ha perdido. Organizaciones Internacionales como la CONTUA, son las que van a ser ese hilo conductor para mantener los logros sindicales y ayudar en la lucha donde falta conquistar logros sindicales, robustecer con la lucha donde las condiciones no son las mejores. Estimó, que el rumbo de la CONTUA, es garantizar la lucha en conjunto de los trabajadores universitarios para garantizar la profundización de la universidad pública en toda América latina y pilar fundamental del despegue de los pueblos.  

3ª Reunión del Consejo Ejecutivo de la Contua

Benito Pimachín

Hoy más que nunca debemos estar preocupados porque la política de globalización  viene avanzando. Los derechos de los trabajadores se viene cercenando todos los días en todos los continentes y esto nos obliga a hacer una reflexión para profundizar en la unidad entre nosotros. El gran potencial político que tiene los trabajadores, cuando están organizados, es enorme. A esto es a lo que tenemos que apostar nosotros.



Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM,
haciendo la declaratoria inaugural de la 3a. Reunión del
Consejo Ejecutivo de la CONTUA

Palabras pronunciadas por Agustín Rodríguez Fuentes, en el acto de inaugurar la Tercera Reunión del Consejo Ejecutivo de la Confederación de Trabajadores  de las Universidades de las Américas (CONTUA).Presidieron la mesa Marcelo Di Stefano, Jorge Anró, Alberto Pulido Aranda y el propio secretario general del STUNAM. El evento tuvo lugar en el auditorio del Instituto de Físico, Ciudad Universitaria.  Por la mañana se realizó una conferencia con los medios en la que se informó  de los varios ejes en los que se desarrollará el XXXI Congreso General ordinario del STUNAM.

Se propondrá a las autoridades que se ratifique en sus términos el Contrato Colectivo de Trabajo, la recuperación de la materia de trabajo, las condiciones del trabajo y el salario, los compromisos de promoción  y capacitación,  recuperar el cumplimiento de convenios firmados con anterioridad sobre   personal de honorarios, de confianza, técnicos académicos, del personal que se tiene contratado al margen de nuestra organización sindical…



Alberto Pulido Aranda, Agustín Rodríguez Fuentes,
Marcelo Di Stefano y Jorge Anro, en la sesión inaugural 

Agregó Agustín Rodríguez Fuentes que  en la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y en la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios (FNSU) se promueve la creación de un frente amplio para la defensa de los derechos de los trabajadores.

Los sindicatos universitarios de América estuvieron presentes en esta reunión, en México, para asistir a la Reunión del Consejo Ejecutivo de la CONTUA y al XXXI Congreso General Ordinario del STUNAM. Se manifestó que durante estos eventos se conjuntarán esfuerzos para fortalecer las luchas, la consolidación de una organización sindical universitaria continental, y en particular apoyar la próxima revisión del mencionado Contrato Colectivo de Trabajo que llevará a cabo el STUNAM.

Marcelo Di Stefano, Secretario Ejecutivo,  expresó el apoyo de la CONTUA al proceso de revisión del Contrato Colectivo del STUNAM: “Nosotros como trabajadores estamos comprometidos en la CONTUA  a tener esa mirada de clase al servicio de los intereses populares. Tenemos que ver el desarrollo no solamente con los trabajadores sino también con los estudiantes, los técnicos y la política en conjunto de la universidades al servicio del pueblo.”

FOTOGALERIA DEL EVENTO



AVISO A LOS DELEGADOS AL CONSEJO GENERAL DE REPRESENTANTES Y DELEGADOS AL XXXI CONGRESO

PUEDEN PASAR A RECOGER LOS PORTAFOLIOS CON LA DOCUMENTACIÓN PARA EL XXXI CONGRESO GENERAL ORDINARIO, DEL 20 AL 23 DE AGOSTO DEL 2012, EN EL 3er. PISO, DE LAS 9:00 A 15:00 Y DE 16:00 A 18:00 HRS.

ATENTAMENTE

SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA

INVITACIÓN INAUGURACIÓN DEL XXXI CONGRESO GENERAL ORDINARIO

LA X COCAL Y LOS MOVIMIENTOS ESTUDIANTILES.

Por José Enrique Pérez Cruz.

 Durante los días 10 al 12 de agosto de 2012 se esta celebrando la X reunión de la Coalición de Trabajadores Académicos Precarios en la que participan Sindicatos de Trabajadores de la Educación Superior como lo son el STUNAM y en esta ocasión la AAPAUNAM así como de Canadá, Estados Unidos y México.

            El día 10 se llevó a cabo la presentación de ponencias de estudiantes de diversos países como los arriba mencionados más otro de Puerto Rico. Las ponencias que fueron presentadas por un representante del Soy del 132 más otros de universidades de Canadá, New York, Quebec, Puerto Rico.

            Por parte del STUNAM, el Secretario de Relaciones, Carlos Galindo dio la bienvenida a los asistentes y participantes al evento y mencionó a los miembros del Comité Ejecutivo que estaban presentes en el acto.

            Posteriormente inició el representante de México César Alejandro López con una conferencia acerca de cómo llego a conocer a los representantes de las universidades de otros países a quienes conoció y como supo de sus demandas en cada uno de los lugares que visitó hasta que llegaron a México y como coincidieron varias de sus demandas, llegando a la conclusión de que no son más de 132 o 133 sino millones que no queremos cerrarnos al proceso de lucha global y que esos que creía extraños en su recorrido por diferentes países resultaron un grupo de conocidos.

            Posteriormente intervinieron Alexandra Zawedzki  y Philippe Lapointe de  Coalición Nacional de Estudiantes (CLASSE) de Montréal, en Québec. Quienes hicieron mención de que son una organización que cuenta con más de 100 mil afiliados y que sus principales objetivos eran: feminismo, comunismo combativo y la democracia directa. Y que han estado en huelga durante casi 8 meses debido a que a la Universidad le redujeron el presupuesto, posteriormente a la población le incrementaron el costo de los servicios y al gobierno se le demandó que los redujera y no hizo caso por lo que se llevo a una huelga general no solo de la Universidad ni de los medios de producción, sino de las tiendas, almacenes, etc. La huelga General estallo a partir del 10 de noviembre de 2011.

            Se organizaron de manera democrática y cada semana se realizaba una Asamblea General y un Congreso Nacional cada semana en donde se votaba si se continuaba con la huelga. Se realizaron a rondas de negociación con las autoridades en las que no se llego a ningún acuerdo. En el mes de mayo el gobierno promulgó una ley  que criminalizo el derecho a cerrar las escuelas y los lugares de reunión, a pesar de ello la población voto por continuar con la huelga por que el gobierno no entendió sus principios. Manifestó que se llevaron a cabo movilizaciones de más de 100 mil personas en las que se le solicitaba al gobierno que se retractara de los aumentos y no lo hizo.

Por su parte Gamelyn Odoardo huelguista y abogado de Puerto Rico que es un territorio no integrado de EUA y que han resistido en condiciones nada favorables. Se quejo de que en Puerto Rico se hacen pruebas económicas que luego se aplican en EUA como en Wisconsin y dijo que en el Gobernador Luis Fortuño tenían a su propio Peña Nieto que era su propio Peña Nieto o sea un títere. Y que se ha despedido a 30 mil servidores públicos con el consecuente daño y que ahora los subcontrataba y se les reducía el salario a pesar de los contratos colectivos. El 13 de noviembre iniciaron una huelga que y tuvo una corta duración.

A partir del 21 de abril de este año ocuparon los 11 recintos universitarios y contaron con el apoyo de los padres de familia y que estando ahí celebraron el día de las madres. Que tienen sus propios medios de comunicación y su propio colectivo de prensa estudiantil y Radio Huelga. La represión la realizan los “Payasos de la Policía de Puerto Rico”.

Dijo que se han creado Comités de Acción para su lucha y que se aplicaron 80 millones de dólares en recortes. Se han llevado a cabo cierres de caminos por la mala administración que se queja de que no hay presupuesto y sin embargo gastan millones en una campaña de desprestigio en contra del movimiento. Y que siguen luchando por su Independencia.

Por su parte Zoltan Gluck de la Ciudad Universitaria de New York mencionó que pertenecía al movimiento ocupa que se posesionaron de Wall Street y que cada día ocupaban un banco o un almacén o fabrica en fin. Indicó que es importante definir que el movimiento Ocupa es anticapitalista y que había participantes del movimiento no lo sabían, que era anticapitalista y antisistémico, además que el solo hecho de que se haya propagado tanto era señal de que era necesario y que era un movimiento local en un movimiento global. Hablo de las alianzas que se han llevado entre los estudiantes de las universidades públicas y las privadas, además de tener acercamientos con los grupos de derechos humanos y los defensores de de los derechos de los inmigrantes.

            En el Madison Square Garden se realizó un proyecto de Universidad Libre que se desarrollo en las calles y están sorprendidos de las alianzas que se han generado en las más diversas causas.

Finalmente el representante de 132 Académicos Marco Téllez del CCH Naucalpan, manifestó que tan pronto se supo de que los estudiantes se estaban organizando se sumaron a la lucha y se decidió crear un Comité de Vigilancia y se está difundiendo su mensaje a todo el mundo. Pretenden hacer una organización en toda el área metropolitana de la Ciudad de México y que han puesto 7 conferencias en Internet y que han participado en todas las movilizaciones de los estudiantes del Soy el 132. Aunque sin intentar imponer nuestros puntos de vista. Indicó que elaboraron un mensaje para antes y después de las elecciones para contribuir en las discusiones y analizando que se han llevado a cabo 70 mil asesinatos durante este sexenio calderonista.

Durante la elección a delegados al XXXI Congreso General Ordinario Amplia participación de los trabajadores en sus dependencias

Antonio Muñoz M.

El 10 de agosto  se llevo a cabo la votación  de  acuerdo a la Convocatoria emitida por el Consejo General de Representantes  a todos los trabajadores académicos y administrativos afiliados al STUNAM para elegir delegados al XXXI Congreso General Ordinario a realizarse los días 24, 25 y 26 de agosto.

Como es tradicional,  la organización sindical  se caracteriza por su amplia participación democrática de los trabajadores durante este proceso y es así que desde temprana hora los colegios electorales locales, una vez instalados, comenzaron con la recepción de votos.

Por los comentarios de algunos trabajadores este Semanario, pudo percatarse que la contienda, anterior a la votación, tuvo amplios debates para elegir a quienes los representará en el Congreso XXXI, a inaugurarse en el Gimnasio Juan de la Barrera.

Durante el recorrido en las dependencias, se pudo observar que la propaganda incluía planillas del mismo color y lo que cambiaba era el nombre o se anexaba alguna leyenda más.

Los trabajadores, ya eligieron a sus delegados al Congreso y por su parte los miembros del Comité Ejecutivo, ya empezaron a enviar sus informes que serán discutidos y votados en la Mesa de Informes, las Comisiones Autónomas también han empezado a enviar sus informes para la publicación, estos informes pueden ser consultados en nuestra página web www.stunam.org.mx



en todas las dependencias se realizaron las votaciones para
elegir Delegados al XXXI Congreso General Ordinario

Por su parte algunos trabajadores interesados en que sus ideas y planteamientos sean considerados, enviaron sus ponencias para que sean publicadas y discutidas en las mesade trabajo y de ser necesario en la misma plenaria.

Los integrantes de la Comisión de Documentos del Comité Ejecutivo del STUNAM, compuesto por, Ma. de Lourdes Zea Rosales, Ernesto Ortiz Cruz, Alberto Pulido Aranda, Patricia Gutiérrez Medina, César Enrique Benítez Joyner, Agustín Castillo López, José Olvera Salinas, Esteban Guerrero Santos. En materia de política nacional, plantean que la crisis económica, convertida en crisis política, medioambiental, de seguridad pública y educativa, condena al  país al estancamiento, prevaleciendo  bajos índices de desarrollo económico, rebasando con mucho la capacidad de respuesta de una clase política y sus gobiernos en todos los niveles, atrapada por conflictos partidarios y subordinada a los intereses de quienes detentan el poder económico y en casos cada vez más frecuentes, permeada por el crimen organizado.

En México, desde los años ochenta han prevalecido diversos gobiernos federales que, de manera ortodoxa, aplican  políticas dictadas por los organismos financieros internacionales, imponiendo privatizaciones de la banca y de empresas públicas estratégicas, disminuyendo sensiblemente los presupuestos en las áreas de servicios públicos, entre éstos, la educación pública y la salud; sacrificando los ingresos de la mayoría de mexicanos y promoviendo que un puñado de empresarios se enriquezca de manera escandalosa, con empresas que los gobiernos les vendieron a precios de regalo, en áreas estratégicas como las telecomunicaciones, televisión, siderurgia, entre otras, y que concentraron la riqueza.    

Los delegados del CATED TLAXCALA exponen en su ponencia, la problemática laboral que atraviesa el país y el mundo,  no solo este año si no que se viene arrastrando desde años atrás en rubros como la falta de creación de empleos recortes de subsidios a la seguridad publica, falta de fuentes de trabajo bien remuneradas y con seguridad social, los incrementos a la canasta básica, el aumento a los impuestos y las alzas a las gasolinas así como el gas LP los recortes a la educación publica y los presupuestos a las universidades, lo mas preocupante y que significaría la perdida de derechos ya conquistados por los trabajadores por las intentonas de aprobar la reforma a la ley federal del trabajo.

Ante ello solicitan todo su apoyo para lograr los objetivos más específicos de los trabajadores, la defensa del Contrato Colectivo, y de las fuentes de trabajo ya existentes, así como la recuperación salarial y sobre todo la recuperación de la materia de trabajo.

Agustín Lazcano, Secretario de Previsión Social, presenta ponencia, donde toca aspectos de la seguridad social la que constituye uno de los grandes problemas que hoy en día enfrenta nuestro país. Al clima de violencia, la incertidumbre política, la crisis económica, el desempleo, la falta de oportunidades para los jóvenes (en educación media y superior), también se le suman grandes sectores de la población sin acceso a un servicio de salud digno y de calidad, o que no cuentan con un trabajo estable y formal que les permita obtener, en un futuro, un fondo para su retiro.

Como alternativas, plantea, que cualquier reforma debe fundarse en los principios de justicia social y democracia. Se hace indispensable que por encima de las disputas por el poder prevalezca el bienestar de los mexicanos; que el Estado actúe como un Estado de bienestar que proteja y mejore día a día la calidad de vida de la población a través de empleos dignos estables y bien remunerados.

Se presentó el libro Magister Changarrization Durante los trabajos del X COCAL México 2012

 Antonio Muñoz M.

Con una enorme manta con la leyenda “Bienvenidos”, en el Auditorio de las Comisiones Mixtas Contractuales, el 9 de agosto, se realizó a las 17. 00 horas la presentación del libro Magister Changarrization. Los nuevos sujetos académicos y el trabajo precario en la educación superior en México, de María Teresa Lechuga y Arturo Ramos.

 La COCAL (Coalición de Trabajadores Académicos en Situación Precaria) es una red de profesores y sindicatos de Canadá, Estados Unidos y México que se organiza para compartir información y análisis,  promueve  acciones de solidaridad entre los trabajadores académicos de las tres naciones, en particular de aquellos cuya labor se encuentra en condiciones precarias, es decir, que son objeto de contratos temporales, por horas, por asignatura, si n estabilidad ni seguridad laborales, con escasos o nulos apoyos institucionales, con limitaciones para su participación en proyectos de investigación y otras tareas académicas, con salarios inequitativos.

Para dar inicio al evento, Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM, reconoció el esfuerzo de los académicos de México, Estados Unidos y Canadá que hicieron posible el evento y que tiene relevancia con la presentación de él libro.

Expuso que AAPAUNAM y STUNAM, tienen orígenes distintos, pero eso no debe hacer perder el objetivo, pues este espacio, añadió, debe servir como reflexión para continuar el puente que debe tener objetivos comunes.

Estimó, que resulta incongruente que siendo una de las mejores universidades del mundo, la Nacional de México, se tenga a los académicos peor pagados, por lo que llamó a que este sea uno de los compromisos comunes para la búsqueda de mejores salarios para los académicos.

Consideró que no sólo existe precariedad en el trabajo y los salarios, no existe una real valoración de lo que significa el trabajo académico y la investigación. Como muestra, apuntó, se tiene el envejecimiento de la planta académica y no existe propuesta que la oxigene, por lo que resaltó, la importancia de este libro al analizar esta problemática.

Llamó, a aportar experiencia y construir una propuesta para hacer una transformación en el ámbito académico, e hizo votos para que los sindicatos se vuelvan aliados para cambiar la realidad existente y juntos se pueden hacer muchas cosas.

Agustín Rodríguez, Secretario General del STUNAM y Ángel Oliva Mejía,
Secretario de Asuntos Académicos de la AAPAUNAM, en la
presentación del libro en el Auditorio de las Comisiones Mixtas

El Biólogo, Ángel Oliva Mejía, Secretario de Asuntos Académicos de la AAPAUNAM,  agradeció las atenciones para la realización de este evento, señaló que el evento consignado para tres días, reviste importancia, pues abordará los derechos laborales de los académicos de México, Estados Unidos y Canadá, en plenarias donde se abordarán aspectos como los cambios en el trabajo académico en el contexto de la globalización neoliberal, organización y nuevas formas de lucha de los trabajadores académicos, cultura e identidad de los nuevos sujetos académicos de la educación superior dela educación superior de América del Norte.

Para comentar el libro, Edgar Belmont, Sociólogo por la UAM, estimó que el trabajo realizado por Ma. Teresa Lechuga y Arturo Ramos, condensa el quehacer académico y muestra una de las tesis más atractivas y es la coherencia de como se ve afectado el cotidiano en esta articulación.

Estimó, que la visión articuladora de lo local con lo global, adquiere importancia  para los diversos sectores en situación de vulnerabilidad, como es el caso del sector educativo en México.

Juan Bravo Zamudio, Profesor de la FES Acatlán, consideró, que un elemento central que está presente a lo largo del libro es la condición de trabajo precario en la que está colocado el docente actualmente y el papel medular que tendrá en la educación en el siglo XXI, como nuevo sujeto social.

Un ángulo que se puede destacar va encaminado en el estado de cosas que se constituyó a partir de la nueva fase del desarrollo capitalista denominada la globalización neoliberal, aunque, claro está, los autores, mencionan que persiste el debate acerca de la globalización y el neoliberalismo. Vista la primera como un proceso histórico y el segundo como la parte cruda de la dominación y la hegemonía del gran capital, que desde los años ochenta del siglo pasado, muestra su rostro pleno con el ascenso de las clases políticas neoconservadoras a los cargos del Estado, en el que se prioriza y se vende la idea fundamentalista de la supremacía del mercado como la opción única para la vida social y económica y, a partir de ahí, atender los problemas de la sociedad contemporánea.

En este marco se establecen los referentes para el establecimiento de las políticas de distinto corte, en las que destacan la configuración de las instituciones y sus reformas, la reducción o abolición de los subsidios sociales, el replanteamiento del sistema de jubilación y pensiones, la privatización de los recursos públicos, la reforma de los programas educativos, los esquemas de financiamiento, los modelos del proceso enseñanza-aprendizaje, la homogeneidad cultural expresada en el manejo lingüístico a través de la novedad del cambio tecnológico, así como la instrumentación de políticas de flexibilización y precarización del trabajo. Todo esto tiene un fuerte impacto en lo que los autores apuntan en su análisis que “la precarización del trabajo académico, la desarticulación de las comunidades académicas y la desestructuración de la identidad universitaria y académica”.

El Profesor, Ernesto Ortiz Cruz, Secretario de Trabajo y Conflictos Académicos del STUNAM, apunto, que la política neoliberal, trajo consigo un gran deterioro de la vida laboral del país y en particular afectó al sector de la educación media superior y superior, donde se padeció, la disminución en la matrícula de estudiantes, con la consecuente no contratación de académicos de este nivel de estudios, en instituciones públicas, esto afecto no sólo a los jóvenes de edad de estudiar, que ya no pudieron hacerlo, sino también el sector académico, los que se vieron fuera de las instituciones educativas donde prestaban sus servicios de orden académico, razón por la cual pasaron a engrosar las filas de desempleados, las que se han incrementado.

Apuntó, que el modelo neoliberal educativo, transfiere a la educación al ámbito del mercado. Con ello privatiza tanto a las instituciones educativas, como a los profesores y estudiantes, haciéndolos responsables de su destino académico y social, de su triunfo o fracaso en competencia con otros centros de enseñanza, un triunfo y un fracaso en virtud de las leyes del mercado.

Los autores agradecieron la presencia de asistentes e invitaron a leer el libro que aborda siete aspectos referentes a la educación y a aspectos laborales académicos.

STUNAM y AAPAUNAM se pronuncian en defensa de la universidad pública

Alberto Pulido A. En los marcos del décimo Congreso de la Coalición de Trabajadores Académicos en Situación Precaria (COCAL), y frente al rector de la UNAM, José Narro Robles, las dos organizaciones sindicales que existen en la UNAM, STUNAM y AAPAUNAM, que históricamente hablando, muy poco contacto y afinidades han tenido y que hasta en diversas ocasiones se han declarado la guerra en la lucha por obtener la titularidad del CCT del personal académico de la Máxima Casa de Estudios, en una acción sin precedentes y sentados en una misma mesa se pronunciaron en defensa de la educación pública mexicana y especial de la UNAM. Los testigos del hecho fueron profesores, trabajadores y estudiantes de Canadá, Estados Unidos y México, los cuales aplaudieron el pronunciamiento.

Bertha Guadalupe Rodríguez,Secretaria General de AAPAUNAM,

José Narro Robles, Rector de la UNAM y Agustín Rodríguez Fuentes

Secretario General del STUNAM

La inauguración del acto se desarrolló el pasado viernes 10 de agosto en la Casa Club del Académico, el evento fue presidido por José Narro Robles, por Agustín Rodríguez Fuentes y por Bertha Guadalupe Rodríguez, Rector de la UNAM, Secretario General del STUNAM y Secretaria General de AAPAUNAM, respectivamente y por dirigentes de la COCAL.

Los discursos mostraron amplias coincidencias, fundamentalmente cuando se refirieron a salir en defensa de la UNAM y de sus académicos. En su momento Agustín Rodríguez destacó que los académicos universitarios se encuentran muy mal pagados y se enfrentan a perspectivas muy malas pues existen condiciones de retiro laboral que los colocan en condiciones muy precarias; esto forma parte, abundo el dirigente, de la propia crisis en que se encuentra la educación en México, que por una parte no garantiza un aprendizaje adecuado para niños y jóvenes, así como cierra espacios a los académicos para superarse y acceder a buenos salarios.

Por su parte el Rector de la UNAM provocó aplausos de los concurrentes cuando ensalzó a la UNAM como una gran institución de calidad académica y destacó que “la educación debe ser una prioridad en la acción y no solo en el discurso”.

Este encuentro de sindicalistas, comentaban en los pasillos, forma parte de una necesidad para abrir vínculos que beneficien a los gremios administrativos y académicos de la UNAM y otras instituciones de educación pública superior y crean condiciones para que ambas organizaciones tengan buenas relaciones y coincidan en luchas que beneficien a la academia y a sus actores permanentes.

Dentro de los marcos del evento también se escucharon intervenciones de delegados canadienses, de los EUA y México que coincidieron en señalar que la problemática del sector académico no es privativa de un solo país, sino que esta es común y es resultado de políticas equivocadas de los diversos gobiernos que han descuidado al sector educativo, ubicándolo en algo no prioritario para lograr crecimientos económicos. 

Por el 50 aniversario de su fundación, doble reconocimiento a trabajadores del Jardín de Niños

Antonio Muñoz M.- En el salón de eventos del edificio de las Comisiones Mixtas Contractuales se realizó un acto para conmemorar los 50 años de la fundación del Jardín de Niños y la entrega de reconocimientos por su labor administrativa a los trabajadores que cumplieron 25, 30 y 40 años de servicio.

     El presídium, por parte del Comité Ejecutivo, estuvieron María de la Luz Rocha, Secretaria de Acción para la Mujer, José Zuaste Lugo, de Deportes, Carlos Espinosa, de Cultura y Educación, Agustín Rodríguez, Secretario General, Carlos Hugo Morales, de Finanzas, Ernesto Ortiz, de Organización Académica, y Patricia Gutiérrez, de Asuntos Universitarios. Así como las delegadas salientes, María del Carmen Arreola y Esperanza Oliveria, y los delegados entrantes Moisés Hernández, Rosa Isela Vargas y María de Jesús Hernández.

     Para dejar testimonio de la conmemoración, Agustín Rodríguez estimó que los  50 años del Centro de Desarrollo Infantil significan un gran orgullo para STUNAM, pues se borra la amenaza  de querer cerrar los Jardín de Niños y los CENDI. Y, por  contrario, hoy se ve una nueva instalación acondicionada; se refirió al CENDI  Mascarones, el cual  es una adecuada instalación.

     Dijo que en ese mismo ánimo se debe ver el  Jardín de Niños, el cual debe  restructurase en sus instalaciones para atender las necesidades que  han surgido. Apuntó que se ha insistido en las condiciones de trabajo, pues ya no son las mismas  que se tenían hace 50 años. La reorganización administrativa de las trabajadoras que solicitan su reincorporación a alguna otra dependencia en  un futuro cercano es parte del trabajo que se desarrolla; para ello, se estará suscribiendo el convenio para que se pueda hacer ese ajuste, el cual redundará en el las funciones sustantivas del Jardín de Niños.



Panorámica de los trabajadores homenajeados e integrantes del
Comité Ejecutivo presentes en la celebración



     Consideró importante informar un convenio que va a valorar el puesto de profesionista titulado y de posgrado, sobre todo porque forma parte de los profesionistas donde se requiere la especificidad en donde se trabaja; dijo que como está actualmente el puesto es visto como genérico. Preciso que mediante el convenio a firmar la Universidad les otorgará una retabulación del 7 por ciento.

     Reconoció, el esfuerzo que realiza el Jardín de niños y se debe insistir en su perfeccionamiento; estimó que el trabajo realizado por la delegación sindical saliente debe ser reconocido y con la elección de la nueva delegación los trabajadores definieron cómo debe de ser la nueva etapa  de los próximos años en el trabajo sindical.

     Mencionó, que el trabajo desarrollado en instalaciones universitarias aledañas al CENDI, como el Frontón Cerrado, el Estadio Olímpico y otros lugares, han logrando sembrar una semilla profunda en el niño con la Universidad, y esto es algo que se debe reconocer pues no van a ser “pumas de corazón”, sino “pumas de nacimiento”. Los niños van adquiriendo ese compromiso e identidad con la Universidad y lamentó que no se puede hacer esto con todos los niños del país; felicito a todos los reconocidos por 25, 30, 35 y 40 años de antigüedad y por el 50 aniversario del Jardín de Niños.

     Los trabajadores reconocidos con anillo y diploma, son María Guadalupe Montoya, María Luciana López, Elizabeth Chávez, Javier Xolapa, Antonia María de la Luz Estrada, Alicia Campuzano, Hugo Alarcón, Luis Enrique Hernández, Rubén Nava, María Elena Granados, Bertha García, María del Carmen Arreola, María del Carmen Hernández, Moisés de Jesús  Hernández, José Luis Amador, Juan Carlos Hernández y Jorge Luis Palacios.