martes, 19 de marzo de 2013

Marcha de organizaciones sindicales por la renacionalización de la industria energética Nacional

Antonio Muñoz M. Un número importante de organizaciones sindicales independientes, encabezadas por el Sindicato Mexicano de Electricistas, la Unión Nacional de Trabajadores, el Sindicato de Trabajadores de la UNAM,   la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, # Yo soy 132,  la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, Tranviarios,  entre otros, se manifestaron el 18 de marzo con un pronunciamiento a favor de la “renacionalización” de la industria energética nacional, todo en el marco del 75 Aniversario de la Expropiación Petrolera.

gran número de organizaciones encabezando la marcha
La marcha que partió del Monumento de la Independencia, luego de arribar al Zócalo capitalino, se encontró con la plancha completamente ocupada por la “Aldea Digital”, será coincidencia pero es la segunda vez que pasa esto,  en la pasada concentración en el mismo lugar también estaba ocupada.  Ya en la parte sur, instalado sobre la avenida Plaza de la Constitución y la calle 20 de noviembre, los contingentes concentrados escucharon el pronunciamiento que leía el antropólogo Gilberto López y Rivas y la actriz Julieta Egurrola, un  documento unitario de las organizaciones participantes en la marcha denominado ‘Proclama por el Rescate a la Nación’.
El documento entre otras aspectos, llama, a preservar y refundar a la Nación que atraviesa por momentos de suma gravedad y de extrema emergencia. Precisa, que más de la mitad de la población se encuentra en la miseria, ocho millones de jóvenes carecen de empleo, escuela y futuro, millones de desempleados adultos y más de 15 millones de trabajadores informales.
El territorio se va ocupando por las bandas criminales en complicidad con autoridades de todos los niveles y se sigue entregando a las grandes empresas mineras, que al amparo de Ley Minera, cuyo artículo 6 hace preferente esta explotación a cualquier uso de la tierra, lesionando los derechos de los pueblos y de las comunidades.

Los trabajadores universitarios en la defensa de la industria
energética
México se encuentra ante el grave riesgo de dejar de ser una nación libre y soberana. Hoy la injerencia del gobierno estadounidense en la definición del rumbo del país es un hecho incuestionable. Igual definen las políticas comerciales, que las leyes mineras, educativas y financieras. Imponen el cultivo de transgénicos y el consumo de alimentos y medicinas que en su país están prohibidas; definen quien ocupa los principales puestos de la Secretaría de la Defensa Nacional, la Marina y la Seguridad Pública: Sus agentes y militares controlan el espacio aéreo, puertos y los sistemas de inteligencia del gobierno mexicano.
El retorno del PRI fue el resultado de un proceso electoral fraudulento que contó con la complicidad de las autoridades electorales quienes hicieron caso omiso a las denuncias de compra generalizada de votos y a la injerencia de empresarios y grupos delincuenciales que aportaron recursos ilícitos. A esto se añadió la intervención ilegal de gobernadores y de corporativos de la comunicación como TELEVISA y TV-AZTECA, entre otros.


como siempre, gran numero de universitarios en defensa
de la Soberanía Nacional
Sobre el “Pacto por México”, el documento plantea, que  firmado inicialmente por el nuevo ocupante del poder ejecutivo y los dirigentes de los tres grandes partidos, es, en los hechos, un pacto sin los mexicano: no cuenta con la opinión y ni el aval de la sociedad civil. Es un pacto entre la clase política vendepatria para profundizar las políticas neoliberales, el despojo y afianzar el autoritarismo. A pesar de los discursos de sus protagonistas no es ni será un acuerdo para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los ciudadanos y pueblos de México.
Señala que el verdadero pacto de los mexicanos y mexicanas, de la nación toda, está por venir. Se va abriendo paso desde las resistencias ciudadanas y populares en lucha por sus derechos, por un nuevo gobierno y por una Nueva Constitución. Va naciendo con la concurrencia de organizaciones sindicales, sociales, civiles; de intelectuales, militares democráticos, empresarios medianos y pequeños, comunidades y pueblos originarios, migrantes, mujeres y jóvenes, que en la resistencia, la autonomía y la desobediencia civil pacífica alumbran el rescate de la nación; el nuevo país donde la pobreza, el racismo, la explotación y todo tipo de humillación y discriminación serán superados.
Ante la pretendida privatización de PEMEX, el documento señala, que se está seguro que el pueblo de México de hoy, sabrá responder con la misma entereza de los obreros y técnicos petroleros y de los mexicanos y mexicanas que en 1938 respaldaron y asumieron la  ”Expropiación Petrolera”, como un acto de justicia y dignidad nacional ante el saqueo de los recursos petroleros por parte de las compañías inglesas, holandesas y estadounidenses, que, estamos seguros, ¡no volverán!

Agustín Rodríguez en el templete colocado en el Zócalo
A nombre de la Unión Nacional de Trabajadores y del STUNAM, Agustín Rodríguez, estimó, que existe una fórmula para derrotar las políticas que lesionan a los mexicanos, y es la solidaridad del pueblo, con el pueblo. Consideró que sólo el pueblo puede derrotar las estructuras neoliberales que desde 1982, han empobrecido a los mexicanos.
Estimó, que las políticas actuales como la reforma laboral mienten al decir que van a crear más empleo, pues la realidad sólo ha traído pobreza y esclavitud.
Precisó, Rodríguez Fuentes, que hoy es un paso más de explotación para los trabajadores, pues las reformas como la educativa, en el trasfondo tienen mayor inestabilidad para los maestros e inseguridad para los infantes. Se refirió a que la privatización de Pemex, es la entrega de la poca soberanía que se tiene y con la reforma hacendaria, se busca implementar el IVA en medicinas y alimentos, todo esto en favor de las grandes empresas que son las beneficiadas.
Dijo, que no se debe estar cruzado de brazos, y el Frente Amplio Social, en construcción debe luchar  por la defensa de la soberanía, el patrimonio mexicano, trabajo digno, por la reinstalación de los trabajadores del SME, de  Mexicana de Aviación y sólo con la lucha unitaria se puede transformar el país.



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martes, 12 de marzo de 2013

AVISOS



INVITACIÓN

Se hace una cordial invitación a la presentación del libro "Obstáculos al crecimiento. Peso fuerte y disciplina fiscal", cuyo autor es Arturo Huerta González, y será comentado por José Olvera Salinas, el día jueves 14 de marzo de 2013, a las 17:00 hrs. en el Auditorio de las Comisiones Mixtas

Atentamente

Secretarías de Organización Administrativa y Prensa y Propaganda





Próxima Reunión Académica:

FECHA: SÁBADO 16  MARZO 2013
LUGAR: COMISIONES MIXTAS
HORA:    08:30 horas

En caso de algún cambio,  se informará de inmediato.

lunes, 11 de marzo de 2013

Participaron más de 1500 mujeres en la Primera Gran Carrera de la Mujer Universitaria convocada por el STUNAM.

Texto Antonio Muñoz M. fotos César Enrique Benítez Joyner. Una hora antes de las nueve de la mañana ya se veía  un gran número de mujeres deportistas, que realizaban ejercicio de calentamiento, algunas  fueron acompañadas por sus hijos o en pocos casos por su pareja. La Primera Gran Carrera de la Mujer Universitaria realizada el 10 der marzo y convocada por la Secretaría de Deportes del STUNAM, prometía ser toda una justa deportiva al observar el número de participantes.

Antes de salir, se ve la gran cantidad de mujeres que se
inscribieron a la carrera
Las edades variaban de acuerdo a la categoría y también el recorrido, para algunas categorías el recorrido fue de 4 kilómetros, mientras que para otras fue de 7 kilómetros. Hacia las nueve de mañana los organizadores dieron el balazo de salida y una multitud femenil empezó a recorrer la ruta trazada para la carrera.
Durante el transcurso de la carrera, se pudo observar los avances  físicos, producto de la disciplina deportiva, pues para algunas obtener la victoria era un verdadero reto, mientras que para otras compañeras la carrera representa una oportunidad de convivir y de realizar ejercicio con muchas mujeres en el mismo tiempo, era correr por momentos, trotar o caminar.




El comité Ejecutivo con el grupo organizador de la carrera
 
José Zuaste Lugo, Secretario de Deportes, durante la  organización de las deportistas que llegarían al interior del Estadio México 68, señaló,   que organizar este tipo de eventos representa un verdadero reto, pues  son diferentes gestiones las que se realizan, como la seguridad durante el recorrido, el patrocinio para brindarles hidratación durante el recorrido,  la logística, otorgarle a cada trabajadora su playera y número. Reconoció el trabajo empeñado por sus colaboradores para que este evento fuese todo un éxito. Sobre la importancia de la rama atlética en el STUNAM, precisó,  que tanto la Secretaría General, como la de Deportes, han enfocado el deporte como un medio  para el bienestar del trabajador y su familia, esto tiene repercusiones positivas pues ayuda a la integración familiar, da salud, convivencia y armonía, señaló que durante su gestión se continuará dando importancia a este tipo de eventos, apuntó, que ya existe una calendarización donde se tiene agendada una serie de justas deportivas relacionadas con el atletismo. Destacó la Carrera Mente Sana en Cuerpo Sano, que se realiza desde el 2009, precisó que esta cerrera, ya es un símbolo deportivo por el número de participantes.

Mucho entusiasmo de las mujeres en la carrera
Hacia los 18 minutos, después de la salida,, se pudo observar por la parte sur del estadio la primera competidora que llegaba y realizara  el recorrido de los últimos 400 metros en la pista de tartán y así romper el listón, los aplausos y gritos de apoyo desde las gradas mostraban el significado de esta fiesta deportiva, algunas compañeras fueron apoyadas con carteles que sus familiares llevaron y durante su llegada los hicieron patentes.
El organizador, a las participantes que llegaban a la meta les daba indicaciones, como que siguieran caminando o trotando y fueran al lugar de hidratación donde podían tomar alguna bebida.
A quienes llegaban un poco más agotadas o con algún malestar físico, producto del esfuerzo, se les invitaba a pasar a tomar un masaje con Manuel Sánchez, Ireri Sánchez,  Carmen Hernández o su equipo de apoyo quienes dieron alrededor de 250 masajes.
La premiación de 4 kilómetros, fue para Eloisa Sánchez, tercer lugar, Beatriz Martínez, segundo lugar y Miriam Pérez, primer lugar. En Master 7 kilómetros,  tercer lugar, Guadalupe Mendoza, Amalia Álvarez, segundo lugar y Verónica Rivera, primer lugar; Veteranas, tercer lugar Lourdes Zamora, segundo lugar Alma Rosa Quintanar y primer lugar Martha Larios;   en Categoría Abierta, respectivamente de tercero a primero, Verónica  Mora, Isabel Moreno y Susana Nájera. Master 4 kilómetros, tercer lugar, Lucila Pérez, segundo lugar, Ruth Herrera y primer lugar Isabel Neri; Veteranas, Gabriela Guevara, Alicia García y Yolanda Nolasco. En categoría Abierta 7 kilómetros, tercer lugar, Alín Vega, segundo lugar, Claudia Rojas y primer lugar Lucia Montes; otras premiadas fueron Sayurik Herrera, Aida Montiel y Susana Guerrero, en Master 7 Km, Elvia Barrera, Delia Betan y Patricia Gómez, Veteranas 7Km, Irma Cruz, Celia Carmona y Lourdes Flores; Master Abierta Virginia Márquez, Irma Rétiz y  Elisa Cuellar, Cita Amalia, Arcelia Leiva y Ofelia Viga.  Las premiadas recibieron de manos de algunos secretarios del Comité Ejecutivo, sus premios que consistieron en juegos de pants, tenis, kit de belleza, mochilas y lo principal la solidaridad y reconocimiento del público asistente a su esfuerzo.



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miércoles, 6 de marzo de 2013

No nos ha llamado el MP: líder del STUNAM



Periódico Milenio
Locales • 5 Marzo 2013 - 4:31am — Mariana Guzmán
Las 12 personas agredidas durante la toma del CCH Naucalpan el 1 de febrero presentaron denuncias por agresiones, a las que no se ha dado seguimiento.

Foto: MILENIO DIARIO

Los estudiantes acuden a clases con normalidad, a pesar de que se rompió el diálogo entre las autoridades y la Coordinadora de CCH.

México • El Ministerio Público de Naucalpan, Estado de México, no ha dado seguimiento a las denuncias que trabajadores del Colegio de Ciencia y Humanidades presentaron por lesiones contra los jóvenes que tomaron las instalaciones de ese plantel el pasado 1 de febrero. De ahí que las 12 personas agredidas se encuentran a la espera de que se les cite a ratificar en los respectivos procesos, aseguró el secretario general de Sindicato de Trabajadores de la UNAM, Agustín Rodríguez Fuentes.
“Hasta ahora en el Ministerio Público no nos ha citado, de hecho en este momento estamos enviando a nuestros abogados para que revisen por qué razón no se ha dado continuidad a esa denuncia que por agresión se presentó y que finalmente fue muy evidente el grado de lesiones que se cometieron contra ellos”, detalló
En entrevista con MILENIO, Rodríguez Fuentes dijo que desde que la Comisión de Seguridad del plantel determinó tomar medidas para frenar la venta de alcohol y la presencia de grupos delincuenciales al interior de las instalaciones fue que comenzó la situación que hasta el momento prevalece.
— ¿Dónde y quién presentó las denuncias?
—No las presentó el sindicato como tal, fue una denuncia presentada en lo individual por cada uno de los trabajadores y asesorada por nuestra organización, pues nosotros no podemos presentar denuncia como organización.
— ¿Cuántos trabajadores presentaron denuncias, es por lesiones?
—Sí, por lesiones, y fueron 12 los trabajadores lesionados.
— ¿Qué seguimiento le está dando el sindicato a estas denuncias?
—Le estamos dando seguimiento puntual, todavía no tenemos una fecha de ratificación de las declaraciones o de seguimiento por parte del Ministerio Público del municipio de Naucalpan.
— ¿Cuál cree que es el fondo del conflicto, dado que ustedes son vigilantes y tienen mayor cercanía con los alumnos?

—En el CCH Naucalpan tiene ya mucho tiempo, estamos hablando de por lo menos 15 años, en que hay mucha delincuencia en los alrededores y esos grupos se han convertido, muchos de ellos, han convertido en un modus vivendi el tener ahí a los estudiantes sometidos a la venta de alcohol y otras cosas, y eso es algo que la Comisión de Seguridad del CCH Naucalpan retoma en serio.
“Toman en sus manos y toman medidas para que ya adentro del plantel no se expendan bebidas alcohólicas ni ningún otro tipo de productos nocivo para la salud”, dijo.
— ¿Quiénes conforman las comisiones de seguridad?
—Maestros, estudiantes, autoridades y trabajadores.
No sé cada cuándo sesionan, pero lo tienen que hacer periódicamente y van tomando medidas”.
— ¿El sindicato está en el ánimo de que se castigue a los jóvenes que participaron?
—Nosotros no estamos en ese ánimo de “castíguese por castigarse”, sino en el de la más amplia investigación hasta el mínimo detalle, y en función de ello se aplique la legislación en sus términos.
— ¿Vislumbra una salida, luego de que se volvieron a romper las pláticas?
—No, era natural que esto llegara a un momento en que se volviera un callejón sin salida porque, finalmente, la comisión no tiene facultades. La que aquí se estableció en la dirección del Colegio de Ciencias y Humanidades no tiene facultades para quitar o poner sanciones.
— ¿Entonces los estudiantes no saben que la mesa no tiene esas facultades?
—No, yo no creo eso, creo que más bien jugaron a la acción política de lograr por medidas de presión política que se quite este tipo de sanciones.
“Siento que este tipo de cuestiones que se tienen ahora deben ser revisadas con los estudiantes interesados, afectados o participantes, de manera directa y con las instancias universitarias que defina el propio Consejo Universitario, no es algo que se vaya a resolver en una mesa de negociaciones”.

martes, 5 de marzo de 2013

A V I S O



Por causas de fuerza mayor, se deja en suspenso la presentación del libro "Pienso luego estorbo”, programada para el 7 de marzo de 2013 a las 17:00 hrs. El CGR se llevará a cabo el jueves 7 de marzo de 2013, en Centeno 145 a las 9:30 hrs., se llevará a cabo una plática por el PUEG (Programa de Estudios de Género), llamada "Sensibilización en género", organizada por la Secretaría de Acción para la Mujer.

Atentamente

Secretaría de Organización Administrativa

lunes, 4 de marzo de 2013

Reflexiones sobre el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Antonio Muñoz M., texto y fotos.- Para la Secretaria de Acción para la Mujer, María de la Luz Rocha, y la exdiputada federal, Rosario Ortiz, hablar del 8 de marzo es reflexionar  sobre el desenvolvimiento  de las condiciones de vida y trabajo de las mujeres.
     Años atrás, se diferenciaba entre las mujeres que cumplían una jornada laboral remunerada y quienes se desempeñaban como amas de casa. La diferenciación solía traer consigo la descalificación del trabajo doméstico.
     Está la versión que el 8 de marzo de 1857 una marcha de obreras textiles recorrió los suburbios de la ciudad de Nueva York para protestar por las inhumanas condiciones de trabajo. Después. el 5 de marzo de 1908 en Nueva York inició una huelga de las obreras textiles pidiendo igualdad salarial, jornada de diez horas y tiempo para  lactancia. Consecuencia de la huelga fue que en la fábrica Sirtwoot Cotton más de 100 mujeres perecieran en un fuego que se atribuye al dueño de la fábrica, como respuesta a la toma pacífica del local por las obreras.
     Las Naciones Unidas, en 1977, declararon el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer. Es una conmemoración y no de celebración, porque recuerda un hecho muy lamentable  como para festejarlo. Y dio pauta para que las mujeres  tomaran iniciativas para ser tratadas con respeto e igualdad.

Ma. de la Luz Rocha, Secretaria de Acción Femenil
Al referirse al 8 de marzo, María de la Luz Rocha expuso, que este  día reviste suma  importancia para todas  las mujeres; se refirió al antecedente que enfrentaron las mujeres  con su  lucha en 1857, de la cual consideró que se lograron muchos avances en el terreno sindical y social. Dijo que el mundo volteó a ver las condiciones laborales de las mujeres que en ese momento pasaban desapercibidas, lo cual sería el antecedente para que  la mujer tuviera importancia y participación en la vida sindical y del país.
     Precisó que las mujeres siguen luchando por la equidad; llamó a que las trabajadoras universitarias continúen dando la lucha juntas para poder lograr sus objetivos. Consideró que existen  avances importantes dentro de la organización sindical, pues  en las revisiones contractuales las mujeres son incluidas. Al referirse al Centro Integral para el Desarrollo de la Equidad de Género, que coordina esta Secretaría, lo consideró como un gran paso pues atiende  principalmente a la mujer.  
     La exdiputada federal Ortiz Magallón, al referirse a la conmemoración del 8 de marzo, estimó que la lucha abrió un parteaguas a nivel mundial para que las trabajadoras, pudieran tener una mayor conciencia sobre sus derechos, de la necesidad de organizarnos para ejercerlos y de alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres sin discriminación y sin violencia. Es lo que tiene el 8 de marzo de fondo y de raíz.
    
Rosario Ortiz Magallón
Expuso que existen avances muy importantes; casi en todos los sindicatos se cuenta con una secretaría de equidad y género, espacio muy importante y que las mujeres ganaron, no fue una concesión: fue una lucha de muchas compañeras, de generaciones anteriores y las que hoy dirigen esas secretarías deben abonar para que esta práctica solidaria, equitativa  sea una política del sindicato en su estrategia de negociación colectiva, en su estrategia de de establecer nuevas mecanismos de relacionarse hombres y mujeres.
     Se refirió a que en la parte laboral acaba de pasar que los sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores, así como organizaciones que no están afiliadas a ella y organismos de derechos humanos de mujeres se dieron a la tarea de trabajar una propuesta integral sobre una perspectiva de género en materia laboral de la Ley Federal del Trabajo; pero todavía falta mucho para que en este país puedan colocarse en una negociación de ese nivel como fue la Reforma Laboral.
     Los avances son importantes, pero no suficientes para que las mujeres en el ámbito del trabajo puedan tener adelantos más sustantivos y que permitan espacios, demandas, organización y, sobre todo, que los sindicatos encabecen de una manera muy clara  estas demandas. Cuando los sindicatos logren hablar más en ese contexto integral de ese lenguaje y de las propuestas, las mujeres tendremos un espacio mucho más amplio para avanzar en lo que es un punto central, la parte laboral que tendrá que detonar otros cambios en otros espacios de la sociedad.

viernes, 1 de marzo de 2013

Suspende labores Sindicato de la UNAM campus León

Trabajadores de la Escuela Nacional de Estudios Superiores de la máxima casa de estudios campus León piden respetar contrato colectivo.
Por MANUEL ÁLVAREZ GUEVARA
Publicada el 02/28/2013
El comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores (STUNAM) la Escuela Nacional de Estudios Superiores de la UNAM estableció desde las 10:30 de la mañana de este jueves un paro de labores del campus León.
Comenzó una asamblea con trabajadores de base con quienes se establecerán criterios de desempeño laboral en el campus.
Una fuente allegada al Comité Ejecutivo informó que desde hace 8 meses se documentó hubo una “agresión” al contrato colectivo de trabajo realizado para esta unidad de la UNAM


La finalidad del paro es cuantificar las plazas que están desempeñándose
en el campus y restablecer el contrato colectivo. FOTO: JESÚS MONTOYA
Según la fuente, que pidió no ser identificado, están contratando de manera arbitraria personal de confianza allegados a la dirección del plantel en contraste con los intereses de los trabajadores y del STUNAM.
Hasta las 11:30 de la mañana se mantenía la charla informativa y se esperaba que en unos minutos comenzara la mesa de diálogo con el director del plantel, Javier de la Fuente.
Agustín Rodríguez Fuentes, secretario general del STUNAM se encuentra con los trabajadores de base del plantel.
La finalidad del paro es cuantificar las plazas que están desempeñándose en el campus y restablecer el contrato colectivo para cubrir incluso vacantes de jardinería, intendencia y vigilancia que actualmente se han otorgado a empresas privadas de León.

Periodico AM

martes, 26 de febrero de 2013

INVITACIÓN A LOS SUBCOMISIONADOS DE PRENSA Y PROPAGANDA



La Secretaría de Prensa y Propaganda invita a todos los Subcomisionados de prensa, al Taller de funcionamiento y trabajos realizados por esta Secretaría.
El evento se llevará a cabo el jueves 28 de febrero a las 9:00 hrs. en el Auditorio de las Comisiones Mixtas.
Atentamente
Alberto Pulido Aranda
Secretario de Prensa y Propaganda

INVITACIÓN A PRESENTACIÓN DE LIBRO




Diploma y anillo por 25 y 30 años para los trabajadores de la DGAE

Antonio Muñoz M. Con la presencia de Agustín Rodríguez, Secretario General, Carlos Hugo Morales, de Finanzas, Martha Villavicencio, Consejera Universitaria, César Enrique Benítez Joyner, de Divulgación y Desarrollo Académico,  la Comisión Autónoma de Bolsa de Trabajo; Luz María Contreras, Rosa María Flores, Susana Olvera y la Delegación Sindical el  11 de febrero en las instalaciones de las Comisiones Mixtas Contractuales, se realizó por parte del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, reconocimiento del personal administrativo de la Dirección General de la Administración Escolar, consistiendo  en un diploma y anillo por sus 25 o 30 años de servicio.
Agustín Rodríguez, Carlos Hugo morales y César E. Benitez
Joyner, Secretarioa del Comité Ejecutivo, entregando los
reconocimientos a trabajadores de la DGAE
La delegada sindical, Patricia Salero, felicitó a sus compañeras por la perseverancia y trabajo comprometido en favor de la Universidad, dijo, que la convivencia cotidiana crea hermandad y esto ayuda en la relación de trabajo, donde se busca vivir en armonía y solidaridad pues  estos valores redundan en bienestar del trabajo y de la Universidad.
Ana María Saldívar, felicitó a sus compañeras y compañeros, reflexionó sobre el quehacer que se realiza en esa dependencia y que principalmente tiene que ver con la atención al público, dijo que de un tiempo a la fecha ha existido la mística de dar atención en la medida de las posibilidades que ayude a los estudiantes que egresan de la Máxima Casa de Estudios. Dijo que por muchas razones la Universidad es la primera casa, por lo que debe estar siempre en las mejores condiciones y tanto se le quiere.


Trabajadores que recibieron el reconocimiento por sus
25 y 30 años de antiguedad


Carlos Hugo Morales, Secretario de Finanzas, recordó la creación del puesto de Oficinista de Servicios Escolares, y precisó que entre 1977 y 1979, fue cando se le planteó a la administración la creación de este puesto, para el convencimiento la organización sindical, contaba con argumentos sólidos y la razón, por lo que consideró grato contar con un puesto más ganado con la lucha.
Pidió a los trabajadores de nuevo ingreso continúen con la lucha, como lo hicieron a quienes hoy se les reconoce y así seguir cosechando conquistas.
Martha Villavicencio, Consejera Universitaria Propietaria, invitó a los trabajadores a seguir fortaleciendo al STUNAM y desarrollar su trabajo con esmero y dedicación, pues,  estimó que los trabajadores universitarios con su compromiso, se han ganado reconocimiento entre la sociedad y para muchos es un orgullo trabajar en la Universidad más importante de América latina.


Con el clasico Goya durante el evento


César Enrique Benítez, de Divulgación y Desarrollo, dijo, que el trabajador en su desenvolvimiento durante su trabajo, percibe el ambiente universitario y esto ha servido para ser mejores trabajadores, pues el ambiente influye para el desarrollo humano, felicitó a los trabajadores por su labor y el amor con el que trabajan.
Agustín Rodríguez, Secretario General, señaló que cuando se llega a cierta antigüedad, se reflexiona sobre el transcurso del tiempo y en muchos casos se concluye que siempre se ha buscado darle la parte positiva de la vida a la Universidad. Consideró, que entre la Universidad y el trabajador siempre existe un equilibrio para que ambos salgan beneficiados. Dijo, que llegar a este momento, es tiempo  precisó para reflexionar y saber que dentro de la universidad se formó un proyecto de vida.
Estimó,  que el sector administrativo, es un factor de estabilidad que requiere la UNAM, por lo que llamó a continuar en la orientación de construir en favor de la Universidad y esto se logra recuperando la mística de servicio, esto es, con la entrega del trabajador en lo que hace. Apuntó, que la mística sindical en conjunto tiene el mismo fin, la consolidación de la organización sindical. Hablar de 25 0 30 años de servicio a la UNAM, juntando todos los años suman cientos y sumando la labor en favor de la Institución suma su engrandecimiento.
Vicente Morales, señaló, que este reconocimiento fue posible a la delegación sindical anterior y presente, así como el apoyo de la Secretaría General y de Finanzas,  invitó a los trabajadores a seguir fortaleciendo a la organización sindical.
Los trabajadores reconocidos con el suculento desayuno,  anillo y diploma son: Elsa María Álvarez, Lourdes Hernández, Reyna Hernández, Alberto Ramírez, Adriana Hernández, Olivia Aranda; Lilia Becerril, Cristina Cruz, Armando Munguía, Teresa Romero; Agustina Rosa Vera, Bertha Andrea Sil, Martha Elva Espinoza, Remedios Ledesma, Irma Filibertha Reséndiz, Consuelo Sánchez, Sonia Silvia Paredes, Pascuala Vázquez; Lourdes Mora, Arturo López, Genaro López, Rosario Ruiz, Patricia Salero, Guadalupe Pedrozo, Juana María Ramírez, Rosa María Vázquez, Ángela Rodríguez, Fabiola Barrón, Leticia Álvarez, Jorge Raúl Hernández, Refugio Patricia Sandoval, Rosaura Aguado y María Elena Barrera.

martes, 19 de febrero de 2013

Se presentó Programa de Trabajo 2013 a las Subcomisionadas de Acción para la Mujer



Antonio Muñoz M., texto y fotos.- Ante las subcomisionadas de Acción para la Mujer, el 7 de febrero se presentó el Programa de Trabajo 2013 que desarrollará esa secretaría, encabezada por María de la Luz Rocha Hernández, en el Auditorio de las Comisiones Mixtas Contractuales.
     Durante la apertura de los trabajos, Rocha Hernández llamó a las presentes a poner todo su esfuerzo para que los resultados favorezcan a las trabajadoras y trabajadores. Señaló que en el mes de marzo se tiene considerado el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, para cuya celebración se proporcionarán algunos servicios de salud a las mujeres. Mencionó que se traerá un autobús de la Secretaría de Salud que hará exámenes de mastografía, del 12 al 15 de marzo. Aunque precisó que el día 12 serán consideradas prioritariamente las compañeras de Juriquilla y Morelos.

Ma. de la Luz Rocha, Secretaria de Acción Femenil, respondiendo
las preguntas de las Subcomisionadas
También habrá un autobús que realizará el examen de química sanguínea de siete elementos; llamó a que se invite a los varones para este examen, que tiene considerado 20 hombres y 20 mujeres por día. Al referirse al Día del Niño, anunció que la festividad continuará siendo en Six Flags y propuso el 29 de abril para festejarlos. Indicó que el límite para la entrega de listados será entre el 25 de febrero al 1 de marzo y que hay un horario de oficina para recibir listados de 9 de la mañana a 6 de la tarde en las oficinas.
     Sobre el Día de las Madres, pidió depurar el padrón pues muchas que ya se jubilaron. Planteó la conveniencia de que se realice un solo evento adonde confluyan todas las madres; ante las preguntas, dijo que se verían los casos puntuales sobre las checadas de tarjeta. En cuanto a la Semana de Salud, a mediados de noviembre, estimó que se cuenta con el nuevo espacio en las Comisiones Contractuales y el estacionamiento.

Panorámica de la reunión de Subcomisionadas de Acción
para la Mujer
Anunció que el Centro Integral para el Desarrollo de Género está ubicado en Centeno 145, con horario de lunes a viernes de 9:30 a 16:00 horas, y en sus distintas áreas ya cuenta con el personal profesional para apoyar en aspectos jurídicos, psicológicos, médicos, de trabajo social, educación e investigación científica y comunicación. Señaló que este Centro es un espacio de formación, sensibilización, discusión, capacitación y acción bajo la óptica de perspectiva de género, donde se promueve y motiva la participación de las y los trabajadores.


Subcomisionadas durante la reunión de trabajo



lunes, 18 de febrero de 2013

Trabajador obtiene el tercer lugar en el 1er Certamen de Fotografía en CU

Omar Alejandro Hernández Trabajador de la Dirección General de la Escuela Nacional Preparatoria.
Adriana Jiménez Real. En el mes de noviembre del año pasado, se llevo a cabo la convocatoria para el 1er Certamen de Fotografía de CU,  del Siglo XXI, a 5 años de ser declarado patrimonio de la humanidad, coordinado por la Dirección General de Atención a la Comunidad Universitaria de la UNAM.


Omar Alejandro, recibiendo su premio
de tercer lugar

El martes 12 de febrero en el Estadio Olímpico se realizó la premiación de este Certamen, donde de 644 fotografías con seudónimos,  el 3er lugar de ganadores lo obtuvo Omar Alejandro Hernández Otelo  trabajador administrativo de la Dirección General de la Escuela Nacional Preparatoria. El primer y segundo lugar lo ganaron estudiantes universitarios.
Omar A. Hernández es un joven de 22 años trabajador administrativo, afiliado al STUNAM y esperando entrar a la universidad en la carrera de Artes Visuales, y este premio fortalecerá su intensión de estudiar esa carrera. En este certamen se presentaron 644 fotografías de de esas Omar gano el tercer lugar, con una toma de Rectoría de CU a las 6 de la mañana, como anécdota, Omar nos menciona que pidió una cámara prestada para poder tomar fotografías para el certamen. El título de su trabajo fue: “Brillo al natural”.


foto ganadora del tercer lugar en el concurso de fotografía

No permitiremos más violencia contra trabajadores en el CCH Naucalpan

Alberto Pulido A. Después de los hechos violentos acaecidos en el CCH Naucalpan, donde personas ajenas al plantel agredieron con saña a estudiantes y trabajadores, el Comité Ejecutivo del STUNAM y la delegación sindical de ese CCH, en dias pasados se reunieron con Leopoldo Silva, secretario administrativo de la UNAM y otras autoridades universitarias, para abordar el tema de la violencia creciente que se ha presentado en esa dependencia, producto de la cual ha puesto a varios trabajadores, que se han opuesto a esta, en la mira de los delincuentes quienes inclusive los han amenazado de muerte.

La molestia del CE hacia la situación vivida en el CCH Naucalpan, durante esa reunión se manifestó de manera abierta y enérgica, ya que varios sindicalizados han sido amenazados de muerte y de manera directa fueron agredidos  por esos personajes, varios de ellos expulsados del CCH, acusados de venta de drogas y actitudes porriles. Hacia nuestros compañeros se pidieron garantías para que puedan realizar de manera adecuada sus funciones.

Agustín Rodríguez y Carlos Hugo Morales del Comité
Ejecutivo, en la reunión con las autoridades del CCH Naucalpan
En su oportunidad varios trabajadores de Naucalpan denunciron, que el día que se presentaron los hechos violentos, contra los empleados fueron lanzadas varias bombas Molotov, que pusieron en peligro sus vidas y a un trabajador se le arrojo desde un segundo piso, que por fortuna el hecho no pasó a mayores, ya que este calló sobre unos marorrales lo cual amortiguo el golpe.

El CE propuso, para que se resuelva de manera favorable el asunto para la comunidad del CCH Naucalpan, que en todo momento se abran instancias de dialogo y consulta con los estudiantes inconformes con el cambio en los planes de estudio y que se aplique la ley en contra de las personas que de manera sistemática vienen imponiendo la violencia.

Estas acciones legales se deben aplicar, debido a que se tienen antecedentes confirmados de venta de drogas, narcomenudeo y violaciones a mujeres, acciones que en varios momentos han sido denunciadas y rechazadas por la inmensa mayoría de la comunidad de ese CCH y que se han derivado en la expulsión de personas que las han ejercido. En voz de Agustín Rodríguez, el CE del STUNAM exigió el no regreso al CCH de los personajes violentos, que no existan repercusiones de índole laboral y que se den garantías a los integrantes de la comisión interna de seguridad de Naucalpan para que puedan cumplir sus funciones en la prevención del delito.