Con políticas de Equidad seguiremos impulsando oportunidades de desarrollo para compañeras y compañeros en la UNT

Patricia Flores y Ma. De Lourdes Rosas. En el marco del XV Congreso General Ordinario de la Unión Nacional de Trabajadores, celebrado en las instalaciones del STUNAM, se presentó el informe de la Vicepresidencia de Equidad y Género, y se señalaron los avances obtenidos para lograr las mismas oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres, no obstante, se recalcó que es imprescindible continuar la lucha en contra de todo tipo de discriminación y violencia hacia las mujeres y sobre todo erradicarla de los espacios laborales y de la sociedad; en nuestro ámbito se hace necesario incorporar la perspectiva de género en todas las actividades, para lo cual se hizo la propuesta de reformar los estatutos de la central sindical, para que las compañeras tengan oportunidad de hacerse cargo de las distintas responsabilidades en la estructura de la UNT, así como de los sindicatos afiliados, con la premisa de empoderarlas, capacitándolas y promoviéndolas a través del desarrollo de herramientas que faciliten su participación en la toma de decisiones.

Al término de los trabajos nos dimos a la tarea de entrevistar a las siguientes personalidades quienes opinaron sobre este importante tema:

Martha Heredia Figueroa, Vicepresidenta de Equidad y Género de la UNT: En el año 2000 en el marco de la Primera Reforma Estatutaria, se crea la Vicepresidencia de Equidad y Género, el grupo de trabajo retoma e impulsa aplicar la perspectiva de género en sus organizaciones, tomando como ejemplo el avance que ya se tenía en algunas organizaciones sindicales afiliadas, tanto para la evolución en los derechos contractuales, así como en sus Estatutos para lo cual se elaboró un Programa de Transversalidad de Género en el que se establecían objetivos y acciones muy concretas para lograr la igualdad (de o) entre mujeres y hombres afiliados a la UNT. Se ha lanzado una campaña para la ratificación de los convenios 156, 183 y 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre muchas otras actividades. Hace falta continuar con el trabajo intenso que este grupo ha venido desarrollando, llevar a cabo una Reforma Estatutaria que involucre a más sindicalistas en las estructuras y toma de decisiones, intercambiar experiencias con otras trabajadoras de otros países que tienen avances importantes.

Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM: Ya es un hecho, en la UNT, existe la Equidad de Género, pues contamos con una Vicepresidencia que reagrupa todas las propuestas y acciones que se realizan en los Sindicatos, en donde ya hay alcances sustanciales. En el STUNAM poseemos el Centro de Desarrollo Integral para la Equidad de Género, donde se aplica la defensa de los derechos laborales tanto para hombres como para mujeres por el Contrato Colectivo de Trabajo, somos pioneros en este rubro y seguiremos fortaleciendo e impulsando las mismas oportunidades de desarrollo para nuestras compañeras y compañeros.

Alberto Pulido Aranda, Secretario de Prensa y Propaganda del STUNAM: Mujeres y hombres poseen los mismos derechos para arribar a puestos de dirección en sindicatos y de manera más general en la UNT. Creo que no es cuestión de cuotas, es de derechos de igualdad para ocupar puestos de dirección. Capacidades existen tanto en hombres como en mujeres y lo importante es abrir espacios para que esto se dé a plenitud. La UNT en su congreso, aparte de impulsar acuerdos para luchar por la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, abordó lo relativo a la participación de la mujer en los espacios de representación sindicales y casi por aclamación esto fue aprobado; sin duda fue un gran avance.

Martha Villavicencio Rivera, Consejera Universitaria del STUNAM: Existen avances importantes, en la UNT se desarrollan diversas acciones atendiendo temas tales como: violencia contra la mujer, derechos humanos y laborales, discriminación, las condiciones de la mujer en el ámbito internacional y la participación de la mujer en la lucha sindical. En el STUNAM existe una amplia participación de la mujer, nuestro CCT es modelo de equidad y de defensa de los derechos laborales.  Y cabe destacar que nuestra máxima casa de estudios trabaja arduamente en este sentido a través de “Lineamientos que son de observancia obligatoria en la Universidad Nacional Autónoma de México y su finalidad es establecer las normas generales para regular la equidad de género, como una condición indispensable y necesaria para lograr la igualdad de género; destaca el derecho de que las mujeres, al igual que los hombres, puedan acceder a las oportunidades que les permitan en forma individual y colectiva alcanzar una  mayor igualdad y mejorar su calidad de vida y desarrollo humano en esta Casa de Estudios, así como detectar, atender, prevenir y erradicar la violencia de género o cualquier forma de discriminación que se cometa contra un integrante de la comunidad universitaria en instalaciones universitarias”.

Por otra parte, la importancia de los trabajos de este XV Congreso de la UNT y de su realización en nuestras instalaciones, es la responsabilidad y compromiso del STUNAM por cuidar cada detalle en la planeación, preparación y organización, que fue seguida muy de cerca por el Secretario General y agradecemos a todas y todos los que colaboraron para hacer de este congreso un evento exitoso.

Ana María Nolasco Cano, Red de Mujeres Mutua-Listas de la Zona Cultural CU: Convencidas estamos que la mayor participación activa de las trabajadoras fortalecerá a la  Unión Nacional de trabajador@s y aunque sin duda esta participación, sigue condicionada por causas externas, derivadas de la propia situación bio-psico-socio-laboral de las mujeres, obligadas a compaginar empleo y responsabilidades familiares, y por otras derivadas del funcionamiento interno de la propia organización sindical, con una estructura pensada originalmente en masculino, es clara la necesidad de reconocerla e impulsarla.

Los retos de una organización Sindical acorde a las nuevas exigencias del ámbito laboral implican un pensamiento crítico sobre el sistema de relaciones entre hombres y mujeres, una estructura que considere que representamos un poquito más de la mitad de la población en México y que día a día es mayor el número de mujeres en todos los ámbitos laborales y en cada organización de la Unión con sus correspondientes características. Por ello las mujeres deben ser parte de la transformación, y es lógicamente  necesario que la participación de las mujeres se pueda apreciar en compartir con igualdad la responsabilidad en la toma de decisiones, pues es el símbolo para el resto de las igualdades, laborales y privadas. “Donde la Mujer avanza ningún hombre Retrocede”.

Ma. de la Luz Rocha Hernández, Secretaria de Acción para la Mujer del STUNAM: Sobre el proyecto del grupo de trabajo de Equidad de Género de la UNT, esperamos que al presentarse a la presidencia colegiada la propuesta de Estatutos, utilizando un lenguaje incluyente, sea aprobada. Respecto a nuestra organización hemos tenido un gran avance y actualmente existen cinco carteras que desempeñan las mujeres en el Comité Ejecutivo. Y  haber logrado que el Centro Integral para el Desarrollo de la Equidad de Género (CIDEG), somos el primer Sindicato que tiene este tipo de Centro orgullosamente STUNAM, se encuentre activo.  Es importante mencionar que el Ing. Agustín Rodríguez Fuentes, es un promotor e impulsor de la Equidad de Género.

Mónica R. García Bobadilla y Eva Castro Cid del Prado, Comisión de Género del Sindicato Independencia de Aviación: Cada día es mayor el número de mujeres que incursionan en ámbitos tradicionalmente masculinos, por lo tanto, en la UNT es más visible la participación de mujeres, existe ya la cuota de género, contamos con más Vicepresidencias ocupadas por mujeres.  Existe un mayor conocimiento y preparación sobre los temas de Transversalidad, Equidad, Género e

Igualdad; existen compromisos y apoyo en torno a la Vicepresidencia de Género, que son: Exigir la paridad de género en las Vicepresidencias de la UNT. Aceptación de la Reforma del Estatuto de la UNT, con perspectiva de Género. Impulsar a las organizaciones fraternas para reformar sus estatutos con perspectiva de género. Difundir y apoyar a los integrantes de nuestras organizaciones.

Patricia Gutiérrez Medina. Secretaria de Asuntos Universitarios del STUNAM:  Durante mucho tiempo las mujeres hemos luchado para superar la adversidad, la mayoría de las veces tenemos que dejar a la familia de lado para tener las mismas oportunidades que los demás, sin embargo debemos tomar en cuenta que igualdad y equidad no son sinónimos, la primera es poder estar en  las mismas condiciones, y equidad es simplemente lograr que un sector, en este caso de la sociedad tenga las herramientas para salir adelante, cuestión que las mujeres con trabajo, dedicación y esfuerzo, hemos obtenido a pesar de las circunstancias que nos rodean. 

Inés González Nicolás, Responsable de Dialogo Sindical y de Género, de la Fundación Friedrich-Ebert-Stiftung México: Para reconocer la Equidad de Género en la UNT, se llevó a cabo la creación de la Vicepresidencia de la misma; basada en la reglamentación de la cuota en el Estatuto 70/30; conjuntamente con el Programa de Transversalidad de Género y el empoderamiento de las mujeres a través de la capacitación, es un avance importante, pero aun hace falta la generación de acciones afirmativas para cumplir con la cuota de representación de género en la toma de decisiones en la UNT; así como acciones y políticas concretas para avanzar en la Transversalidad de Género en la Unión.

Rosa Puntos Campuzano, Secretaria de Vivienda del STUNAM: En nuestra lucha sindical tenemos grandes logros para los trabajador@s del STUNAM, contar con una cartera exclusiva para la vivienda y que este a cargo de una mujer, significa un avance hacia la culminación de el proyecto de equidad, pues estamos demostrando que las mujeres podemos desde los lugares de representación y dirección realizar trabajo con perspectiva de Género y Equidad, tod@s l@s  trabajador@s, en edad económica activa, tenemos derecho al trabajo sin discriminación de ningún tipo, así como a igualdad de salario y por supuesto a una vivienda digna.  Precisamente, por ello, es que en estos momentos la lucha por la equidad ocupa el primer plano en nuestra organización y en la UNT. 

Alma Teresa González Secretaria de Equidad de Género y Relaciones de la Alianza de Tranviarios de México: Actualmente consideramos que el avance que se tiene es precisamente la participación de la mujer en todas las actividades sindicales y de lucha para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de sus derechos humanos. Al interior de la UNT, como en cada uno de los Sindicatos, la importancia de la Transversalidad de Género; el uso de lenguaje inclusivo, así como el impulso de políticas de Equidad en distintos ámbitos de nuestra central, son prioridades para visibilizar labor de cada una de las compañeras que quieran ser líderes en sus ámbitos de trabajo. Es necesario generar un mayor impulso en la participación de la Mujer en las estructuras de representación y decisión; Es ineludible generar una cultura de Equidad y Género que permita encontrar una paridad equitativa entre hombres y mujeres al interior de la UNT. No sólo en papel, sino de acción; que los compañeros varones se sensibilicen con tomas de decisión que no sólo conciernen a las trabajadoras y que formen parte del cambio con lenguaje incluyente y con acciones positivas.

DESPLEGADO

Frente Amplio Social – PRONUNCIAMIENTO

Por una Política de Estado para la Democracia

y el Desarrollo de México

El Frente Amplio Social (FAS) considera que nuestro país se encuentra en un momento clave para la redefinición de la política que ha caracterizado al Estado mexicano. El alarmante incremento del empleo precario e informal, la supresión o reducción de diversos derechos sociales y el marcado deterioro de la vida democrática nos imponen la necesidad de actuar de inmediato para evitar que estos y otros problemas se agudicen como consecuencia de la aplicación de la reforma laboral neoliberal y de la continuidad del modelo de desarrollo excluyente. En este punto debemos aclarar, una vez más, que no es la supuesta rigidez de las leyes del trabajo, como pretenden los empresarios, sino la falta de mercado interno y de inversiones públicas y privadas lo que inhibe la generación de empleos así como el avance económico, político y social de nuestro país.

     Dentro de esta lógica resulta indispensable erradicar el sistema laboral corporativo que privilegia la intromisión de los patrones y de las autoridades en la vida sindical, que antepone el control político por sobre los derechos humanos y laborales, que privilegia la concentración del ingreso y la riqueza por encima de los salarios y los empleos dignos, que desvaloriza al trabajo y a los trabajadores y que propicia fenómenos de corrupción.

     Para el Frente Amplio Social (FAS), la democratización sindical debe ser obra de los trabajadores mismos. Para ello, el único camino válido es eliminar la injerencia de patrones y gobierno en la vida interna de los sindicatos, combatir la corrupción en todas las instancias de gobierno, particularmente las que se encargan de las políticas laborales, y retomar el debate en el Legislativo acerca de temas como la transparencia, la rendición de cuentas y el ejercicio pleno de la libertad sindical y la contratación colectiva, aspectos que, no está de más recordarlo, fueron excluidos en el dictamen final de la contrarreforma laboral recientemente aprobada.

     Si no se genera un avance real en la ruta de erradicar el sistema de control corporativo de Estado, las organizaciones sociales asumiremos que la detención de Elba Esther Gordillo Morales representa, tan sólo, un ajuste de cuentas para imponer la disciplina y el cierre de filas entre los factores de poder, además de enviar un claro mensaje de advertencia a todos aquellos que nos hemos opuesto a los proyectos gubernamentales anti-populares neoliberales, como la contrarreforma laboral, la reforma educativa neoliberal, la generalización e incremento del IVA o la privatización del sector energético.

     Las organizaciones y ciudadanos afiliados al Frente Amplio Social (FAS) no avalamos ni justificamos los actos de corrupción de funcionarios públicos, empresarios y líderes sociales, exigimos que estas conductas se castiguen con todo rigor en todos los ámbitos de la vida nacional sin importar jerarquías ni filiaciones políticas; pero, debemos señalar que se ha vuelto un lugar común, tanto en el discurso oficial como en los medios de comunicación que moldean y manipulan a la opinión pública, culpar a los trabajadores y a los sindicatos de las deficiencias y de los fracasos de las empresas e instituciones en donde operan.

     La realidad es que los trabajadores somos las primeras víctimas de la corrupción y de la mala administración de nuestras fuentes de trabajo cuya causa principal es el sistema de control y de complicidades, que se nos impone desde el poder y que tanto el gobierno como los patrones han utilizado y siguen utilizando a su conveniencia, por la sencilla razón de que forman parte de las estructuras de desigualdad, de concentración del ingreso, de la riqueza y del poder, así como el régimen político autoritario que caracterizan a nuestro país.

     Es por ello que, de cara a los graves problemas que afronta nuestro país, en el contexto de la incertidumbre económica, la ruptura del tejido social, el abandono crónico del campo y la creciente desigualdad, consideramos que construir la gestión gubernamental mediante los golpes de timón, la aplicación selectiva de la ley y la sobrevivencia de un sistema de control corporativo que propicia la subordinación, la simulación, la corrupción y la imposición sobre la sociedad y sus organizaciones, sólo puede conducir a reforzar el autoritarismo y la exclusión que favorecen la permanencia de un modelo de desarrollo asociado con la pobreza, el desempleo y la injusta distribución de la riqueza.

     La ruta que proponemos, en contraste, desde el Frente Amplio Social, es la del establecimiento de un verdadero estado de derecho, la de la democratización de la nación en todos los espacios, incluido el laboral, y la del diálogo social y la inclusión. Procedimientos que han estado ausentes en la conducta de los distintos gobiernos federales. Lo que se ha reflejado en la imposición de reformas que cancelan derechos sociales fundamentales y en la falta de una solución satisfactoria ante los conflictos que involucran a los electricistas del SME, a los mineros y a los compañeros de la UNTyPP, SANDAK, ATENTO, CONTINENTAL, HONDA, Mexicana de Aviación y MOCRI-CNPA-MN entre otros.

     Demandamos, en consecuencia el establecimiento de mecanismos de diálogo y participación que permitan resolver dichos conflictos e ir a fondo en la resolución de los problemas que aquejan a nuestro país. No habrá generación de empleos dignos sino se opera un verdadero cambio estructural en la economía que en vez de abaratar la mano de obra y de acentuar la subordinación ante las políticas de los organismos financieros multilaterales nos permita reactivar el mercado interno y revertir el deterioro del salario y la precarización del empleo. Contamos con propuestas concretas para lograr estos objetivos y para impulsar la edificación de un régimen de democracia participativa en el que la ciudadanía se involucre en la definición de las políticas públicas. Emplazamos al gobierno, a los legisladores y a los partidos políticos a debatir acerca de estos proyectos.    

     Las organizaciones sindicales y en general las organizaciones pertenecientes al FAS reafirmamos nuestra independencia política respecto de los gobiernos de todo signo y afirmamos que somos firmes promotores de la democracia, la transparencia y la rendición de cuentas. Ratificamos asimismo, el compromiso de mantener la lucha para revertir las reformas neoliberales ya aprobadas y evitar que avancen otros proyectos que comprometen la soberanía energética de la nación, atentan contra la economía de la población y cancelan derechos sociales fundamentales. Nuestro país necesita de nuevo Pacto Social que trascienda los acuerdos excluyentes de cúpulas y que se sustente en el diálogo verdadero entre el gobierno y las organizaciones sociales representativas y en una nueva política social que desarrolle las capacidades de las personas y les permita ejercer a plenitud sus derechos sociales de todo tipo sin ataduras clientelares ni corporativas.

     Emplazamos al gobierno, a los legisladores y a los partidos política, a debatir la agenda social que impulsa el FAS

Responsable de la publicación: Eduardo Torres Arroyo

XV Congreso Nacional Ordinario de la Unión Nacional de Trabajadores

Es posible construir un nuevo régimen económico, político y social

Antonio Muñoz. Presidido por la Comisión Nacional Ejecutiva, el  22 de marzo,  en las Comisiones Mixtas Contractuales de Ciudad Universitaria  se  realizaron los trabajos del Décimo Quinto Congreso Nacional Ordinario de la Unión Nacional de trabajadores, (UNT). El evento convocó a todas las organizaciones afiliadas en su estructura nacional y estatal, hacia las 9:20 de la mañana el número de congresistas efectivos era de 150 delegados, 530 delegados fraternos y 70 organizaciones sindicales.

Agustín Rodríguez, dando la bienvenida a los asistentes al
XV Congreso General Ordinario de la UNT

Para dar la bienvenida a  este espacio sindical, Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del STUNAM y miembro de la presidencia colegiada de la UNT, señaló, que durante los trabajos, se discutiría, la posición estratégica frente a la nueva situación del país y de cara a las políticas neoliberales predominantes. Dijo, que para ello se necesita armar una visión más amplia que la que se ha construido hasta ahora, se necesita, además, de un nuevo compromiso histórico de sus organizaciones  políticas, sociales y ciudadanas por la democracia, la prosperidad y el desarrollo sustentable. Un nuevo pacto social fundamentado en un nuevo consenso para una nueva sociedad: Una nueva sociedad democrática a la medida del bienestar de las personas.

Apunto que la paz en México requiere la sustitución de la política policiaco-militar, se debe orientar hacia un cambio de rumbo en la política: hacia un exterminio de las bases económicas y sociales, nacionales e internacionales, del narcotráfico y del crimen organizado. Para ello, precisó, es necesario ofrecer alternativas de vida  atractivas para el bien vivir  de las personas.

En el Presidium, los representantes de las organizaciones
pertenecientes a la UNT

Ahondó, en que los problemas tradicionales de México, se han agudizado por el proceso de globalización de los mercados. Este proceso ha transformado a la sociedad mundial, ahora las naciones son más desiguales, excluyentes y violentas.

Rodríguez Fuentes, dijo, que los problemas que hoy enfr4enta la sociedad humana ya no pueden ser atendidos sólo con la escala de los estados nacionales. México participa de una civilización que no encuentra respuesta a los problemas que ella misma dice poder resolver. Los derechos hu7manos, la justicia, la libertad, la democracia y otros valores consagrados no se encuentran al alcance de la mayoría de las personas.

Estimó, que urge una nueva visión de la vida en México y en el mundo, de su sentido profundo, de las ideologías políticas y de los medios de acción para hacerlos capaces de responder a las ingentes necesidades de esa misma vida. Consideró, que el proceso social en el mundo se decide a espaldas de los estados, las naciones, los ciudadanos y las personas, todos se han vuelto rehenes o sujetos inconscientes de un proceso apenas dirigido por unos cuantos orientado a la barbarie.

Llamó, a no recurrir a las ya gastadas fórmulas de la reforma del estado o de un nuevo pacto social, se tiene que impulsar la construcción de un nuevo consenso nacional e internacional de aliento renovado: Una nueva sociedad y un régimen de democracia plena para el bienestar de  las personas. Estimó, una alianza de las sociedades civiles alrededor de un nuevo consenso internacional por la paz, la justicia, la prosperidad, en el contexto del desarrollo humano y el cuidado de la tierra. Par esto se requiere, una nueva ingeniería de la política, la economía y la vida social, recuperar el discurso de la emancipación a partir de una nueva política capaz de incidir en la democratización del poder y el reparto equitativo de la riqueza.

Panoramica de los congresistas asistentes

Resumiendo, Agustín Rodríguez, planteó, que se debe reformar las políticas, los medios y los instrumentos desde la perspectiva de esta nueva visión del mundo. Dijo, que se hace una crítica al Pacto por México, porque asume la forma de un acuerdo sumamente limitado entre las dirigencias de tres fuerzas políticas, adolece por ser excluyente, por la marginación de otros actores sociales y políticos, dijo, que orientarse exclusivamente a legitimar las políticas que le interesan al actual gobierno dejando de lado otras agendas e intereses de carácter social.

Apuntó, que no hay salida a la crisis sistémica del capitalismo a partir de las políticas del libre mercado. Se hace necesario replantearse toda la estrategia económica para poner en el centro el objetivo de un nuevo modelo de desarrollo al servicio del progreso y bienestar de las personas.

Estimó, Rodríguez Fuentes, que este Décimo quinto congreso inaugura un nuevo periodo de renovación estratégica, de trabajos importantes encaminados a actualizar el proyecto fundacional de la UNT, pero abiertos a la necesidad de la renovación de pensamiento e innovación de acciones. Llamó a ser ambiciosos en el llamado a los trabajadores y a la sociedad. No repetir viejas fórmulas, sino trabajar en el proyecto de una nueva sociedad.

Durante los trabajos del XV Congreso Nacional Ordinario de la UNT, el informe de la Comisión Nacional Ejecutiva consideró 6 puntos que abordaron los congresistas, la problemática; del Proceso Federal Electoral 2012, el Segundo Congreso Nacional Extraordinario de la UNT y la contrarreforma laboral de Calderón-Peña Nieto, los conflictos sindicales, la política de alianzas nacional e internacional; Equidad y Género, Situación Actual.- El Pacto por México, la caída de Elba Esther Gordillo y la agenda de reformas estructurales de Peña Nieto.

En en Congreso se expusieron los diversos puntos
de vista existentes

Sobre los retos y perspectivas de la UNT, se estimó, que el programa fundacional le ha permitido colocarse como una fuerza y referente político ante un amplio espacio de la sociedad, sus prácticas solidarias y de acompañamiento a las luchas sindicales y sociales le han colocado en posibilidades de interlocución con el propio Gobierno Federal.

Sus ejes de trabajo sobre la necesidad de un cambio en el modelo económico, el acceso a la justicia y la democracia participativa le han permitido involucrarse en las luchas de gran envergadura y abrir espacios de interlocución política e integrarse a movimientos con demandas específicas.

Entre los puntos de acuerdo, se aprobó, respaldar a los trabajadores de Mexicana de Aviación, quienes a 28 meses del cese temporal de operaciones de Nuevo Grupo Aeronáutico (Compañía Mexicana de Aviación), se enfrentan a un panorama negativo en el sector aeronáutico nacional en los ámbitos laboral, económico, financiero y lo individual.

CANCELACIÓN DE EVENTO

Por causas de fuerza mayor, se suspende la presentación del libro “México a la deriva: ¿y después del modelo policiaco qué? De Calderón a Peña Nieto”, cuyo autor es Pedro Peñaloza, programado para el día jueves 21 de marzo de 2013, a las 17:00 hrs. en el auditorio de las Comisiones Mixtas Contractuales.

Este evento será reprogramado en fecha próxima

Atentamente

Secretaría de Organización Administrativa

AVISOS

INVITACIÓN

Se hace una cordial invitación a los delegados sindicales y público interesado, a la presentación del libro “México a la deriva: ¿y después del modelo policiaco qué? De Calderón a Peña Nieto”, presentado por su autor Pedro Peñaloza y comentado por Alberto Pulido A., Secretario de Prensa y Propaganda del STUNAM.

Dicho evento se llevará a cabo el día jueves 21 de marzo de 2013, a las 17:00 hrs. en el auditorio de las Comisiones Mixtas Contractuales.

Se informa que el CGR programado para el día viernes 22 de marzo de 2013, queda cancelado por motivo de efectuarse el XV Congreso Ordinario de la UNT.

Atentamente

Secretaría de Organización Administrativa

Marcha de organizaciones sindicales por la renacionalización de la industria energética Nacional

Antonio Muñoz M. Un número importante de organizaciones sindicales independientes, encabezadas por el Sindicato Mexicano de Electricistas, la Unión Nacional de Trabajadores, el Sindicato de Trabajadores de la UNAM,   la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros, # Yo soy 132,  la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, Tranviarios,  entre otros, se manifestaron el 18 de marzo con un pronunciamiento a favor de la “renacionalización” de la industria energética nacional, todo en el marco del 75 Aniversario de la Expropiación Petrolera.

gran número de organizaciones encabezando la marcha

La marcha que partió del Monumento de la Independencia, luego de arribar al Zócalo capitalino, se encontró con la plancha completamente ocupada por la “Aldea Digital”, será coincidencia pero es la segunda vez que pasa esto,  en la pasada concentración en el mismo lugar también estaba ocupada.  Ya en la parte sur, instalado sobre la avenida Plaza de la Constitución y la calle 20 de noviembre, los contingentes concentrados escucharon el pronunciamiento que leía el antropólogo Gilberto López y Rivas y la actriz Julieta Egurrola, un  documento unitario de las organizaciones participantes en la marcha denominado ‘Proclama por el Rescate a la Nación’.

El documento entre otras aspectos, llama, a preservar y refundar a la Nación que atraviesa por momentos de suma gravedad y de extrema emergencia. Precisa, que más de la mitad de la población se encuentra en la miseria, ocho millones de jóvenes carecen de empleo, escuela y futuro, millones de desempleados adultos y más de 15 millones de trabajadores informales.

El territorio se va ocupando por las bandas criminales en complicidad con autoridades de todos los niveles y se sigue entregando a las grandes empresas mineras, que al amparo de Ley Minera, cuyo artículo 6 hace preferente esta explotación a cualquier uso de la tierra, lesionando los derechos de los pueblos y de las comunidades.

Los trabajadores universitarios en la defensa de la industria
energética

México se encuentra ante el grave riesgo de dejar de ser una nación libre y soberana. Hoy la injerencia del gobierno estadounidense en la definición del rumbo del país es un hecho incuestionable. Igual definen las políticas comerciales, que las leyes mineras, educativas y financieras. Imponen el cultivo de transgénicos y el consumo de alimentos y medicinas que en su país están prohibidas; definen quien ocupa los principales puestos de la Secretaría de la Defensa Nacional, la Marina y la Seguridad Pública: Sus agentes y militares controlan el espacio aéreo, puertos y los sistemas de inteligencia del gobierno mexicano.

El retorno del PRI fue el resultado de un proceso electoral fraudulento que contó con la complicidad de las autoridades electorales quienes hicieron caso omiso a las denuncias de compra generalizada de votos y a la injerencia de empresarios y grupos delincuenciales que aportaron recursos ilícitos. A esto se añadió la intervención ilegal de gobernadores y de corporativos de la comunicación como TELEVISA y TV-AZTECA, entre otros.



como siempre, gran numero de universitarios en defensa
de la Soberanía Nacional

Sobre el “Pacto por México”, el documento plantea, que  firmado inicialmente por el nuevo ocupante del poder ejecutivo y los dirigentes de los tres grandes partidos, es, en los hechos, un pacto sin los mexicano: no cuenta con la opinión y ni el aval de la sociedad civil. Es un pacto entre la clase política vendepatria para profundizar las políticas neoliberales, el despojo y afianzar el autoritarismo. A pesar de los discursos de sus protagonistas no es ni será un acuerdo para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los ciudadanos y pueblos de México.

Señala que el verdadero pacto de los mexicanos y mexicanas, de la nación toda, está por venir. Se va abriendo paso desde las resistencias ciudadanas y populares en lucha por sus derechos, por un nuevo gobierno y por una Nueva Constitución. Va naciendo con la concurrencia de organizaciones sindicales, sociales, civiles; de intelectuales, militares democráticos, empresarios medianos y pequeños, comunidades y pueblos originarios, migrantes, mujeres y jóvenes, que en la resistencia, la autonomía y la desobediencia civil pacífica alumbran el rescate de la nación; el nuevo país donde la pobreza, el racismo, la explotación y todo tipo de humillación y discriminación serán superados.

Ante la pretendida privatización de PEMEX, el documento señala, que se está seguro que el pueblo de México de hoy, sabrá responder con la misma entereza de los obreros y técnicos petroleros y de los mexicanos y mexicanas que en 1938 respaldaron y asumieron la  ”Expropiación Petrolera”, como un acto de justicia y dignidad nacional ante el saqueo de los recursos petroleros por parte de las compañías inglesas, holandesas y estadounidenses, que, estamos seguros, ¡no volverán!

Agustín Rodríguez en el templete colocado en el Zócalo

A nombre de la Unión Nacional de Trabajadores y del STUNAM, Agustín Rodríguez, estimó, que existe una fórmula para derrotar las políticas que lesionan a los mexicanos, y es la solidaridad del pueblo, con el pueblo. Consideró que sólo el pueblo puede derrotar las estructuras neoliberales que desde 1982, han empobrecido a los mexicanos.

Estimó, que las políticas actuales como la reforma laboral mienten al decir que van a crear más empleo, pues la realidad sólo ha traído pobreza y esclavitud.

Precisó, Rodríguez Fuentes, que hoy es un paso más de explotación para los trabajadores, pues las reformas como la educativa, en el trasfondo tienen mayor inestabilidad para los maestros e inseguridad para los infantes. Se refirió a que la privatización de Pemex, es la entrega de la poca soberanía que se tiene y con la reforma hacendaria, se busca implementar el IVA en medicinas y alimentos, todo esto en favor de las grandes empresas que son las beneficiadas.

Dijo, que no se debe estar cruzado de brazos, y el Frente Amplio Social, en construcción debe luchar  por la defensa de la soberanía, el patrimonio mexicano, trabajo digno, por la reinstalación de los trabajadores del SME, de  Mexicana de Aviación y sólo con la lucha unitaria se puede transformar el país.

FOTOGALERIA

SE CONVOCA A MARCHA

AVISOS

INVITACIÓN

Se hace una cordial invitación a la presentación del libro "Obstáculos al crecimiento. Peso fuerte y disciplina fiscal", cuyo autor es Arturo Huerta González, y será comentado por José Olvera Salinas, el día jueves 14 de marzo de 2013, a las 17:00 hrs. en el Auditorio de las Comisiones Mixtas

Atentamente

Secretarías de Organización Administrativa y Prensa y Propaganda

Próxima Reunión Académica:

FECHA: SÁBADO 16  MARZO 2013

LUGAR: COMISIONES MIXTAS

HORA:    08:30 horas

En caso de algún cambio,  se informará de inmediato.

Participaron más de 1500 mujeres en la Primera Gran Carrera de la Mujer Universitaria convocada por el STUNAM.

Texto Antonio Muñoz M. fotos César Enrique Benítez Joyner. Una hora antes de las nueve de la mañana ya se veía  un gran número de mujeres deportistas, que realizaban ejercicio de calentamiento, algunas  fueron acompañadas por sus hijos o en pocos casos por su pareja. La Primera Gran Carrera de la Mujer Universitaria realizada el 10 der marzo y convocada por la Secretaría de Deportes del STUNAM, prometía ser toda una justa deportiva al observar el número de participantes.

Antes de salir, se ve la gran cantidad de mujeres que se
inscribieron a la carrera

Las edades variaban de acuerdo a la categoría y también el recorrido, para algunas categorías el recorrido fue de 4 kilómetros, mientras que para otras fue de 7 kilómetros. Hacia las nueve de mañana los organizadores dieron el balazo de salida y una multitud femenil empezó a recorrer la ruta trazada para la carrera.

Durante el transcurso de la carrera, se pudo observar los avances  físicos, producto de la disciplina deportiva, pues para algunas obtener la victoria era un verdadero reto, mientras que para otras compañeras la carrera representa una oportunidad de convivir y de realizar ejercicio con muchas mujeres en el mismo tiempo, era correr por momentos, trotar o caminar.

El comité Ejecutivo con el grupo organizador de la carrera

 

José Zuaste Lugo, Secretario de Deportes, durante la  organización de las deportistas que llegarían al interior del Estadio México 68, señaló,   que organizar este tipo de eventos representa un verdadero reto, pues  son diferentes gestiones las que se realizan, como la seguridad durante el recorrido, el patrocinio para brindarles hidratación durante el recorrido,  la logística, otorgarle a cada trabajadora su playera y número. Reconoció el trabajo empeñado por sus colaboradores para que este evento fuese todo un éxito. Sobre la importancia de la rama atlética en el STUNAM, precisó,  que tanto la Secretaría General, como la de Deportes, han enfocado el deporte como un medio  para el bienestar del trabajador y su familia, esto tiene repercusiones positivas pues ayuda a la integración familiar, da salud, convivencia y armonía, señaló que durante su gestión se continuará dando importancia a este tipo de eventos, apuntó, que ya existe una calendarización donde se tiene agendada una serie de justas deportivas relacionadas con el atletismo. Destacó la Carrera Mente Sana en Cuerpo Sano, que se realiza desde el 2009, precisó que esta cerrera, ya es un símbolo deportivo por el número de participantes.

Mucho entusiasmo de las mujeres en la carrera

Hacia los 18 minutos, después de la salida,, se pudo observar por la parte sur del estadio la primera competidora que llegaba y realizara  el recorrido de los últimos 400 metros en la pista de tartán y así romper el listón, los aplausos y gritos de apoyo desde las gradas mostraban el significado de esta fiesta deportiva, algunas compañeras fueron apoyadas con carteles que sus familiares llevaron y durante su llegada los hicieron patentes.

El organizador, a las participantes que llegaban a la meta les daba indicaciones, como que siguieran caminando o trotando y fueran al lugar de hidratación donde podían tomar alguna bebida.

A quienes llegaban un poco más agotadas o con algún malestar físico, producto del esfuerzo, se les invitaba a pasar a tomar un masaje con Manuel Sánchez, Ireri Sánchez,  Carmen Hernández o su equipo de apoyo quienes dieron alrededor de 250 masajes.

La premiación de 4 kilómetros, fue para Eloisa Sánchez, tercer lugar, Beatriz Martínez, segundo lugar y Miriam Pérez, primer lugar. En Master 7 kilómetros,  tercer lugar, Guadalupe Mendoza, Amalia Álvarez, segundo lugar y Verónica Rivera, primer lugar; Veteranas, tercer lugar Lourdes Zamora, segundo lugar Alma Rosa Quintanar y primer lugar Martha Larios;   en Categoría Abierta, respectivamente de tercero a primero, Verónica  Mora, Isabel Moreno y Susana Nájera. Master 4 kilómetros, tercer lugar, Lucila Pérez, segundo lugar, Ruth Herrera y primer lugar Isabel Neri; Veteranas, Gabriela Guevara, Alicia García y Yolanda Nolasco. En categoría Abierta 7 kilómetros, tercer lugar, Alín Vega, segundo lugar, Claudia Rojas y primer lugar Lucia Montes; otras premiadas fueron Sayurik Herrera, Aida Montiel y Susana Guerrero, en Master 7 Km, Elvia Barrera, Delia Betan y Patricia Gómez, Veteranas 7Km, Irma Cruz, Celia Carmona y Lourdes Flores; Master Abierta Virginia Márquez, Irma Rétiz y  Elisa Cuellar, Cita Amalia, Arcelia Leiva y Ofelia Viga.  Las premiadas recibieron de manos de algunos secretarios del Comité Ejecutivo, sus premios que consistieron en juegos de pants, tenis, kit de belleza, mochilas y lo principal la solidaridad y reconocimiento del público asistente a su esfuerzo.

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Periódico Milenio

Locales • 5 Marzo 2013 - 4:31am — Mariana Guzmán

Las 12 personas agredidas durante la toma del CCH Naucalpan el 1 de febrero presentaron denuncias por agresiones, a las que no se ha dado seguimiento.

Foto: MILENIO DIARIO

Los estudiantes acuden a clases con normalidad, a pesar de que se rompió el diálogo entre las autoridades y la Coordinadora de CCH.

México • El Ministerio Público de Naucalpan, Estado de México, no ha dado seguimiento a las denuncias que trabajadores del Colegio de Ciencia y Humanidades presentaron por lesiones contra los jóvenes que tomaron las instalaciones de ese plantel el pasado 1 de febrero. De ahí que las 12 personas agredidas se encuentran a la espera de que se les cite a ratificar en los respectivos procesos, aseguró el secretario general de Sindicato de Trabajadores de la UNAM, Agustín Rodríguez Fuentes.

“Hasta ahora en el Ministerio Público no nos ha citado, de hecho en este momento estamos enviando a nuestros abogados para que revisen por qué razón no se ha dado continuidad a esa denuncia que por agresión se presentó y que finalmente fue muy evidente el grado de lesiones que se cometieron contra ellos”, detalló

En entrevista con MILENIO, Rodríguez Fuentes dijo que desde que la Comisión de Seguridad del plantel determinó tomar medidas para frenar la venta de alcohol y la presencia de grupos delincuenciales al interior de las instalaciones fue que comenzó la situación que hasta el momento prevalece.

— ¿Dónde y quién presentó las denuncias?

—No las presentó el sindicato como tal, fue una denuncia presentada en lo individual por cada uno de los trabajadores y asesorada por nuestra organización, pues nosotros no podemos presentar denuncia como organización.

— ¿Cuántos trabajadores presentaron denuncias, es por lesiones?

—Sí, por lesiones, y fueron 12 los trabajadores lesionados.

— ¿Qué seguimiento le está dando el sindicato a estas denuncias?

—Le estamos dando seguimiento puntual, todavía no tenemos una fecha de ratificación de las declaraciones o de seguimiento por parte del Ministerio Público del municipio de Naucalpan.

— ¿Cuál cree que es el fondo del conflicto, dado que ustedes son vigilantes y tienen mayor cercanía con los alumnos?

—En el CCH Naucalpan tiene ya mucho tiempo, estamos hablando de por lo menos 15 años, en que hay mucha delincuencia en los alrededores y esos grupos se han convertido, muchos de ellos, han convertido en un modus vivendi el tener ahí a los estudiantes sometidos a la venta de alcohol y otras cosas, y eso es algo que la Comisión de Seguridad del CCH Naucalpan retoma en serio.

“Toman en sus manos y toman medidas para que ya adentro del plantel no se expendan bebidas alcohólicas ni ningún otro tipo de productos nocivo para la salud”, dijo.

— ¿Quiénes conforman las comisiones de seguridad?

—Maestros, estudiantes, autoridades y trabajadores.

No sé cada cuándo sesionan, pero lo tienen que hacer periódicamente y van tomando medidas”.

— ¿El sindicato está en el ánimo de que se castigue a los jóvenes que participaron?

—Nosotros no estamos en ese ánimo de “castíguese por castigarse”, sino en el de la más amplia investigación hasta el mínimo detalle, y en función de ello se aplique la legislación en sus términos.

— ¿Vislumbra una salida, luego de que se volvieron a romper las pláticas?

—No, era natural que esto llegara a un momento en que se volviera un callejón sin salida porque, finalmente, la comisión no tiene facultades. La que aquí se estableció en la dirección del Colegio de Ciencias y Humanidades no tiene facultades para quitar o poner sanciones.

— ¿Entonces los estudiantes no saben que la mesa no tiene esas facultades?

—No, yo no creo eso, creo que más bien jugaron a la acción política de lograr por medidas de presión política que se quite este tipo de sanciones.

“Siento que este tipo de cuestiones que se tienen ahora deben ser revisadas con los estudiantes interesados, afectados o participantes, de manera directa y con las instancias universitarias que defina el propio Consejo Universitario, no es algo que se vaya a resolver en una mesa de negociaciones”.