invitación 35 aniversario

invitación feria de la vivienda

A los Compañeros Trabajadores que fueron ganadores de un crédito FOVISSSTE, se les informa que tienen como Plazo máximo el día 30 de Abril del 2012 para elegir una Entidad Financiera y la Vivienda en la que ejercerán su Crédito. También se les hace una invitación los días 20, 21, 22 y 23 de Marzo del presente año, para conocer las diversas Ofertas de Vivienda en las Comisiones Mixtas Permanentes (Atrás  de la Extienda de la UNAM), con un horario de 10:00 a 17:00 hrs. Donde estarán presentes las más importantes Desarrolladoras con Ofertas de Vivienda en el D.F., Área Metropolitana e Interior del País. Si saliste sorteado` ¡Aprovecha y ejerce tu Crédito!.

SECRETARIA DE FOMENTO A LA VIVIENDA

AVISO DE LA SECRETARÍA DE FOMENTO DE LA VIVIENDA

INVITACIÓN A

“YECAPIXTLA”, ESTADO DE MORELOS

A TODOS LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES GANADORES DEL SORTEO 2012, SE LES HACE UNA CORDIAL  INVITACION A UN RECORRIDO  QUE SE LLEVARA ACABO EL SABADO 24 DE MARZO DEL AÑO EN CURSO, AL CONJUNTO RESIDENCIAL “LOS VOLCANES” UBICADO EN  “YECAPIXTLA”, ESTADO DE MORELOS. LA SALIDA SERA EN LAS OFICINAS DE LAS COMISIONES MIXTAS A LAS 7:30 A.M. (NO TENDRÁ COSTO ALGUNO).

 LOS INTERESADOS FAVOR DE LLAMAR A LA SECRETARIA DE FOMENTO A  LA VIVIENDA PARA CONFIRMAR SU ASISTENCIA A LOS TEL. 56704196 (O) 55822135 EXTS. 201 Y 202.

CEL. 5537172827 (ó) 5541883867

ATENTAMENTE.

México, D. F. a 6 de Marzo del 2012

SECRETARIA DE FOMENTO A LA VIVIENDA

Libro Los nuevos híbridos, de Cesar H. Espinosa V.

Armando Altamira G.

Se presentó el libro  Los nuevos híbridos arte, ciencia, conocimiento, de  Cesar H. Espinosa V. en la Casa Universitaria del Libro, el 8 de marzo. Numeroso publico en la sala y en la mesa personalidades de la ciencia y la cultura. La obra contiene una serie de entrevistas, que el autor realizó entre los años 2004 al 2009, con artistas que están interesados en vincular su trabajo artístico con la actividad científica. Particularmente con Eduardo Kaca, brasileño que desde los años ochentas llevó a cabo  trabajos en Brasil sobre computación y robótica.

Comentaron el libro, La maestra Maris Bustamante, académica de la UAM , Araceli Zúñiga, Edith Medina investigadora Centro de Arte Moderno, Cesar Cortés, novelista, artista director de una revista sobre las interdisciplinas , Miguel Sánchez Mayen, César H. Espinosa , el autor y Alberto Pulido Aranda

La idea de  la publicación, dijo Cesar Espinosa para Unión, es que los académicos y los trabajadores de la UNAM conozcan ese tipo de propuestas, en el arte y en el conocimiento científico, y sirvan para su acerbo cultural y su vida diaria. El autor de la publicación es editor-coordinador editorial del periódico Unión del STUNAM.

Comentaron el contenido del libro La maestra Maris Bustamante, académica de la UAM durante treinta años, Edith Medina investigadora universitaria, artista y curadora del Centro de Arte Moderno, Cesar Cortés, novelista, artista director de una revista sobre las interdisciplinas.  Los otros ponentes son escritores universitarios, muy conocidos en el campus por su obra intelectual cotidiana, principalmente en la prensa sindical: Araceli Zúñiga, Miguel Sánchez Mayen y Alberto Pulido Aranda.

Algunos de los participantes en el evento

Se desglosaron temas sobre computación, robótica, olopoesía (poesía olográfica en tercera dimensión), telepresencia (antecedentes de lo que ahora son los celulares, Internet, comunicación en línea, poder enviar mensajes por todos lados del planeta  con imágenes y platicar al momento,  estamos hablado de los años ochentas). En los años noventas Kaca realizó el experimento  de la coneja verde, llamada “Alba” (aparece en la portada del libro, objeto de la presentación) con unos científicos franceses, con alteración de genes, etc. Otros entrevistados que aparecen en el libro se han dedicado a la poesía digital (utilización de la computadora para sus propuestas artísticas), geometría avanzada (topología que habla de la relación entre el arte y la matemática).

Miguel Sánchez Mayen, Subdirector del periódico Unión, agradeció el interés de los presentes por las nuevas propuestas culturales de avanzada ahí expuestas, e invitó a consultar el temario de la Serie de Cuadernos de Comunicación Sindical, que es a la que pertenece la obra comentada. Así como toda la serie de (cien números) Cuadernos en la página del STUNAM, por Internet.

A su vez Alberto Pulido Aranda, Secretario de Prensa del STUNAM, cerró la presentación haciendo referencia a las numerosas, y periódicas,  publicaciones que salen de las prensas del sindicato. Un  esfuerzo de calidad  de parte de los trabajadores universitarios con sus aportaciones escritas, sus foto reportajes, pinturas, etc., así como de artistas solidarios. Responsabilidad, agregó el titular de Prensa,  que responde al esfuerzo de los propios trabajadores  que destinan buena parte de sus cuotas sindicales, en lo que es el arte, la cultura, la divulgación de la ciencia, la información y la formación política.

El conflicto del CCH Oriente

Benito Pimachín.- Por instrucciones del Comité Ejecutivo del STUNAM, en conjunto con la delegación sindical, se acordó en asamblea desarrollar un plan de acción en el CCH Oriente, toda vez que no se había resuelto la agenda de trabajo. Y se encontraban dos  jefes son déspotas hacia los trabajadores.

     Se trataba, sobre todo, de atender la problemática causada por estos dos jefes de servicio, que son de confianza. El  par de abusivos (uno es el coordinador de la biblioteca  Martín Mejía Ramos) le han venido faltando el respeto a varias compañeras trabajadoras con estilo misógino, por lo que se acordó retirarlos de la dependencia.  El siguiente paso del plan de acción fue realizar una mesa de trabajo con la administración. Ninguna respuesta se obtuvo y no se levantaron actas de esos dos sujetos. La administración volvió a reintegrarlos y la acción sindical también  volvió a impedirles el acceso a la dependencia.



La mesa de negociación, encabezada por
Carlos Hugo Morales, Secretario de Finanzas

Ante los oídos sordos y solapadores, de la administración, los trabajadores y las instancias sindicales mencionadas  tomaron el edificio de la unidad administrativa. Pero ni así hicieron caso y se procedió, por  parte del sindicato,  a retirar al personal  de confianza de la biblioteca que no cuenta con los dictámenes correspondientes.

     Hasta entonces se dio un acercamiento con la administración, con el compromiso que los  dos abusadores se retiren del plantel hasta que se vieran los resultados de la mesa de trabajo en Relaciones Laborales. Pero la administración  giró actas de audiencia de investigación, manejadas con una sarta de mentiras hacia tres delegados sindicales; las mentiras consistían en que los delegados retiraron al personal de confianza y al personal de honorarios.

     Esto es falso, toda vez que el movimiento lo desarrolló  el Comité Ejecutivo, concretamente por parte del Secretario General y la Secretaría de Finanzas del STUNAM. Si no hay solución favorable, comunicaron los trabajadores, en desagravio de los delegados y sanción para los dos abusadores mencionados, el plan de acción continuará.

Los trabajadores del CCH Oriente, Apoyando
a sus representantes sindicales

Reunión terapéutica del CIDEG

Armando Altamira G.- María de la Luz Rocha Hernández, titular de la Secretaría Acción para la Mujer, hizo un llamado a reunirse, el 1 de marzo, a más de cincuenta trabajadoras universitarias en Centeno 145. Desde noviembre, en lo que se llamó la Semana de la Salud, esta Secretaría viene practicando exámenes cervicouterinos a unas 10 mil trabajadoras. Algunas de ellas, debido a los resultados de laboratorio, necesitan información y orientación médica. La  conferencia estuvo apoyada  con proyección de imágenes.



Ma. de la Luz rocha, Secretaria de Acción para la mujer
haciendo la presentación del grupo médico

El grupo de médicos estuvo integrado por la doctora Dragus, especialista en cáncer cervicouterino y papiloma humano. También el ginecólogo Eduardo Flores Villalón y a la psicóloga Araceli Solís Muñoz, ambos de la Secretaría de Salud. Ellos han estado apoyando a la Secretaría desde el mes de noviembre. También se contó con la presencia del  doctor  Everardo Ayala Ramírez, director del Centro de Salud “Francisco J. Balmis”.

     En estas tareas, la secretaría reunió a médicos especialistas en cáncer cervicouterino y papiloma humano. Se llevó a cabo una conferencia seguida de  una explicación de carácter psicológico. Se tiene los resultados y las trabajadoras citadas necesitan saber que no están solas. Habrá seguimiento, dijo para Unión María de la Luz, y nuestra preocupación es saber que tenemos compañeras con resultados que necesitan atención especializada.

participantes en el evento

     Con la inauguración, el día 9 de marzo, del Centro Integral para el Desarrollo de la Equidad de Género (CIDEG), se contará con un consultorio médico. De hecho, dijo la titular de la Secretaría de Acción para la Mujer, este es el inicio, una pre inauguración del CIDEG. Aquí se le dará seguimiento a la problemática de nuestras compañeras. 

¡Hasta pronto, Armando Gómez!

Armando Altamira G.- ¡Don Armando no se ha ido y nunca se ira! Al contrario, siempre lo recordaremos como un buen amigo,  un gran luchador social y un compañero de trabajo, dijo Agustín Rodríguez Fuentes en la reunión-desayuno que con motivo de reiterar los sentimientos de amistad, hacia Armando Gómez, recientemente fallecido (era el titular de la Secretaría de Carrera Académica), organizó el STUNAM el 28 de febrero; un reconocimiento póstumo en el edificio de la Comisiones  Mixtas. Hubo la asistencia del Comité Ejecutivo del sindicato, familiares de Armando y numerosos delegados sindicales y trabajadores.

Miembros del Comité Ejecutivo y familiares en el
homenaje postumo a armando Gómez

Alberto Pulido Aranda y Pablo Gómez, integrantes del Comité Ejecutivo, expresaron sus sentimientos de amistad y compañerismo hacia el amigo y compañero fallecido. Varios colaboradores suyos en su Secretaría,  trabajadores, amigos, su hijo Carlos Lenin  y su esposa  Araceli Urbina, hicieron los propio. Se le guardó un minuto de silencio, pero como era una reunión de camaradería con Armando, en ausencia, más que de pesimismo, también se le ofreció un minuto de aplausos. El sindicato nombró una comisión para organizar este reconocimiento póstumo.

Agustín Rodríguez, recordando a Armando Gómez

 El Secretario General del sindicato hizo la reflexión sobre nuestro transitar por este mundo y el momento ineludible de pasar a otra dimensión. Tan es así que hoy Armando nos mantiene reunidos en torno a su memoria. Es ocasión para buscar la posibilidad de esa revisión interna, de cada uno de nosotros; no es éste un momento de tristeza y dolor y sí lo es de alegría, de reconocimiento para el trabajo que desarrolló nuestro compañero Armando Gómez.

     Más temprano que tarde vamos a llegar a recorrer ese mismo camino. Citó las palabras de don Alberto Pulido, “nadie tenemos comprada la vida”. Y, desde estos momentos, necesitamos  prepararnos para ello y esto debe ser parte de nuestras  actividades cotidianas. Lo común es pensar que eso les pasará a otros, pero no a nosotros. Que unos se irán y otros nos quedamos. La realidad es que todos vamos a seguir ese camino y sobre la marcha tenemos que ir aprendiendo. Los pasos que hoy estamos dando serán ese acercamiento espiritual y ese reconocimiento hacia nuestro compañero Armando Gómez.

Seminario México y el régimen internacional de los Derechos Humanos

Benito Pimachín

“Las reformas constitucionales sobre los derechos humanos y sus repercusiones laborales” fue el tema que desarrolló el Dr. Raúl Jiménez Vázquez, como parte del “Seminario de Análisis de la reforma constitucional en materia de derechos humanos y sus repercusiones laborales” que se viene dando cada miércoles en la oficinas de las Comisiones Mixtas,  ciudad universitaria.

Con asistencia del Consejo General de Representantes, el Comité Ejecutivo y trabajadores de muchas dependencias universitarias, y coordinación del evento el Lic. Pedro gante Leónides, Secretario de Trabajo Administrativo del  STUNAM y el Dr. Enrique Larios, profesor de la Facultad de Derecho de la UNAM.



Dr. Raúl Jiménez Vázquez

Luego de agradecer la invitación que se le hizo,  para desglasar el tema, de parte de quien “sin lugar a dudas, es la columna vertebral del movimiento obrero, de izquierda, en nuestro país, por lo cual para  mí es una autentica distinción, un genuino privilegio de estar aquí y  ahora  con ustedes, miembros del portentoso Sindicato de Trabajadores de la UNAM, el STUNAM”. Se sentía agradecido por la oportunidad  de  poder intercambiar  “algunos puntos de vista sobre esto que fue,  es, y será, probablemente la reforma, más importante que ha sufrido la Constitución, a partir de su entrada en vigor, el 5 de febrero de 1917. El tema  que nos convoca el día de hoy, entró en vigor el 11 de junio de 2011”.

 Añadió que para dar contexto  a ese intercambio de apreciaciones  diré que esta reforma del año pasado significa, “para efectos de que captemos la trascendencia histórica, jurídica y política  de la misma, una autentica revolución, en el campo de la ciencia del Derecho. Especialmente significa un nuevo paradigma en materia de derecho laboral y de derechos individuales y colectivos de la clase obrera en nuestro país”.

Agregó que una de las consecuencias fundamentales, de la entrada en vigor de esta reforma es, indiscutiblemente, el hecho de que a partir de esta  reforma, ahora los derechos laborales, individuales y colectivos, son y deben ser relacionados con Derechos Humanos.

El STUNAM, orgulloso de la inauguración del CIDEG

texto y fotos Adriana Jiménez Real.  

El STUNAM, orgulloso de la inauguración  del CIDEG, centro que está a la altura de las instituciones gubernamentales y las ONG que trabajan en defensa, ayuda y asesoría para las mujeres. Dio el banderazo para brindar el servicio a las trabajadoras universitarias y sus familiares en las áreas de derecho, medicina general, psicología, comunicación, pedagogía, trabajo social y enfermería, así como de todo el programa y la asesoría de la Secretaría  de Acción para la Mujer, encabezada por la Luz María Rocha, quien presentó el año pasado el proyecto consensado del CIDEG.

Agustín Rodríguez, exponiendo la importancia del CIDEG

El desarrollo del proyecto implicó llevar a cabo un proceso de selección de personal calificado profesional en las áreas mencionadas y equidad de género. Es muy importante resaltar este punto, ya que esta especialidad es base para los objetivos del Centro: saber que se cuenta con este aspecto básico, con el cual el Sindicato cumple con sus propuestas y el interés que tiene por sus afiliadas.

     Agustín Rodríguez, Secretario General, manifestó en su intervención: “Ustedes recordarán que cuando se inicio este proyecto se inicio con la creación de la ‘Casa de la Mujer Universitaria’, pero finalmente eso quedo corto; por lo que se tuvo que generar otro proyecto más amplio, de mayor alcance y acorde con los tiempos que estamos viviendo en el mundo. Por ello, este sindicato por mandato en sus Congresos ha constituido este proyecto de trabajo, que hoy ya está a punto de ser una realidad.

     “No ha sido fácil el tránsito que ha vivido la mujer en nuestro país, sobre todo por la cultura que se desarrolló desde la época prehispánica, de la cual todavía mucho sigue subsistiendo; difícilmente puede entenderse por qué razón la mujer desde sus orígenes en México no ha tenido ni desempeña el papel que le corresponde en la sociedad mexicana; tuvieron que pasar muchos años para que se logre poco a poco ubicar a la mujer sindicalista, a la mujer trabajadora, a la mujer en el plano que legítimamente le corresponde.



Alberto Pulido, Agustín Rodríguez,
Mtra. Marcela Martínez y Ma. de la Luz Rocha

 “No es de ninguna manera concesión graciosa lo que la sociedad mexicana le ha venido otorgando a la mujer; tenemos que reconocer que ha sido necesaria la propia lucha que ha dado la mujer para recuperar sus espacios, que legítimamente le corresponde, y es algo que a nosotros en el STUNAM nos enorgullece el poder decir que somos de la pocas organizaciones sindicales que tenemos un verdadero compromiso y una verdadera convicción. La cual no puede mantenerse solamente en el discurso, no solamente expresar con palabras los compromisos con las mujeres, sino que tiene que haber congruencia entre los hechos y el discurso, y sobre todo se demuestra en la práctica.

     “Es por eso, que si ustedes reflexionan un poco, de cómo se ha venido avanzando a pasos gigantescos en ese sentido en nuestro sindicato, pueden revisar nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, el cual tiene una franca perspectiva de género y siempre buscando el fortalecimiento y las condiciones para el desarrollo de la mujer sindicalista y trabajadora universitaria. Es el mejor Contrato que existe en esa orientación. Pero si también revisan la norma Estatutaria encontrarán esta orientación, nosotros quisiéramos que en todas las organizaciones sindicales pudieran generarse estos centros.



Martha Heredia, de la Vicepresidencia de
género de la UNT



 “Hoy contamos con el personal profesionista que dará servicio en el CIDEG; también las instalaciones y el equipo necesario para echar a andar este Programa de Trabajo que hoy es una realidad. Este programa se irá retroalimentando con base en la experiencia y es importante reconocer  el trabajo y esfuerzo que compañeras y compañeros, y sobre todo los integrantes de la Secretaria de Acción para la Mujer,  han venido desarrollando. Por la relevancia que tiene este Centro se convocó a todo el CGR; hoy tenemos más mujeres en puestos de dirección sindical. Agradecemos a todas las personalidades que nos acompañan a este evento, a las compañeras delegadas y subcomisionadas, a todos los presentes.”

     Posteriormente, Martha Heredia  dirigió una palabras a favor de la lucha de las mujeres, de los trabajos de género que ha realizado la UNT y felicito al STUNAM por este logro, este Centro que representa  la importancia que tiene la mujer en este sindicato.

     La maestra Marcela Martínez dio una conferencia sobre los Derechos de las Mujeres en México, su importancia y su implantación en la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Mostró estadísticas de las violaciones por las que pasan las mujeres y, al final, los pasos a seguir en caso de una denuncia; muy interesante e importante para saber a dónde dirigirnos  en caso de ser violados los derechos humanos de las mujeres.

     Para finalizar, Luz María Rocha, Secretaria de Acción para la Mujer, presento al equipo que quedo seleccionado para trabajar en el Centro y posteriormente cortaron el listón para inaugurar el espacio físico, el cual fue presentado a la audiencia. Los integrantes del Centro son:

     Área jurídica: licenciado en Derecho Hugo Pérez Cruz; Medicina General: pendiente de nombrar; Área Psicológica: licenciada Floriella Garrido Rojas; Área de Comunicación: licenciada Laura Palomares Maraver; Área Pedagógica: licenciada Sara Angélica Hernández Rodríguez; Trabajo Social: licenciada Rebeca Téllez García; Área de Enfermería: licenciada  Claudia Nohemí Aparicio Hernández.

Panorámica del evento de inauguración

Al evento asistieron personalidades en el área de equidad de género, como son: Martha Heredia Figueroa, Vicepresidenta de Equidad y Género de la UNT, integrante del Sindicato de Telefonistas de México; Marcela Martínez, Directora de Quejas del Programa de Asuntos de la Mujer de la CNDH; Sulma Euníce Campos Mata, Subprocuradora de Atención a Víctimas del Delito del D.F.

     Ma. De Lourdes Sánchez Islas, de la Procuraduría General del D.F.; Lizet Zeferin Reyes; compañeras del Sindicato de Telefonista de la Baja California y Sonora SINDETEL, de los estados y entidades de Sonora, Baja California Norte, Tijuana, Mexicali, Ensenada, San Luis y Río Colorado. Alma Teresa González Avilés, Secretaria de Relaciones y Género de la Alianza de Tranviarios de México ATM; Silvia Gutiérrez Martínez, Presidenta del Sindicato de COSMOGAR (AVON); Martha Patricia Pelayo Estrada, Secretaria de Administración y Género SINUDET-BANCOMEXT; Zac-Niche Reyes, PUEG-UNAM.

     Médicos de la Secretaria de Salud de la Jurisdicción Iztapalapa: Raymundo Rodríguez, Tamerino Juárez y Eduardo Flores; Daniela Savage Rodríguez, asesora de INMUJERES; Mireya Ma. Zuleta M., de la Facultad de Derecho y Posgrado de la UNAM; Columba Quintero, exsecretaria de esa área, al igual de Leticia Morita, precursoras de un proyecto de la mujer universitaria; asistió también el CGR y las subcomisionadas de Acción para la Mujer, trabajadoras universitarias, el Comité Ejecutivo y aparato sindical.

     Cabe mencionar que el CIDEG va a canalizar los casos a dependencias gubernamentales, instancias jurídicas y de salud. Esperemos te enteres de todas las funciones que tiene este Centro a través de la página WEB del sindicato en la Secretaria de Acción para la Mujer: www.stunam.org.mx  

FOTOGALERIA DEL EVENTO

fotos placido Bernal

INVITACIÓN AL BAILE DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO

CONVOCATORIA PARA INTEGRAR EL EQUIPO DE FUTBOL SOCCER DEL STUNAM

El sindicato de trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México a través de la Secretaria General  y la  Secretaria de Deportes

Convocan a:

 Todos los trabajadores afiliados al  STUNAM

  

A INTEGRAR EL EQUIPO REPRESENTATIVO DE FUTBOL SOCCER

Bajo las siguientes bases:

1.-Lugar: Las pruebas se llevaran a cabo en el campo número 6 de  Ciudad  Universitaria.

    Fecha: Se llevaran acabo del lunes 26  al viernes 30 de marzo del presente año

    Horario: en un horario de: 09:30 a 12:00 hrs.

2.- RAMA: Varonil

3.- Requisitos:

        a) Estar afiliado al STUNAM

        b) Presentar Currículum Vitae Deportivo (experiencia deportiva)

        c) Tener de 18 a 34 años con 6 meses de edad

        d) Ser jugador activo y participar en alguna de las ligas del STUNAM

        e) Tener aptitud física – Técnica para la disciplina

        f) Llenar ficha de inscripción mandarla  a los siguientes correos electrónicos:

        sdeportes@stunam.org.mx y al  josezuaste@hotmail.com                                                                                                                                              

FICHA DEL JUGADOR:

Nombre del jugador:

Fecha de Nacimiento:

Edad:

Experiencia deportiva:

Dependencia a la que pertenece:

Posición  que juega  dentro de la cancha:

Nombre del equipo y liga en el que participa:

ATENTAMENTE

POR EL COMITÉ EJECUTIVO

Ing. Agustín Rodríguez Fuentes                                   José Zuaste Lugo

SECRETARIO GENERAL DEL STUNAM              SECRETARIO DE DEPORTES

INVITACIÓN AL TEATRO

Gran labor de barrido en la Alberca de C.U.

Lanzarse al agua de la alberca, aun recién bañados, como dice el reglamento, es un acto en el que llevamos cierta contaminación por la grasa  de nuestro cuerpo, la materia fecal que de manera natural es parte nuestra y los orines, la constante caída de polvo, hojas,  ramas y  basura que caen de la atmosfera, obliga a una titánica labor de limpieza  del lugar. No estamos hablando de una piscina sino de las dimensiones de  una señora alberca olímpica. Cerca de cuatrocientas personas al día son las que hacen uso de ella, entre equipos de competencia y los grupos recreativos.

 Se observa unos requisitos rigurosos de asepsia, vigilados por los servicios médicos de la institución., y por parte de la administración, para extender la credencial y tener acceso a la alberca. Pero lo contingente, lo de todos los días, eso es contra lo que hay que estar luchando permanentemente. Esta labor la llevan a cabo cuatro trabajadores.

Mario del Castillo Ortiz

Taller de Barrido y Limpieza Profunda es el lugar que se ocupa de mantener limpia la Alberca olímpica de Ciudad Universitaria. Este taller  pertenece a los Talleres de Conservación, de la Dirección General de Obras.  El barrido, como ellos llaman a la tarea de limpieza comprende dos trabajadores   en la  “fosa” y” olímpica” (carriles) y otros dos que se conoce como   “playa” y en el “chapoteadero”.

Mario del Castillo Ortiz es el compañero que nos ilustra de toda esta labor. Se refiere a los bloqueadores para el sol, y las cremas que usa  la gente que va a la alberca. Esto es terrible pues suelta   alga (grasa) y el moho en la alberca. También se desprende mucho  pelo de los usuarios. El setenta por ciento que tapan los filtros es el cabello. Cuentan con herramienta para el caso pero son herramientas obsoletas. Ya se usaban aquí desde  1958.

Mucho del trabajo es manual, con unas aspiradoras, amarradas con cuerdas y se jalan de los extremos. Se conectan a un filtro que se llama “filtrado menor” es lo que absorbe el alga y mugre que ellos desprenden con unos cepillos manuales. Esta labor la empiezan a antes de las seis de la mañana porque los primeros usuarios llegan a las nueve. Desde luego que para la limpieza profunda se usan productos químicos con una cuidadosa  aplicación por parte de personal especializado.           

LA 7ª CARRERA NOCTURNA “MENTE SANA EN CUERPO SANO”, SERÁ EL 31 DE MARZO POR EL 35º ANIVERSARIO DEL STUNAM

Por Edmundo Ruiz Velasco

Dedicada para conmemorar el 35º Aniversario del STUNAM la 7ª Carrera Atlética “Mente sana en cuerpo sano” será Nocturna, con 8 kilómetros de recorrido que, por razones estratégicas y técnicas, se  llevará a cabo el sábado 31 de marzo en los circuitos de carreras de Ciudad Universitaria y -como ya es costumbre- su principal atractivo es que la meta de llegada estará ubicada en la renovada pista de tartán del Estadio Olímpico Universitario.

Como es costumbre en el contexto deportivo de la comunidad universitaria, nuestro Sindicato de Institución cumple exitosamente la tarea de fomentar el ejercicio con el principal objetivo de combatir el sedentarismo y la obesidad, para mejorar la calidad de vida de todos los miembros de la comunidad universitaria, motivo por el cual invitamos a todos los trabajadores -académicos y administrativos- de nuestra máxima Casa de Estudios, a participar en la carrera acompañados por  sus familiares y amigos.

Por si acaso alguien dudara de las innumerables ventajas que se ganan con las prácticas físico-deportivas, presentamos algunas razones por las que es recomendable hacer ejercicio:

§  Disminuye el riesgo de mortalidad por enfermedades cardiovasculares.

§  Previene y retrasa el desarrollo de hipertensión arterial, y disminuye los valores de tensión arterial en hipertensos.

§  Disminuye el riesgo de padecer Diabetes no insulino dependiente.

§  Disminuye el riesgo de padecer ciertos tipos de cáncer (colon y mama).

§  Ayuda a mantener y mejorar la fuerza y la resistencia muscular

§  Ayuda a liberar tensiones y mejora el manejo del estrés.

§  Aumenta el entusiasmo y el optimismo.

§  En adultos de edad avanzada, ayuda a retrasar enfermedades crónicas y aquellas asociadas con el envejecimiento. De esta forma mejora su calidad de vida.

José Zuaste, Secretario de Deportes, Salomón Duarte, Secretario de Actas,
Agustín Rodríguez, secretario General, y Lic. Severino Rubio Titular de la
Dirección General de Actividades Deportivas

     Y ahora que ya estas mejor informado, prepárate para convivir con tus familiares y amigos en la 7ª Carrera “Mente sana en cuerpo sano” que -similar a las anteriores- será gratuita con el singular  atractivo de generar otra gran fiesta de la fibra muscular, al estilo propio de la incomparable familia universitaria.    

Para encabezar la promoción del deporte para la salud, las máximas autoridades del deporte universitario invitan a la Gran Carrera Nocturna “Mente sana en cuerpo sano” que con el propósito de conmemorar  el 35º Aniversario del STUNAM, se llevará a cabo el sábado 31 de marzo en Ciudad Universitaria con la meta de llegada en la renovada Pista de Tartán del majestuoso Estadio Olímpico Universitario  –de izquierda a derecha-  José Zuaste Lugo (Secretario de Deportes del STUNAM ) el Ing. Agustín Rodríguez Fuentes (Secretario General del STUNAM) y,  el Lic. Severino Rubio Domínguez, titular de la Dirección General de Actividades Deportivas y Recreativas de la UNAM.  ¡Participa! 

ENTREGA DE ESTUDIOS DE LA SEMANA INTEGRAL DE SALUD:

Los días 9 y 10 de febrero del presente, en el auditorio de comisiones mixtas ubicado en el costado sur del estadio olímpico de C.U., se realizo la entrega de resultados de los estudios de Papanicolaou (Citología Cervical), Prueba del Papiloma Humano y Antígeno Prostático, realizados en la semana integral de salud, lo anterior bajo la coordinación de la secretaría de acción para la mujer Ma. De la Luz Rocha Hernández, dicha entrega fue de carácter personal por la importancia del contenido, cabe mencionar que las pruebas que resultaron positivas fueron entregadas personalmente por la Secretaria de acción para la mujer; toda vez que es de su interés proporcionar la orientación, seguimiento y canalización necesaria para el tratamiento de los trabajad@res, recordemos que la clave para evitar complicaciones a futuro es la prevención y detección oportuna, sobre todo en padecimientos que puedan poner en riegos la vida.

Ma. de la Luz Rocha Secretaria de Acción para la mujer
entregando los resultados a los trabajadores

Con aproximadamente 680 estudios entregados de las diferentes especialidades, la secretaria de acción para la mujer da continuidad y seguimiento a los trabajos iniciados en el mes de noviembre, para el bienestar integral de l@s trabajad@res.

Actualmente la secretaría está realizando las gestiones correspondientes, para la realización en fechas próximas de estudios de Mastografía, los cuales son los más solicitados por las trabajadoras.

Comunicación con los trabajadores y trabajo institucional y de unidad: Castillo Labra

Antonio Muñoz M.- José Castillo Labra es uno más de los candidatos que postuló la Fórmula Unitaria y Plural CGR-STUNAM para Invitados Permanentes en el Consejo Universitario. Durante una plática con este medio, comenta el trabajo que habrá de desarrollar en caso de ser favorecido por el voto de los trabajadores administrativos.

     Entre las primeras actividades que se deben impulsar, señala, es tener una amplia participación de los sectores que conforman a la Universidad. Se debe garantizar en este espacio, que es la máxima tribuna universitaria, que se discuta una reorientación del presupuesto a efecto de que permita generar al interior un tabulador de trabajador universitario acorde a la nueva tecnología.

     De igual forma, que esa reorientación del presupuesto se oriente a la creación de plazas para el sector académico; es urgente un programa de regularización académica, ya que más del 70 por ciento de los docentes no tiene estabilidad en el empleo; se requiere que cualquier medida que se tome en la Universidad debe ser consultada democráticamente.

     Sobre la defensa de la universidad, señaló que debe seguirse sosteniendo la exigencia de que sea pública, gratuita y laica. Agregó que son muchos los aspectos que se deben abordar,  pero insistió en que se debe buscar democratizar a la Universidad, no se puede seguir con un estatuto y una legislación que tiene contemplado en su cuerpo a los trabajadores como servidumbre; se debe cambiar este concepto y se debe entrar en un concepto de que la universidad reconozca a sus trabajadores académicos y administrativos como parte fundamental del prestigio que se ha ganado a nivel internacional.

José Castillo Labra

En relación a la representación que se ha alcanzado actualmente de siete representantes en el Consejo Universitario, expuso, que es un avance importante porque no había una representación de manera conveniente; dijo que era ilógico que solamente hubiera un representante y un suplente para más de 25 mil trabajadores administrativos. Simplemente era un adeudo muy grande en ese espacio.

     Estimó  que es un avance conveniente y no es de manera gratuita: es parte de la presión que ha ejercido el sindicato reclamando que se debe estar representado y dar nuestro punto de vista en tiempo y forma sobre cómo deben hacerse las cosas en la institución.

     Consideró que se va a llevar la voz de los trabajadores administrativos al Consejo Universitario y se va a continuar luchando por la defensa de las fuentes de trabajo y  profundizar en la  generación de los foros de comunicación en el sector administrativo y espacios de reflexión con los académicos, así como  tener una conducta institucional y de unidad al interior de la organización sindical.