viernes, 24 de agosto de 2012

Congreso del STUNAM: Renovar las estrategias de lucha ante la reforma laboral

Armando Altamira G. Este año corresponde la revisión del Contrato Colectivo  y del salario, proponiendose presentar un incremento del 20 por ciento a la Universidad Nacional Autónoma de México, y las propuestas de modificación al clausulado del contrato, las cuales deberan ser  sancionadas por el XXXI Congreso General Ordinario; el emplazamiento se entregará el 30 de agosto a las 11 horas en la Junta Federal de Conciliación.
Agustín Rodríguez, durante el discurso de inauguración
El informe del Secretario General comprendió cuatro puntos centrales para las discusiones y resolutivos de este Congreso: 1) recuperación de la materia de trabajo, 2) recuperación salarial, 3) carrera administrativa y, 4) el cumplimiento de convenios. Esta línea de acción la expresó Agustín Rodríguez Fuentes en  la inauguración del Congreso, el 24 de octubre, en el Gimnasio Juan de la Barrera, de la Alberca Olímpica.
     Con 1,190 de delegados registrados, María Lourdes Zea, Secretaria de Organización Administrativa, declaró legalmente instalado el Congreso.
     En su intervención, Rodríguez Fuentes se refirió al tema del catálogo de puestos. El documento será entregado por parte del sindicato, junto con el emplazamiento y el contrato colectivo de trabajo, a la representación de la UNAM, para que ésta acepte y firme el proyecto de catalogo de puestos de confianza.
    
El Comité Ejecutivo, presidiendo los trabajos del XXXI
Congreso General Ordinario

De esa manera, el STUNAM aborda de una vez por todo el viejo problema de la usurpación de la materia de trabajo. Asimismo se abordará otro tema que tampoco se cumple por la UNAM, lo  relativo al funcionamiento del trabajo social, que también formará parte del documento de la revisión del CCT. Esto ya está firmado pero no se cumple. Hay gente que lleva diez años ejerciendo indebidamente la función del trabajo social… Asimismo, el proyecto integrará lo relativo a los técnicos académicos.
     El nuestro es uno de los mejores contratos colectivos existentes en México y en el ámbito de la educación a nivel mundial; sin embargo, se requiere poner atención y lograr el remedio para otras cuestiones graves que están pendientes. Se señaló el caso de los trabajadores profesionistas de la Universidad Nacional, miembros del STUNAM, pero que no tiene el puesto de profesionistas titulado y desempeñan otras funciones.
Desde temprana hora, llegaron los trabajadores para la inauguración
del XXXI Congreso General
“Lucharemos, dijo el secretario general, para que a estos 731 trabajadores se les ubique como profesionistas titulados. Es decir, que la Universidad Nacional contrate a sus propios profesionistas”.
     En el rubro fundamental de la política nacional, aludió a los trabajos que se están desarrollando en la dirección de construir un frente amplio social que incluya a todas las organizaciones sindicales. Esto impulsará la fuerza de movilización de los trabajadores, con objeto de impedir   que se cancelen derechos que ya tenemos conquistados los trabajadores.
     Planteó la urgencia de insistir en la lucha por el rechazo total de las propuestas de reforma laboral que han presentado el PRI y el PAN. Al respecto, es preciso cambiar la estrategia hasta ahora desarrollada y que ha consistido en el rechazo por el rechazo. La alternativa nuestra debe ir acompañada por un conjunto de movilizaciones que permita ubicar dónde se tiene que poner mayor énfasis y así impedir que se trastoquen los derechos laborales ya conquistados.
gran presencia de los trabajadores en la inauguración
En cuanto al plano internacional, el STUNAM decidió participar en los trabajos del Grupo de los 20, el famoso G20, en la 101 Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT, en la Conferencia de Naciones Unidas sobre Desarrollo Sustentable (Río más 20), en la Coalición de Trabajadores Académicos Precarios (COCAL) y “estamos auspiciando la reunión del comité ejecutivo de la Confederación de Trabajadores Universitarios de las Américas, CONTUA.

     Asimismo,  tenemos la responsabilidad conferida por la UNT de representarla en la dirección de la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Sindical de las Trabajadoras y Trabajadores de las Américas (CSA). Por su trascendencia, y porque ahora debemos desarrollar entre nosotros la cultura sobre el carácter mundial de muchos de los problemas que nos toca vivir, me permitiré incorporar en este Informe, algunos de los temas más importantes que fueron tratados en esos trabajos previos.”
Dijo que  no exista aspiración más profunda y generalizada que un cambio de rumbo en el desarrollo nacional, capaz de alcanzar la paz, con justicia, dignidad y democracia; de lograr una mejoría gradual y sostenida de los niveles de vida de la población, y de incluir a los millones de mexicanos que viven en situación de pobreza.
El gimnasio "Juan de la Barrera" fue ocupado completamente
por los trabajadores
Sobre la problemática suscitada por la elección presidencial en nuestro país, expresó que ésta se habrá de definir a partir de la calificación que haga el Tribunal Electoral de la Federación. Transcurrida esta resolución jurídica entraremos en otra etapa. “Nosotros no podemos quedarnos en acciones marginales que lejos de hacernos avanzar nos lleven al retroceso. Hoy la izquierda de este país es la segunda fuerza política, decidida por los votos de los mexicanos y tiene una gran responsabilidad al convertirse en el factor de equilibrio para este gobierno”.
     Por último, se refirió a la gran mayoría de delegados rojos que arrojó la pasada elección del Consejo General de Representantes; pero, dijo, nada nos sirve que con base en esa mayoría tengamos una organización que atropelle, que mayoritee, que imponga. Al contrario, es preciso que esta mayoría sirva para facilitar la construcción de los consensos que se requieran en este Congreso y se trabaje en el fortalecimiento de esta gran unidad interna.

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La CONTUA, por la solidaridad Latinoamericana entre los trabajadores Universitarios y la lucha contra las políticas de privatización de la educación superior.

 Antonio Muñoz M.

La Tercera Reunión del Consejo Ejecutivo de la Confederación de Trabajadores y Trabajadoras de las Universidades de las Américas, convocó a dirigentes sindicales universitarios de distintos países del continente americano, para conocer algunos aspectos que serán abordados durante esta reunión, se entrevistó a algunos compañeros sobre su participación.



 Marcelo Di Stefano, Argentina
Marcelo Di Stefano, Secretario Ejecutivo de la CONTUA, apreció, que es necesario continuar diseñando la  estrategia de la CONTUA. Apuntó, que esta  reunión de Consejo Ejecutivo, se encarga de revisar que los temas entre cada Congreso, funcionen bien y potencialicen las que están por venir.
Durante los trabajos, básicamente se va a realizar una reunión de la CONTUA, que tiene por objeto, analizar todos los Convenios Colectivos de Trabajo en  todas las universidades del continente y eso  va ha permitir tener una base de datos para levantar el piso de derechos para el continente. También se va  a trabajar en la inclusión de políticas hacia las mujeres y jóvenes, dijo, que próximamente se tendrá  un evento en Nicaragua, que está pensado justamente en las políticas de género de la CONTUA  y el tema de la participación de los trabajadores en el gobierno de las universidades así como la solidaridad internacional por la libertad sindical en muchos, estimó, que en algunos  países se violan los derechos sindicales y la CONTUA, debe tener una enérgica protesta.


Wilfredo Palma, Nicaragua


Wilfredo Palma, de la Universidad Nacional de Ingeniería en Nicaragua y de la Organización Sindical, FESITUN, señaló, que lo más importante en las organizaciones es la unidad, consideró, que el trabajo a realizar en esta Confederación, es realizar planteamientos sobre el quehacer cotidiano, nuestra problemática laboral, con la finalidad de tener un espectro sobre las problemáticas locales en los países y buscar alternativas de lucha y solución.






Aníbal Melo, Cuba
Aníbal Melo Infante, del Departamento de Relaciones Internacionales de la Central de Trabajadores de Cuba, expuso, que los temas que se están planteando tienen que ver con la problemática de los trabajadores docentes y administrativos de las universidades de América latina, situación por cierto muy difícil. Consideró, que varios países están planteando la privatización en la educación  y recortes a los presupuestos y reducen las matrículas eso es diametralmente opuesto a lo que sucede en Cuba. En ese país, señaló, que a las universidades, se destinan importantes recursos y continúa siendo gratuita, admitió, que en este momento se trabaja en el perfeccionamiento de la educación para que los estudiantes salgan mejor preparados, se trabaja en La superación técnica y profesional  de los docentes en beneficio del estudiantado.


Álvaro Madrigal, Costa Rica


Álvaro Madrigal Mura, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional, Costa Rica, estimó, que estas reuniones  ponen en común la agenda para el futuro, especialmente el apoyo y solidaridad a universidades en países donde las organizaciones de trabajadores enfrentan mayores problemas como Guatemala, Colombia, Panamá, Perú y Ecuador. Dijo,  esperar salir con acciones concretas de solidaridad y coordinación en futuros  eventos.







Carlos López, Venezuela
Carlos López, Coordinador General de Federación de Trabajadores de la Universidad de Venezuela y Central Bolivariana Socialista Trabajadores  de Venezuela, expuso,   que la coyuntura es importante pues permite la unificación de políticas para enfrentar los intentos en Sudamérica y América latina de implantar la reforma neoliberal en la educación, que plantea la privatización, en el área laboral evitar la explotación de los trabajadores con esquemas de trabajo precario y tercerización, outsourcing, que son esquemas que causan mucho daño, pues, generan poco salario, cero beneficio social y son esquemas copiados de la ola neoliberal que se da en el mundo sobre todo en Europa. Latino américa es un bastión de la lucha anticapitalista, se debe evitar que las consecuencias tan negativas como las que viven los trabajadores de Grecia, España, Italia e Irlanda, repercutan en transformaciones que se apliquen en las universidades de América latina.   


Elizabeth Tolisaut, Venezuela


Elizabeth Tolisaut, Coordinadora de Finanzas de FETRAUVE, Venezuela, consideró, que en Venezuela las condiciones laborales son favorables, pues, se tiene contratación colectiva, a los trabajadores cada año se les aumenta el salario, se ha avanzado en universidades públicas, el gobierno bolivariano ha creado más de 15 universidades  públicas nuevas es por eso que se está en apoyo y hacer saber con la experiencia como camina el país en educación pública.






Jessica Estévez, República Dominicana

Jessica Esteves Conil, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, República Dominicana, dijo, que se hace necesario tomar en cuenta a la juventud pues ellos serán quienes tomen la bandera de lucha y son el futuro del país, consideró, que es necesario integrar a la juventud a talleres, congresos con el propósito de que su formación les permita tomar decisiones en favor de su organización sindical y de el país.








Jorge Anro, Argentina

Jorge Anro, Secretario General de la CONTUA, estimó, que los trabajadores son un hilo conductor en América latina, pues cuentan con sus organizaciones sindicales y sus rol es sustancial para poder garantizar lo que se tiene o luchar por lo que se ha perdido. Organizaciones Internacionales como la CONTUA, son las que van a ser ese hilo conductor para mantener los logros sindicales y ayudar en la lucha donde falta conquistar logros sindicales, robustecer con la lucha donde las condiciones no son las mejores. Estimó, que el rumbo de la CONTUA, es garantizar la lucha en conjunto de los trabajadores universitarios para garantizar la profundización de la universidad pública en toda América latina y pilar fundamental del despegue de los pueblos.